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DeinDesign 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score61 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø25.800 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DeinDesign
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DeinDesign
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

So individuell die Menschen sind, so verschieden sind auch die Geschmäcker. Folglich sollte auch jeder das Design der Dinge selbst bestimmen können, die einen täglich umgeben. Dies ist der Grundgedanke hinter DeinDesign - und somit auch Triebfeder und Motivation unseres täglichen Schaffens.

Die DeinDesign GmbH hat sich seit Gründung im Jahr 2006 auf die Individualisierung von elektronischen Geräten wie Smartphone, Tablet, Notebook, Spielkonsolen und Co. spezialisiert. Das Produktportfolio umfasst Hüllen/Cases, Taschen und Designfolien für über 4.000 verschiedene Geräte aus unterschiedlichen Materialien und für verschiedene Anwendungen. Alle Produkte werden am Standort Bad Kreuznach (RLP) mittels speziell entwickelter Produktionsverfahren “on demand” personalisiert und innerhalb von 24h weltweit versendet. Über die Webseite www.deindesign.de können Kunden ihre Hüllen und Taschen mit eigenen Fotos selbst gestalten oder aus einem Motivportfolio von über 4.000 Designs auswählen. Hierzu zählen u.a Designs von Walt Disney, STAR WARS, diverse Vereine der deutschen Fußball Bundesliga, Youtube-Stars, Musiker sowie viele weitere Lifestyle- oder Fashion-Brands.

Alle Prozesse werden mit ca. 130 Mitarbeitern aus diversen Fachrichtungen intern entwickelt und abgebildet. Von der Produktentwicklung hin zur Fertigungstechnologie bis zum Webshop mit Design-Editor. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz hat sich DeinDesign in einem sehr dynamischen Marktsegment als Innovationsführer etabliert. Hierfür wurde DeinDesign bereits zwei mal mit dem Branchenaward “Druck&Medien” ausgezeichnet. Im Jahr 2010 für das “E-Business Modell des Jahres” und 2014 in der Kategorie “Innovativstes Unternehmen”.

Seit Juli 2015 ist DeinDesign ein Tochterunternehmen der CEWE Stiftung & Co. KGaA.

https://www.deindesign.de/de/info/datenschutz

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter+130

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Was DeinDesign GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter Incentives und Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Flache Unternehmensstrukturen
  • Breite persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • Kinderbetreuung
  • Obst, Gemüse, Getränke und Eis

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen sind je nach Stellenbeschreibung ganz individuell. Unsere offenen Stellen findest du hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DeinDesign GmbH.

  • Lena Breitenfeld
    Junior Personalreferentin

  • Wir suchen Mitarbeiter, die genau so individuell sind wie unsere Produkte.

  • Sei immer du selbst !

    Sei individuell !

    Stich mit dem heraus, was dich auszeichnet !

  • Bitte bewirb dich direkt über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite.

Standort

DeinDesign GmbH
Otto-Meffert-Straße 3
55543 Bad Kreuznach

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein tolles Team, spannende Aufgaben, regionaler Arbeitgeber
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die Flexibilität im Alltag, die Aufgaben und der Wunsch sich stetig zu verbessern.
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...hm....
ja gut Sanitäranlagen darf man benutzen und ab und zu mal ein Kaffee trinken.
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Die freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen
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Sehr gutes Hygienekonzept in diesen etwas wirren Zeiten, fairer Umgang auch mit Saisonkräften, fürsorgliche Versorgung mit Wasser, Obst etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten in den Produktion glänzten mit mangelnder Fachkompetenz aber dafür mit absolut fehlender sozial-kommunikativer Kompetenz.
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Kommunikation ist nicht transparent, kein Plan für nichts
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3-4 Schichten hintereinander dröhnender Hip-Hop mit den bekannt dämlichen Texten trägt bei mir nicht zwingend zum Wohlbefinden bei (vielleicht aber bei dem, der den Schund aufgelegt hat). Etwas mehr Abwechslung und Ausgewogenheit in der Beschallung der Mitarbeiter wäre eventuell förderlicher.
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Die hohe Flexibilität die man mitbringen muss.
Nichts. Zumindest sehe ich das so
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln. Und damit ist nicht das freundliche Grüßen und Winken gemeint, sondern allgemeine Wertschätzung welche sich auch zwangsläufig im Gehalt widerspiegelt.
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alles perfekt
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Gehalt und Urlaub sollten branchenüblich angepasst werden
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Die Firma hätte Potential, ist aber overmanaged von inkompetenten Management.
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Leute die wirklich Lust auf den Job haben besser bezahlen und langfristig eine Perspektive bieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DeinDesign ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Jeder ist hilfsbereit, offen und freundlich.
5
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... Ist Zusammenhalt. Das gehört hier einfach dazu.
5
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Die Mitarbeiter bei DeinDesign sind keine Einzelkämpfer. Hier hat nahezu jeder verstanden, dass man nur gemeinsam die gesetzten Ziele bestmöglich erreicht und realisiert. Ob sich nun eine Excel Tabellen oder PowerPoint Präsentationen in Luft aufgelöst hat oder die Kaffeemaschine und der Drucker sich gegen uns verschwören, man zieht gemeinsam in den Kampf.
5
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Trotz Corona fühlt man sich als Team, wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang.
5
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Top!
Ein echt lustiges und offenes Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeinDesign ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gehalt und Urlaub liegen unterhalb des Branchenniveaus
2
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Viele beschweren sich über das niedrige Gehalt.
1
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Könnte wie bei jedem Job mehr sein.
Altersvorsorge
Job Rad
3
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leider bekommt jeder in der gleichen Abteilungs gleich viel/wenig. Das bedeutet als Neuer Mitarbeiter verdienst du so viel wie jemand der vielleicht schon 2 Jahre dabei ist.
Dazu kommt noch weder Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
2
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Das Gehalt kommt pünktlich, auch wenn es allgemein etwas höher ausfallen könnte. Verbilligte Mitarbeiteraktien und BAV werden angeboten, sowie Mitarbeiterrabatte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Man muss zu den Lieblinge gehören um hier aufzusteigen.
1
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Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert
4
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In der Regel werden Weiterbildungen nicht ausgeschlagen, wenn sie etwas mit der ausgeübten Tätigkeit zu tun haben.
5
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bisher wurde kein Weiterbildungswunsch abgelehnt
5
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Wenn man auf eine Bewerbung eine zweifellos nett formulierte Absage erhält, weil die Stelle mit jemandem anderen besetzt worden sei, und die Stelle ist 3 Monate später noch immer vacant, macht des jetzt nicht so den gehobenen Eindruck. Ungefähr genauso irritiert eine Absage auf eine Initiativbewerbung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen