Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 6.9.2026
Deichmann SE erhält ein gemischtes Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre fällt positiv aus, wobei viele Mitarbeiter:innen ein freundliches, respektvolles Miteinander im Team hervorheben. Gleichzeitig berichten andere von hohem Leistungsdruck, Unterbesetzung und mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte. Dieser Widerspruch zieht sich durch mehrere Bereiche: Der Kollegenzusammenhalt schwankt stark je nach Filiale und Team, und das Vorgesetztenverhalten wird trotz einzelner positiver Stimmen von vielen als problematisch empfunden – mit fehlender Unterstützung, inkonsistenter Kommunikation und öffentlicher Kritik an Mitarbeiter:innen. Die Work-Life-Balance gilt als belastend, insbesondere durch kurzfristige Schichtänderungen, Überstunden und Personalengpässe. Karriere- und Weiterbildungsangebote werden hingegen als klar ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Deichmann SE wird laut den Bewertungen positiv wahrgenommen, wobei das Erleben stark von Filiale zu Filiale sowie vom jeweiligen Team und der Führungskraft abhängt. Viele Nutzer:innen beschreiben ein angenehmes, freundliches Miteinander, in dem Vertrauen und gegenseitiger Respekt gelebt werden. Das Arbeitsklima gilt vielen als entspannt und kollegial.
Dem gegenüber stehen kritische Stimmen, die auf hohen Leistungsdruck, Personalmangel durch Kosteneinsparungen und fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte hinweisen. Einige Bewertungen bemängeln Mikromanagement sowie öffentliche negative Rückmeldungen. Die Atmosphäre verschlechtere sich laut diesen Meinungen spürbar, wenn Kennzahlen nicht erreicht werden. Da die Gesamtbewertung dennoch positiv ausfällt, überwiegt das positive Bild – die negativen Erfahrungen scheinen eher einzelne Standorte oder Führungskonstellationen zu betreffen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Deichmann SE werden von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangebote, darunter interne Schulungen, Kurse und Seminare. Einige Nutzer:innen betonen, dass der Aufstieg in Führungspositionen innerhalb weniger Jahre realistisch sei und Karrierechancen grundsätzlich für engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter:innen vorhanden seien.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Weiterbildungsmaßnahmen nicht immer aktiv kommuniziert werden und Karriereschritte stark von der Unterstützung durch Vorgesetzte sowie der eigenen Performance abhängen. Wenige berichten zudem, dass nach der Ausbildung häufig nur Teilzeitverträge angeboten werden oder Aufstiegsmöglichkeiten mit erheblichen Wartezeiten verbunden sein können. Insgesamt überwiegt jedoch das positive Bild, wonach das Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten bietet, deren Nutzung maßgeblich vom eigenen Einsatz abhängt.
Die Aufgaben bei Deichmann SE werden von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Viele empfinden die täglichen Tätigkeiten als eintönig und wenig abwechslungsreich, da sich Aufgaben wie Einräumen und Umräumen regelmäßig wiederholen. Besonders nach längerer Betriebszugehörigkeit berichten einige Nutzer:innen von schwindender Motivation durch fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem kritisieren wenige einen zunehmenden Mikromanagement-Stil, der so in früheren Jahren nicht vorhanden gewesen sei.
Auf der anderen Seite empfinden einige Mitarbeiter:innen die Aufgaben als abwechslungsreich und gut strukturiert. Sie schätzen die Vielfalt der Tätigkeiten – von Kassenarbeit über Warenbestellung bis hin zur Kundenberatung – und sehen darin Chancen für eigenverantwortliches Arbeiten. Neue Kolleg:innen berichten, dass Aufgaben nach einer Einarbeitungsphase gut handhabbar werden. Insgesamt zeigt sich ein gespaltenes Bild, wobei die negativen Stimmen zur Monotonie im Arbeitsalltag leicht überwiegen.
Das Gehalt bei Deichmann SE wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Viele heben Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie eine Provision als angenehme Zusatzleistungen hervor. Das Ausbildungsgehalt gilt im Vergleich zu Berufsschulkolleg:innen als überdurchschnittlich, und einige Bewertungen beschreiben das Gehalt als fair und tariflich abgesichert.
Kritische Stimmen bemängeln jedoch, dass Leistungen wie Provisionen teilweise gestrichen wurden, während die Anforderungen gestiegen seien. Wenige Nutzer:innen empfinden das Gehalt als nicht angemessen für die geleistete Arbeit und berichten von fehlenden Gehaltsanpassungen trotz entsprechender Zusagen. Auch unterschiedliche Gehaltsniveaus innerhalb von Teams aufgrund schlecht verhandelter Einstiegsgehälter werden kritisiert. Im Branchenvergleich schneidet Deichmann laut einigen Bewertungen besser ab als viele andere Einzelhändler, bleibt jedoch hinter größeren Unternehmen wie Aldi zurück.
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