Dehner spart sich selbst kaputt
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmasnahmen an der vordersten Front im Verkauf in den Filialen
Verbesserungsvorschläge
einmal dran denken das die auf der Verkaufsfläche das Geld machen und je weniger es werden desto schlechter werden die Kunden bedient und beraten
da keiner mehr da ist der es macht. Eine Filiale und teilweise nur 3 Mitarbeiter incl. Kasenkraft in einer Schicht
Arbeitsatmosphäre
immer weniger Kollegen die das gleiche schaffen sollen
Image
war schon mal besser
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
ältere und langjährige treue Mitarbeiter werden übergangen
Gehalt/Benefits
leider gibts bei Dehner keinen Tarif mehr und so wird eingespart
Kollegenzusammenhalt
relativ gut
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren sind nur zum aufarbeiten da, die wichtigen Aufgaben mit Verantwortung bekommen die Jungen u. neue Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
bekommt man selten zu sehen
Arbeitsbedingungen
im Sommer kaum auszuhalten da keine Klimaanlage
Kommunikation
man erfährt nur etwas über den Buschfunk
Gleichberechtigung
die neuen und werden bevorzugt was Weiterbildung usw betrifft
Interessante Aufgaben
immer die gleichen