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InterNestor 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind nett, aber die meisten reden nur hinter seinem Rücken über dich und sind so verlogen. Bin der Chefetage bis zur Reinigungskraft. Aber klar, wenn's Firmphilosophie ist, muss es ja gelebt werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay. Man kann sich halt problemlos krank melden per Textnachricht und niemand juckts also cool zum blau machen für die Mitarbeiter. Und die anderen müssen dann wieder wie für zwei arbeiten. Es folgen aber keine Konsequenzen. Warum auch? Dann müsste man sich ja dem Problem bewusst werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein riesen Haufen Verpackungsmüll und immer fleißig alles billig in China gekauft.

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten keinen Stern, aber das gahr wohl nicht. Verlogen bis zum geht nicht mehr. Vorne so, hinten so.
Der Bereich in dem ich tätig war, wurde meiner Meinung nach von einem machtgeilen, inkompetenten, Möchtegern Chef geleitet.
Aber man lässt die Leute einfach auf Mitarbeiter los und sie kündigen der Reihe nach. Und doch, hält man sie oben, weil man auch hier wieder die Augen brav verschließt und wegschaut.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist Schrott

Kommunikation

Man läuft ständig Infos hinterher oder wird in WhatsApp Gruppen privat mit Aufgaben und regeln voll gelabert. Super ätzend.

Gleichberechtigung

In punkto Geschlechter schon. Aber es gibt eine Abteilung die definitiv bei allem bevorzugt wird und sich auch alles erlauben darf.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Und wehe, man hat eine Idee.......
Am besten Mund halten und arbeiten. Nichts anderes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir besonders positiv aufgefallen ist, war die Tatsache, dass man als Praktikant im Unternehmen stets das Gespräch mit den Geschäftsführern und der Personalabteilung suchen konnte. Diese lockere Atmosphäre förderte den freien Ideenaustausch und sorgte für eine gute Arbeitsatmosphäre. Vom Bewerbungsprozess bis zum letzten Arbeitstag hat alles reibungslos geklappt. Rückblickend betrachtet, würde ich mich jederzeit erneut für ein Praktikum bei der InterNestor entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Die freundliche und unterstütze Art meiner Kollegen und Vorgesetzten hat dazu beigetragen, dass ich mich durchweg am Arbeitsplatz wohlgefühlt habe.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenarbeit war von gegenseitiger Unterstützung und Hilfsbereitschaft geprägt. Hier entstehen auch langfristig echte Freundschaften die über die normale Arbeitszeit hinausgehen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte war immer mit viel Respekt und stets auf Augenhöhe. Falls etwas einmal nicht so reibungslos geklappt hat, wurde es offen und ehrlich angesprochen. Das trug dazu bei, vorhandene Probleme schnell und einfach zu lösen. Die offene Kommunikation war über meine gesamte Zeit im Unternehmen ein wichtiger Teil der positiven Arbeitsatmosphäre. Dadurch wurden jegliche Art von Anliegen oder Fragen schnell geklärt.

Arbeitsbedingungen

offene und helle Büroräume, genügend Platz für alle Mitarbeiter und gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Stets sehr kurze Kommunikationswege. Besonders schätzte ich die wöchentlichen Abteilungsmeetings, an denen ich als Praktikant aktiv teilnehmen und mich einbringen konnte.

Gleichberechtigung

Ein junges und internationales Team

Interessante Aufgaben

Während meines Praktikums hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Vielfalt der Aufgaben, die mir während dieser Zeit übertragen wurden, hat meine berufliche Erfahrung erweitert und mir einen breiten Einblick verschafft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde von Tag zu Tag schlimmer.

Verbesserungsvorschläge

Weniger leere Worte und mehr Taten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut.

Image

Mehr als ca. 70% der Mitarbeiter sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Man wurde zum Ende hin zu Überstunden genötigt.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Friss oder stirb Mentalität und nach aussen sind alle eine große Familie.

Kommunikation

Getätigte Aussagen und versprechen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Eintönig und Akkordarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Keine Angst zuhaben auch mal durch zugreifen, bei den richtigen Personen. Auch mal gutes Personal was gute Leistung bringt, Menschlich aber ein A... Ist Mahnung auszusprechen oder auch zukündigen...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kommt immer auf den Kontakt mit jeweiligen Personen an.

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keins. Man bleibt da wo man ist..

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Eher wenig. Es wird so getan als wäre man gut Freund und hintenrum wird gefeuert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Durchsetzung wenn es Probleme unter den Arbeitern gibt. Gespräche ohne Konsequenzen für den der stichelt/runter macht, mobbt. Wegen Lappalien wird dagegen direkt etwas unternommen

Interessante Aufgaben

Am Anfang interessant... Am Ende eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Jobticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn, keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr und genauer auf die „einfachen“ Mitarbeiter achten

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung auch weniger

Work-Life-Balance

Durch viele Überstunden immer sehr eingespannt in die Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis Keine Unterstützung wenn man den Ausbilderschein/ Meister machen möchte

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll wird produziert

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten besser oder schlechter gibt viele die nicht Führen können

Kommunikation

Läuft leider sehr oft schief

Image

Hinter vorgehaltener Hand, finde viele die hergestellten Produkte nicht gut.

Work-Life-Balance

Leider viele Urlaubssperren. Gefühlt das halbe Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Hier braucht man keine Weiterbildung. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man das alles selber tragen. Habe dort von einigen gehört, das sie abgefragt haben, es aber abgelehnt wurde.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit den richtigen Leuten versteht, dann gut. Sonst eher schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Sind fast keine da. Zu 95% junge Mitarbeiter

Kommunikation

Man wird öfter außen vor gelassen

Interessante Aufgaben

Wenn man in seiner Abteilung ist, macht man meistens immer da selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind flexible, Als Eltern wenn ich sage dass ich halbe Stunde früher anfangen möchte weil ich mein Kind von der Schule früh abholen muss. Sagen die Nie nein.

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Mann kann alles ganz offen mit Chefs sagen. Alle Probleme werden immer gelöst. Die haben voller Emphatie .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade der Punkt "Unternehmenskultur" ist ein riesiger Pluspunkt. Als Praktikant übernimmt man sehr schnell Verantwortung über ein eigenes Gebiet. Man wird ermutigt Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen anzubringen.
Das Verhalten der Chefs ist ebenfalls zu loben. In stressigen Zeiten, wie z.B. vor Valentinstag, helfen diese in der Produktion aus und falten beispielsweise den ganzen Tag Kartons oder packen Figuren ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde durchweg positiv wahrgenommen. Einsatz und gute Arbeit werden anerkannt. Konflikte unter den Mitarbeitern werden direkt angegangen und es wird versucht diese zügig zu klären.

Work-Life-Balance

In den Büros hat man je nach Abteilung festere oder flexiblere Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es handelt sich um eine Lebensmittelindustrie. Da muss man sich nichts vormachen, dass gerade die Müllproduktion eine große Problematik darstellt. Jedoch ist man sich der Rolle in der Gesellschaft bewusst und optimiert immer wieder die Prozesse, um Verschwendungen zu beheben.

Kollegenzusammenhalt

In der Firma wird ein ehrlicher und direkter Umgang gepflegt. Vereinzelte Personen weichen hiervon ab.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind angemessen. Höhenverstellbare Schreibtische wären jedoch ein Traum. Personenzahl je Büro ist angemessen. Es handelt sich um einen Neubau. Das Objekt ist daher in sehr guter Verfassung. Allerdings ist gegenüber aktuell eine Baustelle. Der Lärm ist jedoch ertragbar.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Feedbackgespräche. Bei Projekten wurden alle notwendigen Informationen vorab gestellt bzw. bei der Beschaffung der Informationen geholfen.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Im Praktikum war das Aufgabengebiet zuerst sehr übersichtlich. Sofern man sich aber reinhängt und Einsatz zeigt, kann man seine Tätigkeitsgebiet problemlos erweitern. Es gab immer irgendwas was noch erledigt werden konnte, bzw. ein Problem was gelöst werden konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist am Wochenende frei.
Neubau-Location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird nicht lang gefackelt, gestern noch Freund, heute Feind.

Verbesserungsvorschläge

Spannungen und Uneinigkeiten angehen und nicht wegsehen.

Arbeitsatmosphäre

Vorne wird gerne die Friede, Freude, Eierkuchen Kultur vorgelebt, innerhalb der Abteilungen wird jedoch scharf geschossen. Am Ende setzt hier jeder seine eigenen Interessen an den Tag, koste es was es wolle. Oft spricht das internationale Personal in anderen Sprachen, das macht das Lästern natürlich einfacher.

Image

Viele mögen die hergestellten Produkte nicht, aus fachlicher Sicht sehr trauriger Zustand. Man ist bemüht die Belegschaft bei Laune zu halten.

Work-Life-Balance

Wer hier in der Produktion arbeitet interessiert sich lediglich für die in der Konditorei/Bäckerei branchenuntypischen Arbeitszeiten von Mo-Fr, nicht für die Produkte. Arbeitseinsätze sind mehrmals im Jahr samstags.
Überstunden fast täglich, werden aber erfasst.

Karriere/Weiterbildung

An welcher Weiterbildung sollte denn der Arbeitgeber hier Interesse haben? Mit wenig (Fach-)Aufwand kann man den tristen Alltag hier doch bewältigen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung kennen viele nicht, wird auch nicht groß überprüft. Es werden tonnenweise Lebensmittelreste entsorgt, hier muss eine Lösung her!
Der Verpackungsaufwand der Ware ist enorm.
Muss man eigentlich Torten durch Europa senden?
Kunden sollten das hinterfragen, lieber die kleine Konditorei um die Ecke besuchen - Support your Local.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Grüppchen, die es sich ganz nett machen, teils aber zum Leidwesen der Belegschaft. Zusammenhalt nur auf gleicher Ebene, wenn man Glück hat!

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht messbar, es sind keine angestellt und das ist schade, denn hier wird der jung-innovative-Start-up-Flair gehyped. Was auch mittlerweile Quatsch ist, da schon lange am Markt.

Vorgesetztenverhalten

Noch Anfang des Jahres gab es eine sehr fähige und sympathische mehrköpfige Produktionsleitungstruppe. Aber das war leider nur von kurzer Dauer. Eine Person wurde aus heiterem Himmel eiskalt abgesägt. Mindestens eine weitere geht selbst. Potenzial vertan, man möchte sich nicht professionell aufstellen und weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Location, eine Verbesserung zu der vorherigen.

Jede Menge Urlaubssperren, sehr zum Leidwesen aller! Außer an Ostern sind jegliche Wochen im Jahr mit Feiertagen für Urlaub gesperrt.

Kommunikation

Grundlegend gute Ansätze in der Kommunikation. Menschliche Themen werden rigoros gelöst, schließlich geht es um Zahlen. Regelmäßige Kündigungen, man brauch einfach nur den richtigen Draht zur passenden Etage und irgendetwas an den Tag legen, geprüft wird das nicht.

Gleichberechtigung

Hier können alle Nationalitäten arbeiten, ein guter Mix. Meist jedoch ungelernte Quereinsteiger oder die Qualifikationen werden in Deutschland nicht anerkannt, aber das passt ins Budget, so werden diese weniger verdienen.

Interessante Aufgaben

Wer glaubt hier interessante Aufgaben zu bekommen, ist hier falsch. Der Fokus liegt hier klar auf die hochpreisige Onlinevermarktung von niederschwelligen Waren, die auch lange nicht alle in Eigenproduktion hergestellt werden. Ich frage mich ernsthaft, wie man als junger Mensch auf die glorreiche Idee kommt, hier eine Ausbildung in der "Konditorei" zu machen. Schon mal Cupcakes ohne Creme gesehen? Um nur einen Funken zu nennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Verhalten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückte Arbeitsatmosphäre, zumindest im Büro

Image

Nach Außen hin gibt man sich als innovatives Start Up. Das Unternehmen besteht jedoch schon seit 10 Jahren

Work-Life-Balance

Klassische 9 Till 5 Geschichte, da auch kaum jemand Engagement oder ähnliches an den Tag legt

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr o weniger ok

Kollegenzusammenhalt

Da es fast nur Praktikanten gibt, sitzt man quasi im selben Boot und ist entsprechend Leidensgenosse. Mit den 2-3 Festangestellten hat man eher ein distanziertes Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt zu den Inhabern. Ansonsten gibt es 1-2 Kollegen, die als Ansprechpartner für die ganzen Praktikanten fungieren. Diese sind jedoch zu jung u zu schlecht ausgebildet um eine solche Stelle adäquat besetzen zu können

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Kaum vorhanden. Es gibt zwar Pseudo Meetings, diese dienen jedoch eher dazu, zu sagen, man hätte welche abgehalten.
Kommunikation läuft teilweise über Skype, obwohl man nebeneinander sitzt...

Gleichberechtigung

Alles ok

Interessante Aufgaben

Kaum jemand deckt seine Studien o Lehrinhalte ab. In viele Bereiche hat man kaum Einblick