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GmbH
Bewertung

Frechen und weitere

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Überhaupt keine gute Idee mehr

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deinSchrank.de Holding GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Umgang mit Menschen, falsche Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Angemessen Lohn zahlen, Menschen angemessen behandeln so wie vor Jahren noch üblich

Arbeitsatmosphäre

Ist okay aber nicht gut.

Kommunikation

Unfreiwillig komisch, überfordert

Vorgesetztenverhalten

Schlimm, besonders ganz oben. Mal sehen wie auf den Betriebsrat reagiert wird, sobald der fertig gegründet ist. Ich hoffe es bewegt sich jetzt endlich was.

Interessante Aufgaben

Schlecht organisiert, Mitarbeitende werden nicht gefördert oder ermutigt - man kann sich intern nicht entwickeln und daher gibt es keine Motivation und viele Kranke

Gleichberechtigung

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende gibt es kaum, da die Löhne lächerlich sind und vollkommen ungeeignet, davon eine Familie zu ernähren. Gefühlt hat mindestens die Hälfte der KollegInnen innerlich gekündigt. Es gibt viele falsche Versprechen um Mitarbeitende zu ködern, alte lassen sich aber nicht so schnell blenden

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist lächerlich. Trotz Inflation keinerlei Gehaltserhöhungen , aber die Preise der Möbel gefühlt verdoppelt für die Kunden. Hier stopfen sich 2,3 die Taschen voll und der Rest geht leer aus. Lasst die Finger von diesen Laden.

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungdeinSchrank.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist für uns sehr schade, dass Du mit deinen Kritikpunkten nicht direkt auf uns zugekommen bist. Das Feedback unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig und wir streben stets nach gemeinsamen Lösungen. Wir schätzen deine Anregungen sehr und möchten sicherstellen, dass ein harmonisches Miteinander in unserer Belegschaft gewahrt bleibt. Sprich auch gerne die Kritikpunkte mit deiner Führungskraft aktiv an; nur so können wir voneinander lernen.

Die Preise bei uns haben sich tatsächlich im Moment erhöht und es gibt bestimmte Faktoren, die zu diesen Preisanpassungen geführt haben. Eine der Hauptursachen sind die steigenden Kosten in allen Bereichen unseres Unternehmens. Vom Ausgangsmaterial bis zur Stromrechnung sind wir mit einer kontinuierlichen Erhöhung aller Betriebsausgaben konfrontiert. Diese gestiegenen Kosten haben aber nicht nur Auswirkungen auf uns, sondern auf alle Marktteilnehmer. Um die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen weiterhin zu gewährleisten, haben wir uns daher zu Preisanpassungen entschieden.

Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass es uns aufgrund der gestiegenen Kosten momentan schwierig ist, Gehaltsanpassungen vorzunehmen. Wie bereits erwähnt, sind wir mit steigenden Kosten in allen Bereichen unseres Unternehmens konfrontiert. Trotz dieser Herausforderungen sind wir uns der Bedeutung unserer Mitarbeiter*innen bewusst und schätzen ihre Arbeit und ihr Engagement sehr. Wir verstehen, dass Gehaltsanpassungen ein wichtiges Thema sind und möchten Dir gerne mehr darüber erläutern. Ein persönliches Gespräch wäre in diesem Zusammenhang sehr hilfreich, um offene Fragen zu klären und weitere Einblicke zu geben.

Komm gerne in die Personalabteilung, damit wir offene Fragen und Anliegen gemeinsam klären können, wenn Du dies wünschst.

Beste Grüße
Deine Personalabteilung

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