Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deine Tür die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man was von dir Brauch wird sich gemeldet. Interne Kommunikation in der Firma sehr schlecht (keine Vorwarnung wenn es schlecht läuft oder die Firma vor wichtigen Entscheidungen steht was auch Mitarbeiter betrifft zb. Kündigung ohne Vorwarnung TROTZ FESTANSTELLUNG!!)
Grüppchenbildung auf Grund von Teameinteilung
Sehr gut durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
Vorgesetzte delegieren Aufgaben an die Jeweilige Teamleitung, somit wird der direkte Kontakt vermieden, außer in einer Email hört/ sieht man sich nicht
Die Vorgesetzten sind fair und wirklich interessiert daran, wie es den Mitarbeitern geht. Man steht hier zu 100% hinter seinen Teammitgliedern.
fast schon zu entspannt