Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deinSchrank.de die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider noch viel Verbesserungspotenzial, zu viele Gespräche im Stillen Kämmerlein, wichtige Infos kommen spät oder nur auf Umwegen an
Die Inso hat uns zusammengeschweißt. Wir stehen für einander ein
Möglichkeit im mobile office zu arbeiten, Gleitzeit ebenfalls möglich
Meine Führungskraft ist super und hat immer Zeit.
Andere sind etwas chaotisch und manchmal fehlt die Verbindlichkeit. Wichtige Infos bleiben auf der Strecke weil einige Führungskräfte auf allen Hochzeiten tanzen möchten
Besser wäre sich auf die eigenen Aufgaben zu konzentrieren
Wir sind durch sehr schwierige Zeiten gegangen, dadurch hat vieles gelitten. Aber man merkt, daß es besser wird und die Geschäftsführung sich bemüht