Dehner IT geht neue Wege - Aufbruch in eine gute Unternehmenszukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ein fairer und nachsichtiger Umgang mit Fehlern. Sicherer Arbeitgeber der seine Mitarbeiter auch am Erfolg in Form von diversen Zuwendungen teilhaben lässt. Mehr geht natürlich immer, aber mir ist Stabilität wichtiger und das bietet Dehner wie man an dem bisherigen Verhalten trotz Corona gesehen hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Themen, aber anspruchsvoll und herausfordernd. So kann man sich weiterentwickeln wenn man sich darauf einlassen möchte.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Informationen über verschiedene Medien. Manchmal ist die Fülle eher zu hoch als zu wenig, manchmal muss man sich Infos eben auch holen. Insgesamt aber eine offene Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, auch wenn es manchmal hakt weiß ich, dass ich mich auf das Team verlassen kann.
Work-Life-Balance
Durch Homeworking absolut flexibles, technisch vielfältiges und damit auch bequemes Arbeiten. Die gelebten Zeitmodell bieten darüberhinaus weitere Flexibiltät aber auch Klarheit bei der Stundenverwaltung.
Vorgesetztenverhalten
Falls Fehler passieren, bekommt man Rückendeckung. Hat immer ein offenes Ohr, ist zwar anspruchsvoll aber fair. Lässt einem freie Hand bei der Durchführung.
Interessante Aufgaben
Manchmal wäre weniger mehr, aber wo ist das nicht so in der heutigen Zeit :-)
Gleichberechtigung
In meinen Augen alles bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Keine eigene Erfahrungen, hätte aber aktuell hohes Vertrauen in einen fairen Umgang bei Dehner mit diesem Thema.
Arbeitsbedingungen
Homeworking auch in Vollzeit möglich, üppige Ausstattungen dafür werden gestellt, diese sind aus meiner Sicht hochwertig und funktionell. Was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann handhabt Dehner auch diese Themen mit der gebotenen Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
So gut hatte ich es bisher noch nirgends, freiwillige Aufschläge auf Kurzarbeitergeld durch Corona Lockdown, jährliche Tariferhöhungen, faires Zeitmodell, viele Angebote wie Einkaufskarten für Mitarbeiter, corporate benefits, Einkaufsgutscheine als Ausgleich für abgesagte Veranstaltungen etc.... Absolut top!
Image
Soweit ich das beurteilen kann, gut!
Karriere/Weiterbildung
Liegt in der Bereitschaft des jeweiligen Mitarbeiters, Möglichkeiten oder Aufforderungen zur Weiterbildung gibt es genug, zuletzt die flächige Zertifizierung aller IT Mitarbeiter zur ITIL Foundation.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für diese positive und ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir sind stolz, dass Du gemeinsam mit uns die Zukunft von Dehner gestalten möchtest. Nur wenn wir zusammen an einem Strang ziehen, können wir unser unternehmensweites Transformationsprojekt erfolgreich stemmen.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere Bereiche wie Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen mit der Höchstpunktzahl bewertet hast. Als Familienunternehmen ist uns ein starker Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen sehr wichtig. Und da unsere Mitarbeiter*innen nicht von Luft und Liebe leben müssen, liegt uns auch eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung in Kombination mit attraktiven Zusatzleistungen sehr am Herzen.
Wir würden uns freuen, wenn Du noch lange ein Teil der Dehner-Familie bleibst und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Viele Grüße,
Dein HR-Team