Basierend auf Daten aus 938 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deichmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1074 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
938 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn etwas nicht passt, kann auch mal etwas gedroht werden. Unfair gegenüber Azubis.
Tolles Arbeitsklima mit netten Kollegen
Kommunikation fand stets und ständig statt und stand immer im Vordergrund
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen war fair
Es wird wöchentlich angerufen ob hier und da eingesprungen werden kann, manchmal auch den ganzen Tag. Heißt von 8:45 bis 20:00. Wenn eine Person Urlaub hat, ist es schon Katastrophe.