Deichmann Dortmund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter durch die Bezirksleitung
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeit eingehen
Arbeitsatmosphäre
Du bist immer das Ende der Nahrungskette. Ist denen egal ob du am Ende deine Miete zahlen kannst oder nicht
Kommunikation
Stunden werden spontan gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive. Alle sitzen im selben Boot
Work-Life-Balance
Man wird um 23 Uhr angerufen ob man am nächsten Tag einspringen kann
Vorgesetztenverhalten
Alle haben Angst vor der Bezirksleitung
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorzüge für ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es gibt wenigstens eine Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Benefits
Übertariflich aber man kommt kaum auf seine Stunden
Image
Nach außen hin gut
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung geht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Arbeitssituation bei Deichmann in mehreren Punkten als belastend wahrnimmst.
Ein respektvoller, wertschätzender und fairer Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Führungsleitlinien und soll auf allen Ebenen gelebt werden.
Dass du den Eindruck hast, dass dies in deinem Arbeitsalltag nicht der Fall ist, bedauern wir daher sehr.
Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung dafür, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich ernst genommen fühlen, offen ansprechen können, was sie beschäftigt, und keine Angst vor Rückmeldungen haben müssen.
Auch deine Hinweise zu spontan gestrichenen Stunden und kurzfristigen Anrufen außerhalb der üblichen Planbarkeit verstehen wir.
Im Einzelhandel kann es je nach Filialgröße, Kundenfrequenz und Personalsituation zu kurzfristigen Anpassungen kommen. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Einsatzplanung so verlässlich wie möglich erfolgt, persönliche Situationen berücksichtigt werden und Arbeitszeiten transparent kommuniziert werden.
Darüber hinaus freut es uns, dass du den Zusammenhalt im Team trotz deiner Kritik positiv hervorhebst. Gerade ein starkes Miteinander in der Filiale ist sehr wertvoll und sollte durch gute Führung und klare Kommunikation unterstützt werden.
Wenn du möchtest, melde dich gerne vertraulich unter kununu@deichmann.com, damit wir deine Hinweise besser verstehen und gezielt in den Austausch gehen können.
Wir wünschen dir alles Gute!
Dein DEICHMANN Employer Branding Team