Insgesamt 30 Jahre meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bitte hätte ich.....der Kugelschreiber nach 25 Jahen ist gut gemeint( wirklich) aber er ist nicht mehr zeitgemäß. Die Leute im Verkauf haben keinen Schreibtisch auf dem er standesgemäß präsentiert werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich stark verändert. Herr Dr. Deichmann war viel mehr am Menschen dran und das ist mit dem Wachstum verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter im Blick behalten und daran denken dass wir arbeiten, weil wir das Geld zum Leben brauchen......jeder
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter aber ständig zu wenig davon
Kommunikation
Manchmal ein bisschen wie stille Post.....
Kollegenzusammenhalt
Zumindest bei die Kollegen, die auf der selben Ebene arbeiten, ist es ein freundschaftliches und respektvolles miteinander.
Work-Life-Balance
Man muss sich die Balance schaffen und lernen nein zu sagen. Es ist letztlich ein Job der mir in den letzten Jahren beigebracht hat dass übermäßiger Einsatz auch in diese Firm NICHT MEHR belohnt bzw wertgeschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Nach so viel Jahren gibt es nichts interessantes mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter....man muss seine Rechte kennen und diese notfalls einfordern
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr offene, reflektierte Rückmeldung und vor allem für deine langjährige Verbundenheit mit Deichmann. 30 Jahre Engagement und Erfahrung verdienen unseren großen Respekt.
Deine Anmerkung zum Jubiläumsgeschenk verstehen wir. Der Kugelschreiber ist als Zeichen der Anerkennung gemeint, gleichzeitig ist uns bewusst, dass Wertschätzung unterschiedliche Formen haben kann.
Auch deinen Hinweis auf die von dir wahrgenommenen Veränderung im Unternehmen durch unser Wachstum nehmen wir ernst. Dass du eine hohe Belastung und fehlende Wertschätzung erlebt hast, bedauern wir sehr. Gerade erfahrene Kolleginnen und Kollegen leisten einen wichtigen Beitrag, und ihr Einsatz sollte gesehen und anerkannt werden.
Deichmann ist stehts bemüht die Menschen im Unternehmen im Blick zu behalten. Eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Funktion, Alter oder Betriebszugehörigkeit, hat für uns einen hohen Stellenwert, da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Säule des Unternehmens sind.
Bei weiteren Anliegen erreichst du uns jederzeit unter kununu@deichmann.com.
Für deinen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Dein DEICHMANN Employer Branding Team