19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, wo man als Arbeitnehmer noch geschätzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind fair und wirklich interessiert daran, wie es den Mitarbeitern geht. Man steht hier zu 100% hinter seinen Teammitgliedern.
Work-Life-Balance
Man kann hier flexibel auf Probleme und Termine eingehen und versteht auch, dass die Arbeit nicht alles im Leben ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine unterstützende und humorvolle Arbeitsatmosphäre, man ist ehrlich und verständnisvoll zueinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Familie, die dich fallen lässt, wenn es schlecht läuft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten, durch Corona kam die Option Homeoffice, welche einiges einfacher machte. Die Gleitzeiten waren auch super, wenn man mal Termine wahrnehmen musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine ehrlichen und offenen Gespräche suchte, wie es gerade um die Firma steht, ob man ggf. auch Abstriche machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Wir bedauern sehr, dass auf diesem Weg die Kommunikation bemängelt wurde, da wir auch daran in den letzten Jahren gearbeitet haben. Wir stehen dafür, dass Kommunikation keine Einbahnstraße ist und haben damit im Unternehmen sehr gute Erfahrungen gemacht. Lass uns gern wissen, an welchen Punkten, wir Dich nicht erreicht haben oder welche Informationen Du genau vermisst hast. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und danken Dir für die gemeinsame Zeit bei DEINE TÜR.
Ein Arbeitgeber im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere Berufseinsteiger und Branchenfremde profitieren von den vielen spannenden Projekten und einem starken Team an der Seite.
Verbesserungsvorschläge
Um langfristige Perspektiven für Fachkräfte zu schaffen, müssten mMn bessere Aufstiegschancen vorhanden sein. Externe Schulungen mit Zertifizierung im Fachgebiet wären ein guter Anreiz. Das könnte auch das Lohnniveau anheben.
Arbeitsatmosphäre
Ein ruhiges und angenehmes Arbeiten war zu jeder Zeit ermöglicht. Sei es durch die großen Büroräume im Stadtzentrum oder von unterwegs und zuhause: auf Wünsche zu Arbeitszeit und - Ort wurde immer äußerst zufriedenstellend eingegangen. Das steigert die Produktivität und gibt ein gutes Gefühl bei der Arbeit.
Image
Bekannte und Familie haben stets gute Erfahrungen mit der Service und Produktqualität gemacht.
Work-Life-Balance
Durch die quasi freie Einteilung des Aufgabenfeldes, des Arbeitsortes und der flexiblen Arbeitszeiten sind Arbeit und Alltag optimal kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Entwicklungswünsche werden ernst genommen und im Rahmen des Möglichen unterstützt. Sei es bei der Projektwahl oder der Spezialisierung der eigenen Kenntnisse. Das meiste davon - insbesondere die Aneignung neues Wissens - geschieht jedoch in Eigenregime. Zwar wird man für diese Zeit freigestellt, ersetzt es allerdings nicht eine externe Schulung oder Seminare.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Im Zentrum oder von zuhause. Aktuelle Technik vorhanden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen abteilungsübergreifend über aktuelle Projekte gemeinsam gesprochen und diskutiert wird. Allgemein funktioniert die Kommunikation und ist stets auf Augenhöhe. Hierzu hat auch ein Wechsel in der Führungsebene maßgeblich beigetragen.
Interessante Aufgaben
Stark variierend. Zu spannenden Projekten reihen sich ebenso weniger spannende, repetitive Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Dein überaus positives Feedback, für welches wir sehr dankbar sind. Wir wünschen Dir in Deinem neuen Wirkungsbereich alles Gute und gratulieren auch der/dem neuen Vorgesetzen bzw. dem neuen Team dafür, einen konstruktiven und engagierten Mitarbeitenden gewonnen zu haben.
Herzliche Grüße.
Eine Erfahrung - Nicht alles schlecht, aber auch nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter werden in allen Belangen bevorzugt, dies führt oft zu Frust.
Work-Life-Balance
Home Office, keine Kernarbeitszeit, fast freie Zeiteinteilung, ab und an werden Überstunden mit Nachdruck gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanken kaum vorhanden, Sozialbewusstsein nur das was muss.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier im kleinen Team sehr gut, sonst kocht jede Abteilung ihr eigenes Süppchen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Ebene katastrophal, im kleinen Team toll, GF auch gut.
Arbeitsbedingungen
Naja, in den Büroräumen ist die Ausstattung eher rudimentär, muss alles billig sein.
Kommunikation
Im kleinen Team ganz gut, teamübergreifend kaum Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es ist dann doch eher Akkord statt Abwechslung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen wahr, dass es bei DEINE TÜR wunderbare Kolleg*innen gibt, die in kleinen Teams oder größeren Gruppen sehr gut zusammen arbeiten. Dafür sind wir sehr dankbar. Die Hinweise zu den Strukturen im mittleren Management nehmen wir auf. Für einen Dialog stehen wir natürlich immer zur Verfügung - Türen bei DEINE TÜR sind selten geschlossen. Weiterbildung und Karrierechancen gibt es, diese sind natürlich stets individuell und hängen auch von eigenen wie unternehmerischen Möglichkeiten ab. Wir bedauern, dass Du diesen Punkt so kritisch bewertest.
Wir danken Dir herzlich für Deine Unterstützung und Dein Feedback und wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Wer nur arbeitet, um (wenig) Geld zu verdienen, ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.. mehr negativ als positiv. Ich hatte immer den Eindruck, dass meine Kollegen kaum Spaß bei der Arbeit hatten. Außerdem herrscht viel Missgunst.
Image
Jeder, der jemals dieses Unternehmen verlassen hat, spricht nur negativ darüber. Wirklich schade.
Work-Life-Balance
Einer der guten Punkte in dem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt kaum vorhanden. Durch die sehr flachen Hierarchen ist ein Aufstieg kaum möglich und in Weiterbildungen wird zu wenig bis kaum investiert
Gehalt/Benefits
meiner Meinung nach unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Grüppchen gegeben, Unternehmensweit eher nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Von cholerisch, wenig kritikfähig, nicht vertrauenswürdig, inkompetent, respektlos bis super alles dabei, leider überwiegt der negative Teil zu 80%
Wieso werden nicht Personen auf solche Stellen gesetzt, die auch in der Lage sind Menschen zu führen? Ein gängiges Übel.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet, dass die Mitarbeiter technisch gut ausgestattet werden
Kommunikation
Ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig. Zwischen Mann und Frau wird nicht groß unterschieden zwischen den einzelnen Abteilungen schon. Die einen sind mehr wert als die anderen und erhalten auch mehr Freiräume. Leider besitzt die Führungsebene zu wenig Rückgrat um dagegen zu steuern.
Interessante Aufgaben
Viel Routine und wenig neue Aufgabenfelder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Dir für Deine Einschätzung hier auf kununu, obgleich sie natürlich nicht so ausfällt, wie erhofft. Du beschreibst einen Veränderungsprozess und diesen gibt es und wir leben ihn - jeden Tag. Zu diesem Veränderungsprozess gehören positive Phasen ebenso dazu wie lehrreiche Stunden, um sich zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Du nur die negative Sichtweise mehrheitlich beschrieben hast, denn die Benefits und Mitarbeiterzuwendungen innerhalb der letzten zwei Jahre bleiben unerwähnt. Das ist für uns natürlich bitter, da wir sehr stark an unseren Werten, den Benefits, den Strukturen und der Weiterentwicklung gearbeitet haben. Dies werden wir auch weiterhin tun und werden Dein Feedback mitnehmen und schauen, wie wir es einflechten. Wenn Du noch weiteren Input hast, so lasse uns es gern wissen.
Und vielleicht bist Du einer der ersten ehemaligen Kolleg*innen, die/der etwas besser machen kann und uns auch nach ihrer/seiner Zeit bei DEINE TÜR unterstützt. Wir jedenfalls wünschen Dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße sendet Sandra Simon
Super Arbeitgeber, flexible Zeiten, angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessenes Gehalt, stets pünktlich auf dem Konto. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Langfristig wären weitere Leistungen wie Weihnachtsgeld o.ä. natürlich schön. Aber ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm ist die Möglichkeit, jederzeit zwischen Homeoffice und Büro zu wählen. Der Standort in der Leipziger Innenstadt ist sehr gut an den ÖPNV angebunden oder mit dem Rad erreichbar. Super angenehmes Betriebsklima in meiner Abteilung. Nur die Straßenmusik nervt manchmal.
Work-Life-Balance
Absolut familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten möglich: Es gibt Gleitzeit, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nur wer will) und Urlaub darf auch kurzfristig eingereicht werden, muss also nicht schon im Herbst des Vorjahres durchgeplant sein wie bei anderen Unternehmen. Dadurch große Flexibilität. Es ist jederzeit möglich, zwischendurch lange Pausen zu machen, um z.B. eine Schulveranstaltung des Kindes zu besuchen o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologischer Fußabdruck des Unternehmens wird ausgeglichen, daher klimaneutral. Mehr geht immer, aber hier ist man auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer Zusammenhalt im Content-Team, Miteinander auf Augenhöhe, es wird sich gegenseitig unterstützt. Auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen immer wieder konstruktiver Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente direkte Vorgesetzte, die sich durch ihren respektvollen, fördernden Führungsstil auszeichnet und Entscheidungen immer nachvollziehbar kommuniziert. Jährliche Entwicklungsgespräche.
Arbeitsbedingungen
In einigen der Büroräume leidet die Konzentration mitunter an der Straßenmusik, der man bedingt durch die an sich gute Innenstadtlage immer mal ausgesetzt ist. Im Homeoffice bin ich davon nicht betroffen.
Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros wären schön, diese Chance wurde beim letzten Umzug leider verpasst. Ansonsten gute Ausstattung und Arbeitsumgebung. Wenn etwas fehlt, muss man nur was sagen.
Kommunikation
Ich persönlich fühle mich immer ausreichend informiert. Es gibt innerhalb des Teams regelmäßige (virtuelle) Meetings, um alle abzuholen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, stets pünktlich auf dem Konto. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Langfristig wären weitere Leistungen wie Weihnachtsgeld o.ä. natürlich schön. Aber ich kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen: Teamleiterpositionen sind im Unternehmen gleichermaßen durch Männer wie durch Frauen besetzt. Auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird wertgelegt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Fähigkeiten werden gesehen und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deine Tür und freuen uns, wenn wir weiter gemeinsame Wege bestreiten. Herzliche Grüße.
Ein Unternehmen, welches sich wirtschaftlich und sozial stetig weiterentwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Büroräumlichkeiten der Innenstadt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten gehen respektvoll und tolerant miteinander um.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet sehr viel Flexibilität, sodass man unter Einhaltung der betrieblich notwendigen Bestimmungen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit schaffen kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt und schätzt, wenn man sich weiterbildet.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Größe des Unternehmens kann man natürlich nicht mit jedem Kollegen/jeder Kollegin gleichermaßen Kontakt pflegen und damit das "Wir-Gefühl" erzeugen. Die Bereiche, die zusammenarbeiten, stimmen sich gut ab und arbeiten effizient und erfolgreich miteinander. Hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist über jede Rückmeldung dankbar und unterstützt jeden Mitarbeitenden aus jeder Position, wenn man auf sie zugeht. Außerdem wird ständig daran gearbeitet ein angenehmes, motivierendes, schätzendes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat durch das starke und rasante Wachstum des Unternehmens etwas gelitten. Jedoch möchte ich betonen, dass das bekannt ist und bereits sehr intensiv daran gearbeitet wird, die Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Man kann sich ohne bedenken immer melden, wenn man an der Mitwirkung bei einem Projekt interessiert ist. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Guten Tag. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche und sehr positive Bewertung genommen hast. Herzliche Grüße.
Kann man machen, muss man aber definitiv nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Image
Alte Hasen verlassen das sinkende Schiff
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, flexible Homeoffice-Regelung.
Gehalt/Benefits
Unterer Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Fehlerkultur, die oberste Führungsriege besticht durch Uneinigkeit und Cholerik.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, moderne Büros
Kommunikation
Es wird überhaupt nicht kommuniziert. Das Problem ist bekannt, Verbesserungen sind aber nicht unsetzbar.
Gleichberechtigung
Besserung nicht in Sicht, wenn es von oben vor- und ausgelebt wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man Willen zeigt und sich an der richtigen Stelle anschmiegt, ist da durchaus Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die offenen Worte und Deine Meinung, an der Du uns hier auf Kununu teilhaben lässt.
Wir nehmen anhand Deiner Aussagen eine Unzufriedenheit wahr. Besorgt stimmen uns vor allem die Aussagen zu den Leistungen und der Fehlerkultur. Wir erleben gerade eine erneute Phase der tiefen Unberechenbarkeit und sind deshalb stets dankbar, wenn wir im Kollegenkreis konstruktive Dialoge führen. Das wird uns helfen, auf geänderte Anforderungen gemeinsam zu reagieren.
Generell schätzen wir die Meinungen unserer Kolleg:innen sehr, denn diese bieten uns die Möglichkeit, zu lernen und uns gleichzeitig weiterzuentwickeln.
Damit wir zielgerichtet und lösungsorientiert auf Deine aufgeführten kritischen Punkte reagieren können, ist ein konstruktiver Austausch wünschenswert. Aus dem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn wir dazu in den Dialog treten können.
Viele Grüße.
Sehr nette Leute aber gefühlt überfordert im Mitarbeiter Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung im Bereich Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SimonLeiterin Unternehmensentwicklung/Prokuristin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Hinweise, an denen Du uns hier auf der Plattform von Kununu teilhaben lässt.
Insbesondere das Thema Mitarbeiterführung hast Du in Deinem Feedback hervorgehoben. Diese Anmerkungen nehmen wir sehr Ernst und werden hierzu in den gemeinsamen Austausch gehen. Wir sind stets sehr dankbar, wenn wir im Kollegenkreis konstruktive Dialoge führen können. Das wird uns helfen, auf geänderte Anforderungen gemeinsam zu reagieren, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Leider konnten wir uns hierzu nicht mehr mit Dir dazu austauschen, um auch Deine persönlichen Gedanken einfließen zu lassen.
Deshalb wünschen wir Dir auch auf diesem Weg alles Gute und danken Dir für die Zusammenarbeit.
Viele Grüße.
Nettes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deine Tür GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- flexiblere Arbeitszeiten
- Work/Life Balance wird eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits in Aussicht stellen
Gehalt/Benefits
Weitere Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld/Prämie wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deine Tür durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deine Tür als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deine Tür als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.