Dehner war mal ein guter Arbeitgeber - jetzt nur noch ein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebsrat, Möglichkeit auf Home Office (zumindest als ich damals angestellt war), Mitarbeiter Events werden geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die katastrophale Kommunikation. Keinerlei Verhandlungsspielraum beim Gehalt. Jeder bekommt gleich viel, obwohl manche viel viel weniger Leisten müssen als andere.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte seid ehrlich zu euren Arbeitnehmern. Es bringt keinem etwas wenn man einem die Story vom Pferd erzählt und der Mitarbeiter dann schnell merkt, dass er angelogen wurde. Sowas trägt weder zur Motivation noch zur Zufriedenheit bei, was sich Wiederrum aufs Team auswirkt.
Für das Unternehmen in der Größe ist man natürlich nur eine Nummer, aber ihr habt es immer noch mit Menschen zu tun.
Arbeitsatmosphäre
So an sich hat der Job spaß gemacht. Lob oder Anerkennung von den Chefs gabs jedoch selten.
Kommunikation
Kommunikation findet leider nicht statt, der eine weiß nicht was der andere tut
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung Katastrophe. Viele Falsche Leute die dir freundlich ins Gesicht lachen, aber Hinterrücks das Messer in den Rücken rammen. Lästern gehört zum Alltag.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung absolut nicht möglich, da viele Überstunden geleistet werden müssen. Aber das weiß man ja, wenn man sich bei Dehner bewirbt (Saisongeschäft eben).
Home-Office wurde stark eingeschränkt von Seiten der Geschäftsführung. Gleitzeit gibt es auch keine mehr.
Vorgesetztenverhalten
So wirklich Ehrlich war niemand. Auf der einen Seite hieß es, es kann niemand direkt eingestellt werden, sondern man muss den Weg über eine Zeitarbeitsfirma gehen, dann wurden jedoch plötzlich vereinzelt Leute doch direkt eingestellt.
Die Chefs haben jedoch stets freundlich gegrüßt und man konnte auch jederzeit ein Gespräch wünschen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche waren Breit gefächert, daher kam zumindest keine Langeweile auf.
Gleichberechtigung
Sowohl Männlein als auch Weiblein wurden gleichgesetzt und es wurden hier keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich mitbekommen habe, immer Top. Man konnte sich jederzeit an die Kollegen wenden und von deren Erfahrung profitieren.
Arbeitsbedingungen
Es gab Abteilungen und Büros, da waren die Möbel und IT schon sehr in die Jahre gekommen und es gab Abteilungen und Büros, die Modern ausgestattet waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Katastrophe für ein Garten-Center. Viel Umweltbewusstsein ist da nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Verhandlungsmöglichkeiten, man wird nach Erfahrung bezahlt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts dafür.
Ich habe vor dem Dehner und auch nach dem Dehner wesentlich mehr für weniger Arbeit/Verantwortung verdient.
Image
Wenn man sich im Freundes- und Bekanntenkreis so umhört, dann hat der Dehner als Arbeitgeber einen miserablen Ruf. Jeder kennt einen der einen kennt...
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst und Deine Zeit bei uns in negativer Erinnerung behältst.
Gleichzeitig möchten wir an dieser Stelle einige Deiner Kritikpunkte richtigstellen. Grundsätzlich besteht in unserer Unternehmenszentrale die Möglichkeit, ortsunabhängig aus dem Mobile Office mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Dadurch möchten wir für unsere Mitarbeitenden Flexibilität und Work-Life-Balance erlebbar machen. Auch das Thema Nachhaltigkeit hat für uns als Europas größte Garten-Center-Gruppe eine wichtige Bedeutung. Wir führen beispielsweise alle Wertstoffe aus unseren 135 Märkten an unseren Firmensitz zurück. Dort werden diese umgeschlagen, fachmännisch aufbereitet und wieder in den Wirtschaftskreislauf eingespeist. So auch unsere Pflanzen, die dann zu neuer Blumenerde verarbeitet werden.
Über 5.500 Kolleg*innen bieten wir ein berufliches Zuhause in einer starken Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Deshalb haben wir als Personalbereich bei Fragen und Problemen jederzeit ein offenes Ohr. Schade, dass Du das Angebot nicht genutzt hast, um schon früher über Deine Eindrücke und Verbesserungspotenziale zu sprechen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein HR-Team