Ich kann mich nicht beklagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vertrauen in die Mitarbeiter, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vollzeitverträge ausser: Auszubildende, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
auf Meinungen aus dem Verkauf hören
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird groß geschrieben und Fairness ist vorhanden
Kommunikation
es wird alles klar kommuniziert, auch Meetings werden rechtzeitig angemeldet. Kleine Informationen brauchen manchmal etwas länger um durchzukommen, aber sind nicht für den jetzigen Moment wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, auch Filialübergreifend und auf die Vorgesetzten ist verlass.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft etwas schwierig aufgrund der Öffnungszeiten
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich auf sie verlassen und helfen bei Problemen und Schwierigkeiten, Ziele sind manchmal schwer zu verfolgen
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen, aber dafür eine große Menge um den Alltag verschieden zu gestalten
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen, ausser ab einen Punkt, wenn Frauen eine lange Zeit gefehlt haben brauchen sie einfach länger um die fehlende Zeit aufzuholen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist vorhanden den älteren gegenüber, jedoch als jüngere Person ist es schwieriger Respekt oder Akzeptanz der älteren zu erhalten (nicht immer)
Arbeitsbedingungen
alles wird regelmäßig auf den neusten Stand gesetzt, wenn etwas nicht stimmen sollte wird sich drum gekümmert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deichmann überlegt regelmäßig, wie sie besser drauf achten können und bindet oft alle Mitarbeiter mit ein
Gehalt/Benefits
sehr gut bezahlter Arbeitgeber
Image
Wird gut geredet, bis auf 1-2 Punkte wie die Verträge der Teilzeitkräfte , jedoch sucht die Firma schon länger nach Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen, vorallem nach der Ausbildung. Top. Innerhalb 4-5 Jahre (inkl. Ausbildung) kann man es zur Führungsposition schaffen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.
Besonders freut uns, dass du dich auf deine Vorgesetzten verlassen kannst, die Kommunikation größtenteils klar erlebst und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv bewertest.
Deine Hinweise zu Vollzeitverträgen, zur Work-Life-Balance als Führungskraft und dazu, Meinungen aus dem Verkauf noch stärker einzubeziehen, nehmen wir ernst.
Gerade Rückmeldungen aus den Filialen sind für uns wichtig, weil unsere Mitarbeitenden den Arbeitsalltag, die Kundschaft und die Abläufe vor Ort am besten kennen.
Gleichzeitig richten sich Vertragsmodelle und Personaleinsatz im Einzelhandel immer auch nach Filialgröße, Kundenfrequenz und betrieblichen Anforderungen.
Dass du Vertrauen, Fairness und gegenseitige Unterstützung im Team so positiv erlebst, passt sehr gut zu unserem Anspruch an Führung und Zusammenarbeit.
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und transparente Kommunikation sind feste Bestandteile unserer Führungsleitlinien.
Unser Anspruch ist, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Lebenssituation oder Rolle fair behandelt, unterstützt und wertgeschätzt werden.
Wenn du weitere konkrete Anliegen hast, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@deichmann.com.
Herzliche Grüße!
Dein DEICHMANN Employer Branding Team