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Deichmann 
SE
Bewertung

Eine sehr tolle Erfahrung mit Vielfalt und Weiterentwicklung - auch wenn es viele Steine gab.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann SE in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürokratische System ist sehr effizient und lief ziemlich pünktlich ab bei meinem Arbeitgeber. Anstreben von Sauberkeit und Ordnung fand ich persönlich sehr bemerkenswert - auch wenn viele meinen es wäre extrem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht, wie mein Arbeitgeber offensichtlich Favoriten hat und die auch gerne zur Show zeigt - alle sollten gleich behandelt werden. Die Lästerei auf dem Arbeitsplatz fand ich auch nicht so prickelnd, vor allem wenn man die Konfrontation sucht und dann weiter gelogen wird, dass es so nicht gewesen sein. Dies brachte eine schlechte Atmosphäre und es hat natürlich kein Spaß gemacht zur Arbeit zur kommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir von Herzen, dass er mehr die zwischenmenschliche Beziehung zu den Kollegen findet. Feedback und Kritik ernst nimmt und sie auch umsetzt, wenn die Kollegen ein Anliegen haben. Man arbeitet mit Kollegen zusammen und nicht gegen sie.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich neutral - doch ab und an ging es mehr um den Umsatz als um die Mitarbeiter, die trotzdem Krank auf der Matte stehen.

Kommunikation

Es wurden alle 3 Monate ein kleines Meeting abgehalten über die Ergebnisse, aber viele wichtige Themen (z.B. Änderung im System, Neuigkeiten, etc.) mussten wir selbst lesen und verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit lief nicht ganz fair und ehrlich ab - waren viele Machtkämpfe dabei, die nicht nötig sind und natürlich das Zusammenarbeiten erschweren.

Work-Life-Balance

Solide

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ignoriert und auf Feedback oder Anliegen wurden nicht geachtet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Bereich - sehr positiv und viel Verantwortung was die Selbstständigkeit stärkt

Gleichberechtigung

Es wurden einige bevorzugt, die weniger Arbeit erbracht haben und andere müssen mehr schuften

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr geachtet und das schätze ich sehr!

Gehalt/Benefits

Top! Und es gibt auch Bonus und das 13.Gehalt.

Image

Die Firma ist top - doch die einzelnen Filialen werden dem leider nicht gerecht und ist leider sehr schade, da die Firma Deichmann an sich wirklich toll ist.

Karriere/Weiterbildung

Bietet sehr viele Weiterbildungen und mögliche Karriere Wege an, was für junge Leute sehr motivierend ist. Aber da es meistens bei vielen Leuten an dem Arbeitgeber liegt, können diese Wege verhindert werden und diese junge Menschen werden leider nicht gefördert, obwohl sie das Potenzial dafür haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Deichmann SE, Employer Branding Team
Deichmann SEEmployer Branding Team

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen, die du bei Deichmann gemacht hast, so ausführlich und differenziert mit uns teilst.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du Deichmann als Unternehmen grundsätzlich positiv wahrnimmst und insbesondere die effizienten Abläufe, abwechslungsreichen Aufgaben, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gehalt und Sozialleistungen hervorhebst.
Gerade Themen wie Vielfalt, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Umso schöner, dass du diese Aspekte in deiner Zeit bei uns erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Führungsverhalten sehr ernst.
Bei Deichmann haben wir unsere Grundsätze zu den Werten des Unternehmens im Bereich Führung und Zusammenarbeit in unseren Führungsleitlinien festgehalten. Hierzu gehört auch der gleichberechtige Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu dem wir unsere Führungskräfte regelmäßig, wie auch zu anderen führungsrelevanten Themen schulen.

Ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang im Team ist ebenfalls fest in unseren Führungsleitlinien verankert. Dazu gehört auch, dass Anliegen und Feedback ernst genommen, Konflikte nicht ignoriert und alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Rolle oder Leistung fair behandelt werden.

Dass du den Eindruck hattest, einzelne Personen würden bevorzugt werden und das Miteinander sei belastet gewesen, bedauern wir sehr. Solche Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch an Zusammenarbeit und Führung. Denn wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Säule unseres Unternehmenserfolges sind.

Da wir die konkrete Situation aus der Ferne nicht einordnen können, möchten wir dir gerne einen vertraulichen Austausch anbieten.

Wenn du möchtest, erreichst du uns unter kununu@deichmann.com, damit wir deine Hinweise besser verstehen und gezielter aufnehmen können.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute!

Dein DEICHMANN Employer Branding Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.