294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
186 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Onboarding Prozess ist toll, eine absolute Willkommenskultur.
Lässt sich mit gestalten, richtig gute Flexibilität, trotz teilweise hoher Belastung
Internes Schulungsprogramm im Ausbau
Sehr gut
Über alle Ebenen hinweg sehr nett, offen und ansprechbar. Teilweise noch Verbesserungspotential, aber grundsätzlich gut
Die Räumlichkeiten werden zeitnah umgebaut
Grundsätzlich gut, allerdings könnte es an manchen Stellen etwas verbessert werden
Homeoffice
unstetigkeit und die Lügen
lass die Dehnerblume leben.
Das Team, die Arbeit mit Kunden und die moderne Ausstattung machen das leben angenehmer.
Flexible Arbeitszeiten sind für mich dann erst flexible wenn ich sie selber Planen kann, das muss man noch lernen.
Seine Standort mal durchchecken lassen, einge Marktleiter sind unmenschlich.
Ist sehr gut
Es war unmöglich einen Sonderurlaub zwecks Hochzeit zu bekommen, nicht mal der Vorschlag die Zeit unentgeltlich zu nehmen wurde akzeptiert. Nach langer Diskussion hat es dann doch geklappt.
Darüber wurde wenig erwähnt, musste es selber herausfinden.
Kann man sich nicht beschweren, Quereinsteiger bekommen ein faires Gehalt. Jobrad und sehr guter Personalrabatt.
Ja Recycling wird darauf geachtet, aber manche Produkte würde ich günstiger anbieten. Als sie auf anderen Wegen los zu werden.
Sehr stark, aber sobald es etwas mit dem Thema Schichtplan zu tun hat will keiner darüber reden
Ja auch super.
Selbst Ein Stern ist zu viel was in diesem Markt abgelaufen ist war so schlimm, das ich weinend das Geschäft verlassen hab und dort seitdem nie wieder hingegangen bin.
Es gibt Computer, einen Handscanner mit Android und Telefon Funktion, Arbeitskleidung wird gestellt
Wie schon erwähnt die Kommunikation erfolgt gut solange man nichts einzuwenden hat und sich mit dem Schichtplan anfreundet.
Alles top
Gartenmöbel mit schlechten Werkzeug zusammen zuschrauben. Das gute Werkzeug liegt beim Chef abgespeert im Büro. Da kommen nur gute Mitarbeiter ran.
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Zunächst einmal lesen wir gerne vom starken Zusammenhalt in Deinem Team und dem vorbildlichen Umgang mit älteren Kolleg*in. Es freut uns, dass die moderne Ausstattung in unserem Garten-Center Deinen Arbeitsalltag erleichtert hat. Schön, dass Du auch unsere Benefits, wie zum Beispiel das Bikeleasing oder unseren Personalrabatt, in Anspruch genommen hast und unsere attraktive Vergütung über dem Branchenniveau – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld – mit 5 Sternen bewertet hast.
Jede*r kann sich bei uns entwickeln und beruflich weiterkommen. Zu unserem Fortbildungsangebot zählen Fachschulungen, Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung. So laden zum Beispiel Wissensinseln die Kolleg*innen in den Märkten dazu ein, sich auch während der Arbeitszeit digital weiterzubilden. Schade, dass Du unser vielfältiges Weiterbildungsangebot nicht vollumfänglich nutzen konntest.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
20% Mitarbeiterrabatt
Vor allem wenn der Marktleiter mal früh aufstehen muss, dann ist er unerträglich
Nicht vorhanden, hier baut man etliche Überstunden auf und muss dann Zeitausgleich gehen wenn es den Marktleiter recht ist
Nicht berauschend
Es wird unheimlich viel entsorgt anstatt es verbilligt herzugeben. Für Dehner angeblich einfacher
Hier gibt es teilweise tolle Kollegen, aber leider auch viele falsche und hinterlistige Personen
Ganz schlecht
Es wird hier viel geredet, aber nichts gehalten
Nicht vorhanden, manche Mitarbeiter dürfen alle Stunde Pause machen ohne aus zu stempeln, andere bekommen dafür eine Verwarnung. Versteht man sich gut mit dem Marktleiter hat man auch andere Sonderrechte
Immer die gleichen Aufgaben
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Deine Rückmeldung. Schade, dass Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Zunächst einmal freuen wir uns, dass Du unsere exklusiven Vergünstigungen, wie zum Beispiel den persönlichen Rabatt für Mitarbeiter*innen in allen Dehner Garten-Centern, besonders schätzt.
Gleichzeitig tut es uns sehr leid zu hören, dass Du aktuell nicht so zufrieden mit uns als Dein Arbeitgeber bist. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unser Team auch langfristig wohl fühlt, daher würden wir gerne mehr über Deine Anregungen erfahren. Melde Dich doch für ein vertrauliches Gespräch bei uns karriere@dehner.at oder (+43) 1347. 88-7274.
Da wir als Garten-Center ein Saisonbetrieb sind, sind vor allem die Monate zwischen März und Juni besonders umsatzstark. Hier sind wir auf die tatkräftige Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen angewiesen. Darüber hinaus möchten wir betonen, dass das Thema Nachhaltigkeit für uns als Europas größte Garten-Center-Gruppe eine wichtige Bedeutung hat. Wir führen beispielsweise alle Wertstoffe aus unseren 136 Märkten an unseren Firmensitz in Rain am Lech zurück. Dort werden diese umgeschlagen, fachmännisch aufbereitet und wieder in den Wirtschaftskreislauf eingespeist. So auch unsere Pflanzen, die dann verarbeitet werden und als neue Blumenerde zurück in unsere Garten-Center kehren.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
17uhr ändert sich der Plan für den nächsten Morgen- und das als Standartmethode..
Führungsstil a la "heute 3x angeschn.. ist genug gewertschätzt"
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn diese nicht positiv ausfällt.
Da Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst, würden wir gerne mehr über Deine Kritikpunkte erfahren. Deshalb laden wir Dich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Schreibe uns hierfür gerne eine Mail an karriere@dehner.de oder melde Dich telefonisch unter 09090 77-7274.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Arbeitsatmosphäre, Vorsetzte, Kollegen
Ich fühle mich rundum wohl
Bissl weit weg … daher sehe ich die Kollegen so selten
Bleibt wie ihr seid. Wenn es für jemanden nicht passt, dann liegt es vielleicht ja auch an demjenigen
Liebe*r Kolleg*in,
WOW, herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und damit 5 Sterne in allen Kategorien.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Dehner so wohl fühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir hoffen, dass Du noch lange ein Teil der Dehner Familie bleibst und freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre mit Dir!
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Wenig Personal. Unflexibel Arbeitszeit.
Öffnungszeiten dem Personalstand anpassen.
In den letzten Jahren hat sich das Betriebsklima deutlich verschlechtert
Ist meiner Ansicht nach nicht vorhanden da zu wenig Personal und die Öffnungszeit abgedeckt werden muss.
Nur bevorzugte Kolleginnen kommen weiter.
Etwas höher als Branchenüblich
Ist mir nichts bekannt.
Man hilft sich gegenseitig
Werden oftmals als Budget- Belastung empfunden.
Lässt oftmals sehr zu wünschen übrig!
Viele Kolleginnen haben Rückenprobleme, da sogar schwere Artikel wie Schirmständer in Regale geräumt werden müssen.
Unter der Kollegschaft gut.
Überwiegend Ware verräumen
Das Aufgabenfeld
Die Kommunikation und fehlende Wertschätzung. Wer etwas anspricht, dem wird geraten man soll doch wo anders arbeiten.
Offenere Kommunikation, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Die Mitarbeiter vor vorgesetzte schützen, die die Leistung einer Abteilung nach unten ziehen.
Team ist toll, die Arbeit macht zunächst einmal Spaß
Ok
Geht so
Nicht vorhanden
Vorgesetzte wiegeln im Vorstellungsgespräch versprochene Gehaltserhöhungen im Nachhinein ab mit der Aussage dass Dehner nicht das zahlen möchte was marktüblich ist weil man kann auch jemanden einstellen der für weniger Geld arbeitet.
Ist vorhanden, wobei ganz klar die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund steht.
Sehr gut
Ist ok
Teilweise Katastrophen. Man wird vertröstet, es werden leere Versprechungen gemacht. Man wird sogar darauf hingewiesen, dass man bei Dehner nichts erwarten darf.
Schade,das Unternehmen hat so viel Potential, welches für h einige wenige Vorgesetzte vollständig zerstört wird.
Durch fehlende Entscheidung und schwache vorgesetzte äußerst schwierig
Wenn man direkt mit der Geschäftsführung spricht äußerst positiv.
Die Abteilungsleitung ist leider unzuverlässig mit leeren Versprechungen und abwertende Einstellung zur Arbeitsleistung.
Nicht gegeben. Es wird die Leistung der Mitarbeiter klein gehalten. Vorgesetzte die nichts auf die Reihe bringen sammeln die Ergebnisse der Angestellten ein und verkaufen das als alleinige Vorgesetztenleitung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir finden es schade, dass Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Zunächst einmal lesen wir gerne von Deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, welcher von einem tollen Zusammenhalt in Deinem Team geprägt ist.
Uns ist bewusst, dass Führungsansätze unterschiedlich bewertet werden. Nichtsdestotrotz sollen unsere Grundwerte, wie zum Beispiel Wertschätzung und Kommunikation, spürbar gelegt und erlebt werden.
Um tiefer auf Dein Feedback eingehen zu können und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, möchten wir Dich zu einem vertraulichen Gespräch mit unserer Personalabteilung einladen. Kontaktiere uns gerne per Telefon (09090 77-7274) oder Mail (karriere@dehner.de).
Viele Grüße,
Dein HR-Team
es wird erwartet daß von April bis Ende Juni kein freier Tag und viele Überstunden gemacht werden
tariflich angelehnt. darüber wird selten gezahlt
Die Filialen selber sind energietechnisch eine katastrophe
das einzig positive
mann möchte die älteren am liebsten loswerden und gegen günstigere ersetzen
eine einzige katastrophe
Im Sommer kaum auszuhalten temperaturen bei über 30 Grad.Klimaanlage zu teuer, schmälert den Gewinn
Planwirtschaft. alles von oben vorgegeben muß umgesetzt werden, egal wie unsinnig
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
danke dass Du deine Erfahrungen mit uns teilst, auch wenn Du diese nicht positiv in Erinnerung behältst.
Wir bedauern sehr, dass Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Es freut uns jedoch zu hören, dass Du Dich in Deinem Team wohlgefühlt hast und den Kollegenzusammenhalt schätzt.
Gerne würden wir noch mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung erfahren. Wir stehen Dir jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Du erreichst uns unter karriere@dehner.de oder 09090 77-7274.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Leider nichts
Umgang mit Kollegen könnte besser sein
Am besten den Laden zu machen
Liebe*r Kolleg*in,
es tut uns leid zu hören, dass Du keine positiven Aspekte an Dehner als Arbeitgeber finden konntest und dass Du den Umgang mit Kolleg*innen als verbesserungswürdig empfindest.
Wir setzen uns dafür ein, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter*in wertgeschätzt fühlt. Schade, dass Du diese Erfahrungen aktuell nicht selbst miterleben konntest.
Wir würden uns darüber hinaus über ein vertrauliches Gespräch freuen und stehen Dir jederzeit per Telefon (09090 77-7274) oder Mail (karriere@dehner.de) zur Verfügung.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.