Potentiell guter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
DeinDesign bietet generell ein gutes Umfeld, viele tolle Kolleg:innen & solide Benefits.
Die Produkte sind interessant.
Generell ist DeinDesign per se ein ganz guter Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt diverse Stellschrauben, an dem das Unternehmen etwas verändern könnte - wenn es denn wollte.
Vieles wird mit der schlechten wirtschaftlichen Lage begründet. Das ist durchaus ein sehr großes Problem. Es kann und darf aber nicht die Antwort auf alles sein.
Trotzdem gibt es vieles was man anpacken und verändern kann. Das können die Mitarbeiter nicht selbst, dass muss von der Geschäftsführung kommen.
Die vielen Umstellungen und Veränderungen der letzten Jahre waren nicht zielführend, sondern haben die Situation nur verschlimmert.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter:innen sind frustriert, weil dem Management diverse Umstände bekannt sind, aber nichts dagegen unternommen wird.
Es sind immer die selben Teams und Mitarbeiter:innen, welche in den Himmel gelobt werden. Und die sich auch schön selbst auf die Schulter klopfen / sich selbst feiern. Das sollte man ganz dringend unterbinden.
Für viele Mitarbeitende war und ist DeinDesign ein Unternehmen bei dem man nach der Ausbildung / dem Studium landet. Dementsprechend fehlt da durchaus fachliche Kompetenz. Diese lernt man aber nicht, indem man mit Arbeit zugeschmissen wird, sich alles selbst beibringen muss und von Personen "geführt" wird, die selbst nie Erfahrungen in anderen Unternehmen / Branchen sammeln konnten.
Vorgesetzte sollten leiten und führen. Das ist nicht in allen Bereichen so. Daran sollte man etwas ändern und über einen Führungswechsel in manchen Teams & Bereichen nachdenken.
Kündigungen werden von den Kollegen nur noch achselzuckend hingenommen, weil es viele Mitarbeiter:innen gibt, die selbst mit dem Gedanken spielen zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine ganz gute Arbeitsatmosphäre. Ist allerdings abhängig, in welchem Bereich man sitzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeiten tragen definitiv bei. Es gibt immer wieder Gesundheitsangebote und ähnliches. Das ist sehr schön.
Allerdings gibt es sehr viel Arbeit und oftmals zu wenig Mitarbeitende.
Geht ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin werden die Aufgaben oftmals nur auf die Kollegen verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt und gab durchaus Weiterbildungen. Das hat in den letzten Jahren leider stark abgenommen. In der Vergangenheit wurden hier durchaus nach interessanten Kriterien Weiterbildungsmöglichkeiten vergeben.
Viele Mitarbeiter:innen welche an Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen haben, sind kurz darauf gegangen.
Meine Beobachtungen sind wie folgt: es gibt Mitarbeitende, welche schon lange im Unternehmen sind und Karriere bei DD gemacht haben. Manche davon sind geeignet, andere sind gute Mitarbeiter und Kollegen, aber nicht für die Funktion eines Vorgesetzten geeignet.
Gehalt/Benefits
Benefits sind für mich solide. Obst- & Gemüse, kostenfreies Eis, Kaffee & Tee, Wasser (gefiltert, gekühlt, sprudelnd), werden bereitgestellt. Außerdem gibt es kostenfreie Periodenprodukte.
Es gibt noch weitere Benefits wie Zugang zu Corporate Benefits, Jobrad, Saisoneröffnungsfeier, Besuch auf dem Jahrmarkt etc.
Außerdem ein Gutschein für die Mitarbeiter:innen für die eigenen Produkte.
Das Gehalt ist ok.
Zusätzliche Aufgaben bedeuten hier allerdings nicht automatisch ein höheres Gehalt oder Zulagen, sondern einfach nur deutlich mehr Arbeit.
Gehaltserhöhungen sind ungefähr so häufig, wie ein Sechser im Lotto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird intern viel getan. Die Entsorgung von Altbeständen, Ausschussware ist intern ein Thema. Hierfür gibt es nur wenige Lösungen und nachhaltige Lösungen sind sehr schwierig und kostspielig. Das Thema wird aber immer wieder aufgegriffen. Ich denke, dass Thema wird sich nicht wirklich nachhaltig lösen lassen. Das Unternehmen ist ansonsten sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfand ich immer als gut und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meist sehr gut aber natürlich auch abhängig vom Vorgesetzten. Ich war sowohl mit meinem Teamleiter, als auch Bereichsleiter sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, gute technische Ausstattung, bequeme Bürostühle, Höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt eine Küche mit Gefrier- & Kühlmöglichkeit, Mikrowellen, Backöfen und Sitzgelegenheiten.
Kaffee, Tee & Wasser werden gestellt.
Kommunikation
Teils / Teils.
In vielen Bereichen & Teams gibt es eine sehr gute Kommunikation, viele Absprachen mit den Beteiligten.
In manchen Bereichen ist es durchaus schwieriger. Einzelne Mitarbeitende haben durchaus so ihre Kommunikationsprobleme. Die Vorgesetzten wissen das und haben gefühlt aufgegeben, daran etwas zu ändern.
Mein großes Manko betrifft allerdings die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die funktioniert in manchen Bereichen einfach nicht gut. Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist da durchaus schwierig.
Gleichberechtigung
Manche sind dann doch gleicher als andere :)
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Interessante Aufgaben.
Ich persönlich war mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Diese waren sehr divers, aber es hat mir viel Spaß gemacht.