72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potentiell guter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DEINDESIGN in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DeinDesign bietet generell ein gutes Umfeld, viele tolle Kolleg:innen & solide Benefits.
Die Produkte sind interessant.
Generell ist DeinDesign per se ein ganz guter Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt diverse Stellschrauben, an dem das Unternehmen etwas verändern könnte - wenn es denn wollte.
Vieles wird mit der schlechten wirtschaftlichen Lage begründet. Das ist durchaus ein sehr großes Problem. Es kann und darf aber nicht die Antwort auf alles sein.
Trotzdem gibt es vieles was man anpacken und verändern kann. Das können die Mitarbeiter nicht selbst, dass muss von der Geschäftsführung kommen.
Die vielen Umstellungen und Veränderungen der letzten Jahre waren nicht zielführend, sondern haben die Situation nur verschlimmert.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter:innen sind frustriert, weil dem Management diverse Umstände bekannt sind, aber nichts dagegen unternommen wird.
Es sind immer die selben Teams und Mitarbeiter:innen, welche in den Himmel gelobt werden. Und die sich auch schön selbst auf die Schulter klopfen / sich selbst feiern. Das sollte man ganz dringend unterbinden.
Für viele Mitarbeitende war und ist DeinDesign ein Unternehmen bei dem man nach der Ausbildung / dem Studium landet. Dementsprechend fehlt da durchaus fachliche Kompetenz. Diese lernt man aber nicht, indem man mit Arbeit zugeschmissen wird, sich alles selbst beibringen muss und von Personen "geführt" wird, die selbst nie Erfahrungen in anderen Unternehmen / Branchen sammeln konnten.
Vorgesetzte sollten leiten und führen. Das ist nicht in allen Bereichen so. Daran sollte man etwas ändern und über einen Führungswechsel in manchen Teams & Bereichen nachdenken.
Kündigungen werden von den Kollegen nur noch achselzuckend hingenommen, weil es viele Mitarbeiter:innen gibt, die selbst mit dem Gedanken spielen zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine ganz gute Arbeitsatmosphäre. Ist allerdings abhängig, in welchem Bereich man sitzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeiten tragen definitiv bei. Es gibt immer wieder Gesundheitsangebote und ähnliches. Das ist sehr schön.
Allerdings gibt es sehr viel Arbeit und oftmals zu wenig Mitarbeitende.
Geht ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin werden die Aufgaben oftmals nur auf die Kollegen verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt und gab durchaus Weiterbildungen. Das hat in den letzten Jahren leider stark abgenommen. In der Vergangenheit wurden hier durchaus nach interessanten Kriterien Weiterbildungsmöglichkeiten vergeben.
Viele Mitarbeiter:innen welche an Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen haben, sind kurz darauf gegangen.
Meine Beobachtungen sind wie folgt: es gibt Mitarbeitende, welche schon lange im Unternehmen sind und Karriere bei DD gemacht haben. Manche davon sind geeignet, andere sind gute Mitarbeiter und Kollegen, aber nicht für die Funktion eines Vorgesetzten geeignet.
Gehalt/Benefits
Benefits sind für mich solide. Obst- & Gemüse, kostenfreies Eis, Kaffee & Tee, Wasser (gefiltert, gekühlt, sprudelnd), werden bereitgestellt. Außerdem gibt es kostenfreie Periodenprodukte.
Es gibt noch weitere Benefits wie Zugang zu Corporate Benefits, Jobrad, Saisoneröffnungsfeier, Besuch auf dem Jahrmarkt etc.
Außerdem ein Gutschein für die Mitarbeiter:innen für die eigenen Produkte.
Das Gehalt ist ok.
Zusätzliche Aufgaben bedeuten hier allerdings nicht automatisch ein höheres Gehalt oder Zulagen, sondern einfach nur deutlich mehr Arbeit.
Gehaltserhöhungen sind ungefähr so häufig, wie ein Sechser im Lotto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird intern viel getan. Die Entsorgung von Altbeständen, Ausschussware ist intern ein Thema. Hierfür gibt es nur wenige Lösungen und nachhaltige Lösungen sind sehr schwierig und kostspielig. Das Thema wird aber immer wieder aufgegriffen. Ich denke, dass Thema wird sich nicht wirklich nachhaltig lösen lassen. Das Unternehmen ist ansonsten sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfand ich immer als gut und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meist sehr gut aber natürlich auch abhängig vom Vorgesetzten. Ich war sowohl mit meinem Teamleiter, als auch Bereichsleiter sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, gute technische Ausstattung, bequeme Bürostühle, Höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt eine Küche mit Gefrier- & Kühlmöglichkeit, Mikrowellen, Backöfen und Sitzgelegenheiten.
Kaffee, Tee & Wasser werden gestellt.
Kommunikation
Teils / Teils.
In vielen Bereichen & Teams gibt es eine sehr gute Kommunikation, viele Absprachen mit den Beteiligten.
In manchen Bereichen ist es durchaus schwieriger. Einzelne Mitarbeitende haben durchaus so ihre Kommunikationsprobleme. Die Vorgesetzten wissen das und haben gefühlt aufgegeben, daran etwas zu ändern.
Mein großes Manko betrifft allerdings die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die funktioniert in manchen Bereichen einfach nicht gut. Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist da durchaus schwierig.
Gleichberechtigung
Manche sind dann doch gleicher als andere :)
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Interessante Aufgaben.
Ich persönlich war mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Diese waren sehr divers, aber es hat mir viel Spaß gemacht.
Image
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Wenn Selbstüberschätzung ein Geschäftsmodell wäre, wäre man hier Marktführer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEINDESIGN in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen ich was hätte würde es hier stehen:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich vor allem: das Arbeitsklima, das Führungsverhalten, fehlender Zusammenhalt, aus meiner Sicht teilweise willkürliche Homeoffice-Regelungen und eine generelle Kultur, die ich als wenig wertschätzend erlebt habe. Dazu kam für mich eine starke Selbstüberschätzung bei gleichzeitig wenig Selbstreflexion.
Insgesamt war diese Station für mich persönlich eine sehr negative Erfahrung und definitiv keine, die ich wiederholen wollen oder jemand anderen wünschen würde. Zum Glück bin ich da nicht mehr!
Verbesserungsvorschläge
VERTRAUEN in Mitarbeitende haben
KLARE, effizientere Kommunikation mit weniger Meetings und mehr Entscheidungsqualität.
WENIGER reaktives, hektisches und nur chaotisches Denken…
Wer sich Vielfalt auf die Fahne schreibt, aber NICHT MAL ein barrierefreies Gebäude hat, kann ich nicht Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
1 Stern, weil man keine 0 geben kann!! Ich habe die Atmosphäre dort als extrem belastend erlebt. Für mich gab es zu keinem Zeitpunkt ein Miteinander, sondern ein ständiges Gegeneinander. Ich hatte jeden Tag das Gefühl, dass Misstrauen, Lästereien und unterschwellige Spannungen zum Alltag gehören
Image
Selbstwahrnehmung und die Außenwirkung liegen aus meiner Sicht ja mal komplett auseinander. Maßlose Selbstüberschätzung. Ego so groß wie sonst was, 3 Straßen weiter kennt keiner das Unternehmen! Es wurde aber nie strategisch und langfristig gedacht, kein Wunder dass niemand den Laden kennt, geschweige denn positiv wahrnimmt.
Work-Life-Balance
Diese Home Office Regelung war sowas von komisch. Und: Es wirkte auf mich, als wären stressige Ausnahmesituationen dort eher Normalzustand. Zudem im Büro sehr laut alles, manchmal war sogar Radio an! Konnte man sich nicht konzentrieren
Karriere/Weiterbildung
In der Grundschule hatte ich härtere Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Wer auf Entwicklung und attraktive Verdienstmöglichkeiten hofft, sollte sich meiner Meinung nach genau überlegen, ob das hier der richtige Ort ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich wirkte vieles eher wie ein Versuch, sich nach außen gut darzustellen. Ich hatte oft das Gefühl, dass Themen wie Nachhaltigkeit nur und ausschließlich fürs Image genutzt werden als aus echter Überzeugung. Es war meiner Meinung nur Gelaber und Blabla. Die Chance, wirklich was anzugehen in Sachen Nachhaltigkeit, hat man ja mal komplett verpasst, stattdessen nur kleine Aktionen, Hauptsache man hat was zum Posten! Hat sich nie richtig angefühlt die Posts!
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich kaum bis gar nicht vorhanden. Unterstützung habe ich nur selten erlebt, dafür Ausgrenzung! Das Arbeitsumfeld war für mich toxisch, habe mich NICHT wohl gefühlt. Der Kollegenzusammenhalt spiegelte sich auch an der Teilnahmequote bei Festen wieder…
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Umgang mit älteren Kollegen konnte ich keine besonderen Unterschiede feststellen – die allgemeine Stimmung war für mich eher durchgehend „ausbaufähig“. Und das ist eigentlich noch untertrieben!
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck: Viel Kontrolle und wenig bis gar kein Vertrauen. Eigene Meinungen oder Ideen fühlten sich für mich oft eher unerwünscht an. Ich hatte häufig das Gefühl, dass Mitdenken nicht gefragt ist, solange es nicht exakt ins Bild passt oder man ein Ja-Sager ist…
Arbeitsbedingungen
Verwirrende Prozesse, die Struktur ändert sich alle 3 Tage und Hardware war so schlecht mMn. Hat einen das Arbeiten zusätzlich erschwert! Als Online Shop schlechte Hardware zu haben ist aber auch schon ein Witz für sich.
Kommunikation
Die Verwirrung ist hier verwirrt! Unnötig viele Meetings, viel Gerede und am Ende oft wenig Klarheit. Ich hatte selten das Gefühl, dass wirklich effizient kommuniziert wird. Pures Chaos…
Gleichberechtigung
Für mich hatte das Ganze stellenweise wenig mit echter Gleichbehandlung zu tun. Mein Eindruck war, dass es unausgesprochene „Lieblinge“ gab – und dass manche Mitarbeitenden gefühlt etwas gleicher waren als andere.
Interessante Aufgaben
Für mich leider Fehlanzeige. Vieles wirkte kurzfristig, hektisch und wenig durchdacht. Aufgaben haben sich oft danach gerichtet, was gerade spontan wichtig erschien – nicht nach Sinn, Planung oder ursprünglicher Stellenausschreibung. Montags Aufgabe A, dienstags Aufgabe X, mittwochs dann wieder A und donnerstags wusste man nicht mehr was man eigentlich zu tun hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren EickelbeckPersonalreferent
Liebes ehemaliges Teammitglied,
danke für Deine offenen Worte. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei DeinDesign so erlebt hast. Einige Punkte nehmen wir ernst, andere sehen wir anders und sie entsprechen nicht unseren Erfahrungen. DeinDesign steht für respektvolle Zusammenarbeit, Wertschätzung und Transparenz. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Toller Produktionsbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich ein relativ kleiner Betrieb mit wenig Hierachieebenen - wer sich aber weiterentwickeln möchte wird hier unterstützt und ernst genommen
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein - hat sich aber die letzten Jahre auch weiterentwickelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel unternommen - sehr engagiert
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich hier meiner Meinung nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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mein Lieblingsarbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super gute Athmosphäre, ich arbeite sehr gern und schon sehr lange dort. 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. Gemeinsamer Besuch des Jahrmarkts auf Kosten von DeinDesign
Verbesserungsvorschläge
Gehalt leicht erhöhen, Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, viel Home Office möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt leider recht niedrig, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, dafür gibt es aber auch echt gute Zusatzleistungen wie einen riesen großen Gutschein, von dem man sich pro Jahre einige Produkte selbst bestellen kann, Cewe Aktienprogramm mit bis zu 3 gratis Aktien pro Jahr, viel Homeoffice, Kita Plätze in Bad Kreuznach, Jobrad, 3 Firmenfeiernpro Jahr, Geschäftshandy das auch privat genutzt werden darf, Obstkorb ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt verschiedene Umwelt Initiativen, Rcycling,Tauschregal, Umwelttag ...
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind willkommen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Vorgesetzte sind offen und haben viel Humor, wir haben immer eine gute Zeit zusammen in Meetings
Gleichberechtigung
Mobber haben hier keine Chance und müssen gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren EickelbeckPersonalreferent
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für tolle 4,7 Sterne und das Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast :)
Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bei uns bist!
Langsamer Verfall eines einst guten Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, mobiles Arbeiten, Arbeitsräumlichkeiten vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, lassen lieber langjährige Mitarbeiter mit hohem Wissen gehen statt sich mit den Beschwerden auseinanderzusetzen und Konsequenzen zu ziehen, vom Spirit/Atmosphäre der Gründer ist so gut wie nichts mehr geblieben, reagieren im Vergleich zur Konkurrenz immer viel zu spät auf Trends
Verbesserungsvorschläge
Die Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen und handeln. Das Unternehmen nicht nur wirtschaftlich führen sondern auch ein Team aufbauen. Die Mentalität, dass hier dem Anschein nach jeder machen kann was er will, in den Griff bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist seit längerem alles andere als gut. Die Fluktuation hat in den letzten 1 bis 2 Jahren stark zugenommen, insbesondere bei Mitarbeitern die bereits über 5-8 Jahre dort arbeiten. Es werden Entscheidungen getroffen die manchmal überhaupt nicht nachvollziehbar erscheinen, es werden teilweise zu viele Freiheiten gelassen, was bei vielen Leuten für Frustration sorgt. ZB gibt es neben Leuten, die wirklich über Stunden konzentriert an ihrer Arbeit sitzen auch einige, die gefühlt mehr Pausen machen und private Gespräche führen, als zu arbeiten. Über mehrere Jahre beschweren sich Teams über schlechte Zusammenarbeit mit anderen Teams und insbesondere die Inkompetenz mancher Leute. Aber statt diese ernstzunehmen bzw. tätig zu werden kündigen die guten Leute und die schlechten bleiben. Die Positionen werden auch meist nicht adäquat nachbesetzt. Das Zugehörigkeitsgefühlt ist sehr gesunken, was man auch an Firmenevents sieht, zu denen man nicht mehr gerne geht.
Image
schlecht im regionalen Umkreis
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und flexibel einteilbare Zeiten ist die Work-life-Balance größtenteils gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
erscheint manchmal nicht fair und wird als unter dem Durchschnitt empfunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viele Projekte für die sich das Unternehmen engagiert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der kleineren Teams beurteile ich den Zusammenhalt als gut, zwischen den Abteilungen spürt man jedoch deutliche Differenzen. Durch ineffiziente Prozesse wird sich teils gegenseitig blockiert.
Vor ein paar Jahren kannte man weitgehend noch jeden Mitarbeiter, durch die hohe Fluktuation und ständig wechselnde Positionen sind heute einem nur noch die wenigsten Leute bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Anmerkungen
Vorgesetztenverhalten
Allgemein ist die Kompetenz der Vorgesetzten stark unterschiedlich zwischen den Bereichen. Man bekommt mit wenn sich Kollegen häufig über eine Angelegenheit bei ihrer Führungskraft beschweren, diese aber keinerlei ernstzunehmende Konsequenzen trifft und nicht handelt, was die Frustration unter den Mitarbeiten immens erhöht. Die Führungskräfte scheinen allgemein auch nicht wirkliches Interesse am Team zu haben, da sie auf Firmenevents selten bis nie erscheinen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Jedoch laute Musik in Großraumbüros, was meiner Ansicht nach gar nicht geht für konzentriertes Arbeiten. Jeder sollte individuell für sich entscheiden können, dafür gibt es die Möglichkeit Kopfhörer zu nutzen.
Kommunikation
Die Qualität der Informationsketten variieren sehr stark. Über Grundlegende Aspekte wird man informiert, viele Dinge werden aber nur in manchen Bereichen kommuniziert was oft für Verwirrung unter Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen sorgt.
Gleichberechtigung
gut auf personeller Ebene aber nicht was das Gehalt angeht
Interessante Aufgaben
Man hat durchaus Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben und Freiheiten in der Art und Weise diese zu erledigen. Es gibt jedoch viele Routinen und Prozesse die einst aufgesetzt wurden (insb. für andere Bereiche),für diese sich eigentlich aber niemand interessiert. Aufgaben werden erledigt, schaffen aber oft keinen Mehrwert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren EickelbeckPersonalreferent
Liebes Team-Mitglied,
wir danken Dir für Deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass Du in einigen Punkten unzufrieden bist.
Gerade zu den spezifischen Kritikpunkten können wir von unserer Seite sagen, dass unsere Teamleiter und wir im HR-Team jederzeit zur Verfügung stehen und uns besonders für diese Anliegen immer Zeit für ein Gespräch nehmen. Genau für diese Themen sind wir da und möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden Lösungen finden.
Wir möchten Dich gerne ermutigen in allen Dingen das Gespräch mit uns zu suchen, danach schauen wir uns die Dinge an, die wir ändern können.
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir hoffen, dass Du Dich bald wieder wohler fühlen kannst.
Ein Arbeitgeber mit Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Tolle Arbeitsatmosphäre, Moderne Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte wettbewerbsfähiger sein, Mehr Transparenz bei Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsmöglichkeiten könnten helfen, die Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Karrierechancen zu steigern. Das Gehalt könnte sich stärker an den regionalen und branchenspezifischen Marktstandards orientieren, um die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter weiter zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit viel Teamgeist und einer offenen Kultur
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und ist in der Branche für seine Qualität und Kreativität bekannt
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung, aber in intensiven Zeiten manchmal herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, und Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt und entspricht den branchenüblichen Standards, insbesondere in Bezug auf Sozialleistungen und Zusatzangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zunehmend ein Fokus, besonders bei Produkten und Verpackungen
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig auch in stressigen Phasen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und ins Team integriert wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback und Unterstützung bei Problemen – man fühlt sich gehört
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsplätze, alles, was man für produktives Arbeiten braucht.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und transparente Informationen, aber manchmal könnten Entscheidungen schneller geteilt werden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung
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Ein top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den guten Umgangston und den Zusammenhalt bei DD sehr. Niemand wird ausgegrenzt oder benachteiligt. Ich habe nur selten erlebt, dass sich niemand für ein Problem verantwortlich gefühlt hat. Im Großen und Ganzen ist jeder an einer Problemlösung interessiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Laufe der Jahre wird sich zunehmend mit dem Aspekt der Nachhaltigkeit beschäftigt und immer mehr dahingehend umgesetzt. Echt super!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schön, zu sehen, dass Rentner bei uns die Möglichkeit haben, aktiv mitzuwirken.
Kommunikation
Die Du-Komminikation wird über alle Ebenen hinweg, gelebt. Dadurch entsteht direkt eine angenehme und familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren EickelbeckPersonalreferent
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Es freut uns sehr, dass wir die gleichen Werte vertreten! :)
Super Team, niedrige Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist locker und herzlich. Es ist nicht schwer sich zu integrieren.
Work-Life-Balance
Viele Abteilungen leben Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Home-Office-Tagen. Die Arbeit lässt sich gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
DIe Sozialleistungen sind super, auch die Benefits können sich sehen lassen. Allerdings orientieren sich Gehalt und Urlaubstage nicht unbedingt an den Gegebenheiten anderer IT-Stellen im Umkreis.
Kollegenzusammenhalt
Die Du-Kultur über alle Ebenen macht sich im Unternehmen stark bemerkbar. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren offen. Themen werden direkt oder zeitnah angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Austattung am Arbeitsplatz ist super. Wenn man aus einem Einzelbüro kommt, muss man sich an die größeren Abteilungen gewöhnen, aber es wurde sich viel Mühe gegeben, die Räume aufzuteilen und gemütlich zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft meist direkt und offen. In Entscheidungen wird man direkt mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei DeinDesign wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Auch schon kurze Zeit nach dem Start im Unternehmen wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht um eigene Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren EickelbeckPersonalreferent
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr über Deine postive Bewertung. Vielen Dank.
Toll, dass Du ein Teil von DeinDesign bist!
Liebe Grüße Maren
Toller Arbeitgeber der in allen Hinsichten auf seine Mitarbeiter achtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die atmosphäre in der dirma egal ob es um angestellte oder auch vorgesetzte geht, alles sehr menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt etwas anpassen, ansonsten alles top
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind super, nur das Gehalt lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren EickelbeckPersonalreferent
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine gute Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du ein Teil von DeinDesign bist!
Liebe Grüße
Maren
Habe mich wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DeinDesign GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut freundschaftlich und locker, man fühlt sich generell wohl.
Image
In der Umgebung ist das Image eher durchwachsen.
Work-Life-Balance
Auf Privatleben und Familie wurde Rücksicht genommen. Schichten tauschen, Urlaub/Freizeit verschieben, etc. wurde überwiegend ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine nebenberufliche Weiterbildung trotz Schichtbetrieb ermöglicht. Top!
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich gezahlt. Gehalt und Urlaubstage liegen aber unter dem örtlichen Niveau. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in Logistik und Produktion noch relativ viel Abfall der aber meist ordentlich getrennt wird. Diverse Maßnahmen waren zu meiner Zeit schon angedacht.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und guter Umgang miteinander, ein zwei "Ausreißer" gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Beförderungen konnten innerhalb der Belegschaft oft überhaupt nicht nachvollzogen werden ("Bock zum Gärtner machen"). Je nach Abteilung stark schwankende Qualität und Fachkompetenz der Vorgesetzten. In meiner Abteilung hatte ich durchgehend sehr gute Vorgesetzte und immer ein gutes Verhältnis, auch wenn die Meinungen mal auseinander gingen.
Arbeitsbedingungen
Hat sich über die Jahre stark verbessert, unter anderem auch durch einen kompletten Umbau und Neuausstattung der Innenräume.
Kommunikation
GF informiert regelmäßig über den Stand des Unternehmens. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen meist sehr gut, zwischen den Abteilungen oft noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Meine Kollegen und ich hatten durchweg sehr hohen Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DeinDesign durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden DeinDesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DeinDesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.