Guter Arbeitgeber, Kommunikation noch dürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten und ein großes Mitspracherecht, man muss es nur nutzen. Die Kollegen sind nett, die Technik ist gut und die Vorgesetzten interessieren sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter. Außerdem ist alles schön Grün in Rain und die Kantine da ist echt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse. Vor allem beim Urlaubs- und Zeitmanagement. Und die Kommunikation. Also ernsthaft Leute, das geht besser.
Außerdem kommt man nur mit dem Auto gut hin. In Rain gibt es zwar einen Bahnhof, aber zu Fuß braucht man 25 - 30 Minuten bis zum IT Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse in der IT und die Kommunikation sind eine Katastrophe, daran muss sich unbedingt was ändern. Das Ticketsystem für die IT ist auch eine Pharse, darum muss sich definitiv jemand kümmern.
Unruhestifter sollten entsprechend behandelt werden, hier entstehen eindeutig zu viele Gerüchte und Lügen. Da sollte man härter durchgreifen, auch wenn einige dieser Leute bereits gegangen sind
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht stets eine gute Stimmung. Der Umgang miteinander ist entspannt und kollegial.
Image
Die IT hat bei Firmen wie z.B. Zott einen guten Ruf, nach außen hin aber manchmal den Ruf eine "Dorfbauern IT" zu sein, was nicht stimmt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office und wenn man mal einen privaten Termin hat ist das kein Problem, solange man Bescheid gibt. Bereitschaftsdienst gibt es zwar, der ist aber freiwillig und braucht auch nicht viele Leute
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung braucht oder will, muss man sich selbst drum kümmern. Und wenn man das gut begründet, dann bekommt man sie auch. Vom Arbeitgeber passiert da aber nichts proaktiv
Gehalt/Benefits
Ist angemessen und orientiert sich an den Tarifverträgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht immer irgendwie besser, auch bei Dehner
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und stehen auch füreinander ein. Es gibt aber ein paar "Rebellen", denen einige "Privilegien" (die rechtlich verfolgt werden könnten) weggenommen wurden und die deshalb jetzt massiv Stimmung gegen die Führung machen, oder es zumindest versuchen. Bei jeder anderen Firma wären die schon fristlos gekündigt worden, da ist man noch etwas zu weich finde ich...
Einer davon hat vor kurzem hier eine Bewertung dagelassen. Denke da kann man gut erkennen, warum wir diese Person nicht vermissen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, empathisch und immer darum bemüht, dass die Beweggründe für Entscheidungen auch nachvollzogen werden können. Die Fachkompetenz der Mitarbeiter wird geschätzt und auch gefordert, was einige hier etwas überfordert weil sie auf einmal selbst Entscheidungen treffen dürfen. Da steckt wohl noch zu viel Bürokratie in den Köpfen. Neuerungen, Verbesserungen, Automation, alles Dinge, denen gegenüber die Vorgesetzten aufgeschlossen sind.
Auch über Geld kann man gut reden.
Aber wie gesagt, die Kommunikation ist echt dürftig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sauber und ordentlich, technisch auch auf einem aktuellen Stand. In den Großraumbüros kann es natürlich mal laut werden, aber man kann durch die Buchungsapp immer sehen wie viele Leute so dort sind
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Bereichen ist die Kommunikation schon schlecht, aber innerhalb der IT ist es eine Katastrophe. Informationen kommen nicht unten an, Changes werden nicht angekündigt oder dokumentiert.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, während der Saison gibt's meistens nur Tagesgeschäft und wenig Projektarbeit. Aber das kommt drauf an welche Projekte gerade so laufen.
Und es kommt auf die eigenen Ideen an. Wenn man selbst vorschlägt, z.B. eine App für Sitzplatzbuchungen zu bauen, dann darf man das auch machen. Wenn man vor sich hin grummelt und nichts sagt, dann kommt eben nur das, was man so von anderen zugeschoben bekommt