Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deine Tür die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen herrscht eine unterstützende und humorvolle Arbeitsatmosphäre, man ist ehrlich und verständnisvoll zueinander.
Man kann hier flexibel auf Probleme und Termine eingehen und versteht auch, dass die Arbeit nicht alles im Leben ist.
Ein ruhiges und angenehmes Arbeiten war zu jeder Zeit ermöglicht. Sei es durch die großen Büroräume im Stadtzentrum oder von unterwegs und zuhause: auf Wünsche zu Arbeitszeit und - Ort wurde immer äußerst zufriedenstellend eingegangen. Das steigert die Produktivität und gibt ein gutes Gefühl bei der Arbeit.
Durch die quasi freie Einteilung des Aufgabenfeldes, des Arbeitsortes und der flexiblen Arbeitszeiten sind Arbeit und Alltag optimal kombinierbar.
Die Vorgesetzten sind fair und wirklich interessiert daran, wie es den Mitarbeitern geht. Man steht hier zu 100% hinter seinen Teammitgliedern.