Schlechter und unprofessioneller Arbeitgeber (Mobbing)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel bis hin zu alles. Die Kommunikation ist nicht vorhanden. Neue Mitarbeiter (Ich zb.) die gerade mal 4 Tage da sind, werden fertig gemacht. Es wird viel zu viel verlangt zb das man alles ohne Fehler schon können muss, wobei es widerprüchlich ist da dann immer wieder gesagt wird das jeder Fehler macht und wenn man neu ist auch nicht alles direkt kann. Im Gegenzug wenn man aber wieder einen Fehler macht, total runter gemacht wird. Außerdem wurde ich vom Chef mehrmals vor den Kunden bloß gestellt was alles andere als professionell und ein gutes Arbeitsberhältnis ist.
Verbesserungsvorschläge
Meine ehrliche Meinung ! - einen neuen Chef einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht ! Die Arbeitsatmosphäre wird hier kleingeschrieben.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Eine reinste Katastrophe, ich würde am liebsten null Sterne geben !
Interessante Aufgaben
Eher keine interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind unverantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung
Image
…
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank dir für deine Rückmeldung.
Deine Schilderung macht deutlich, dass du deinen Start bei Deichmann als belastend und wenig unterstützend erlebt hast, das nehmen wir ernst.
Gerade in der Einarbeitung ist es wichtig, dass neue Mitarbeitende Schritt für Schritt begleitet werden, Fragen stellen können und Fehler als Teil des Lernprozesses verstanden werden.
Dass du den Eindruck hattest, bereits nach wenigen Tagen hohen Erwartungen ausgesetzt gewesen zu sein und bei Fehlern unangemessen kritisiert worden zu sein, bedauern wir daher sehr.
Auch deine Hinweise zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zum Verhalten deiner Führungskraft verstehen wir. Ein respektvoller, wertschätzender und professioneller Umgang ist fest in unseren Führungsleitlinien verankert.
Dazu gehört auch, dass Feedback konstruktiv, sachlich und nicht vor Kundinnen und Kunden gegeben wird. Bloßstellungen oder ein herabwürdigender Umgang entsprechen nicht unserem Anspruch an Führung und Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass du viele Aspekte, wie z.B. Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiver bewertest.
Diese Punkte sind uns wichtig und sollen im Arbeitsalltag durch eine gute Führung und klare Kommunikation unterstützt werden.
Wir bieten dir an dich vertraulich unter kununu@deichmann.com zu melden, damit wir deine Erfahrungen besser nachvollziehen können.
Herzliche Grüße!
Dein DEICHMANN Employer Branding Team