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Dehner-Gruppe
Bewertung

Verbesserungsfähig

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dehner Logistik GmbH & Co. KG in Rain gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Viele Mitarbeiter haben merkbar „kein Bock mehr“ und lassen es dann an Andere raus.

Image

Wenn man über Dehner spricht, ist es leider meist immer negativ

Work-Life-Balance

Kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer groß mit Weiterbildung geworben. Wenn man dann aber nachfragt, wird man immer vertrieben mit Gründen wie „Kein Budget“

Gehalt/Benefits

Ist eigentlich bekannt, dass Dehner kein gut zahlender Arbeitgeber mehr ist. Gehaltserhöhungen werden immer abgeblockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte arbeiten mit und „heben sich nicht ab“.
Viele von der „älteren Generation“ sind nicht gut anzusprechen auf moderne Entwicklungen und handeln dementsprechend sehr negativ im Team.
Wird auch viel gelästert und Gerüchte in die Welt gesetzt.
Wenn man aber unter sich bleibt, ist alles angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Können sich eigentlich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arbeiten mit und haben meist ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Modernisierung wird zum Glück zur Zeit immer besser.

Kommunikation

Kommunikation ist zwar Teil der „Dehner Blume“, aber fehlt an vielen Ecken.

Gleichberechtigung

Jede Abteilung wird anders behandelt. Die einen haben beispielsweise kostenlos Wasser und Kaffee und die anderen nicht.
Manche werden einfach bevorzugt.
Ist in vielen Punkten so.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Zeit, die Du in diese ausführliche Bewertung investiert hast.

Zunächst einmal freuen wir uns über volle Punktzahl in Kategorien wie Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen. Dass unsere Führungskräfte mit anpacken und ein offenes Ohr für ihre Teams haben, ist für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Schön, dass Du das genauso wahrnimmst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte ernst. Themen wie Kommunikation, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung sind für ein gutes Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre essenziell. Wir laden Dich gerne zu einem vertraulichen Gespräch ein, um gemeinsam konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten, um Deinen Arbeitsalltag noch besser zu gestalten. Du erreichst uns unter 09090 77-7274 oder karriere@dehner.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.