Unausgeschöpftes Potential
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr auf die vorhanden Mitarbeiter konzentrieren, um diese halten zu können. Derzeit liegt der Fokus nur auf neuen Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommunikation = 0
Komplett undurchsichtiges Vorgehen von Vorgesetzten. Austausch mit anderen Abteilungen mehr Wettkampf als ein Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit - seit corona Homeoffice Möglichkeit - Überstundenausgleich bis zu 15 Stunden im Monat mgl.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern wenig. Viel Kontrolle und Einmischen in operative Themen. Hierarchie wird gelebt! Konservativ ohne Ende.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben wenn man von sich aus viel fordert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro - allerdings nur im Hauptgebäude. Büros von Einkaufsabteilungen sind uralt.
Technische Ausstattung soweit top, allerdings fehlen Firmenhandys.
Privates Handy wird jeden Tag für die Arbeit genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Gehaltserhöhungen sind schwierig zu bekommen.
Image
Es wird intern viel geschimpft und es herrscht allgemein eine Unzufriedenheit im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden. Interne Aufstiegschancen gering.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
danke, dass Du Deine Erfahrungen bei uns in Rain bewertet hast, auch wenn Du sie nicht weiterempfehlen kannst.
Zunächst einmal freuen wir uns, dass Du insbesondere den Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie die Gleichberechtigung im Unternehmen sehr positiv bewertet hast.
Wir streben eine transparente Kommunikation an, da sie Grundlage für ein gutes und erfolgreiches Zusammenarbeiten ist. Es ist schade, dass wir das nach Deinem Empfinden noch nicht überall erreicht haben und soll für uns ein Grund sein, weiter intensiv an diesem Ziel zu arbeiten.
Bei Dehner bieten wir Weiterbildung für alle an. Zu unserem Fortbildungsangebot zählen Fachschulungen, Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung. Neben unserem vielseitigen Präsenzprogramm bieten wir zudem ein mit dem E-Learning-Award ausgezeichnetes E-Learning-Konzept an. So können viele Schulungen auch bequem am Arbeitsplatz absolviert werden. Schade, dass wir trotz unseres breiten Angebots Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Wir nehmen Dein konstruktives Feedback als Anlass, uns langfristig als Unternehmen verbessern zu können und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Dein HR-Team