zunehmende Belastung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht mehr viel attraktiv. Nur das man für 5 Euro was warmes zum essen kriegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel was ich oben bereits genannt habe. Ich überlege ernsthaft nach all den Jahren das weite zu suchen!
Es gibt keine Betriebsvorsorge noch weiss ich nicht ob mal ein Betriebsarzt gekommen ist, das spricht doch dafür das man als MA kaum wert hat.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für alle in der nähe des Büros machen und nicht nur für Geschäftswagen fahrer. Man muss vom Parkplatz bei Wind und Wetter mindestens 500m laufen dann an die Stempeluhr und dann ins Büro. Das sind keine Benefits die man in einer Stellenauschreibung packen soll.
Arbeitsatmosphäre
Als ich angefangen habe, war es noch anders. Man merkt aber das der Druck in den Führungsriegen steigt und es herrscht eine gewisse Ungewissheit, welche sich auf den unteren Hierarchien am meisten bemerkbar macht. Es wird Druck nach oben gesetzt, obwohl dort kein Druck da sein sollte. Insgesamt ist es einfach nur noch erdrückend bei Dehner zu arbeiten.
Image
Wankend, früher war es ein Privileg bei Dehner zu arbeiten, heute sehe ich das nicht mehr.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen ist saisonalbedingt entweder sehr viel los oder dann schlagartig garnicht. Trotzdem muss man wenn weniger los ist mehr oder weniger seine Zeit absitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung- wer was anderes behauptet soll mir zeigen wo!
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte. Man wird definitiv nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wäre dieser nicht so stark, hätte ich bereits das weite gesucht. Hier unterstützt man sich noch- auch wenn das Führungspersonen nicht gerne sehen. Zumindest wird verstärkt dieses Gefühl zur Zeit gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Meine vorherigen Kommentare sprechen wohl für sich was meine Gedanken dazu sind.
Arbeitsbedingungen
Standard bis magere Ausstattung die als top Arbeitsbedingungen angepriesen werden.
Kommunikation
Low bis gar nicht vorhanden- viel Flurfunk- den die Chefs nicht mögen, aber mit klarer Kommunikation unterbinden können. Es wird alles geheim gehalten und man hofft über 5 Ecken an Teil wichtige Informationen zu kommen. Sei es personelle Entwicklung oder Zukunftsentwicklung.
Den einen Stern mehr hab ich nur gegeben, weil die Speisekarte im Bistro immer zuverlässig drin ist. Diese ist wohl die einzige Kommunikation die man dem Ottonormalmitarbeitenden noch weiter gibt..
Gehalt/Benefits
Das ist weit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Fühle ich nicht den erst ab Gehaltsstufe 10 ist man was wert- zumindest fühlt es sich so an.
Interessante Aufgaben
Auch nicht mehr. Man wird eher eingeschränkt als gefördert.