Ist schön dort, aber kann besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents und das damit zusammenkommen der verschiedenen Filialen und Arbeitsbereichen. So konnte man auch dort anknüpfen.
Als ich Hilfe brauchte, habe ich mich an die Personalabteilung gewendet und es wurde mir geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde Deiters nicht per se schlecht.. ich habe wirklich gerne dort gearbeitet aber es spielen einfach viele Punkte die ich schon erwähnt habe dazu bei dass es irgendwann zu stupide wird
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Chefetage sollte sich mal wieder fragen wer das Unternehmen wirklich aufrecht erhält und besser auf die Mitarbeiter eingehen.. gute Mitarbeiter sind irgendwann auch nicht mehr motiviert für jemanden zu arbeiten bei dem man das Gefühl hat man ist für ihn nur Sinn des zwecks.
Auch die Gehälter sollten viel mehr individuell angepasst werden statt zu sagen dass man jedem das gleiche bezahlt.. Soll fair wirken ist aber nicht schön für die die jahrelange Berufserfahrung haben und dann mit etwas abgespeist werden..
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an. Zu Anfang habe ich mich sehr wohl gefühlt was mit der Zeit schwer nach gelassen hat.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Saison purer Luxus und du kannst deine Überstunden abbauen in dem du dir mehr Freizeit gönnst. (Aber wehe du bist Filialleiter:in und möchtest auch von deinen Überstunden runterkommen) innerhalb der Saison gibt es das nicht: 6-Tage-Woche á 10h
Karriere/Weiterbildung
In mehreren Jahren konnte ich innerhalb der Filiale aufsteigen aber Seminare oder Weiterbildungsangebote habe ich keine mitbekommen
Gehalt/Benefits
Der Personalrabatt ist wirklich ein toller Benefit… beim Gehalt bin ich ehrlich.. es werden Punkte wie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich meiner Meinung nach nicht berücksichtigt, Gehalt liegt unter dem Durchschnitt von der Textilbranche..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann das nicht genau beurteilen aber alleine dadurch dass die Ware in Plastik eingepackt geliefert wird und darin dann teilweise noch mal einzeln in Plastiktüten verpackt sind… muss nicht unbedingt sein kann man definitiv verbessern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale waren wir ein super Team das so gut miteinander klargekommen ist, dass man sogar in der Freizeit das ein oder andere Mal was unternommen hat. Vereinzelt auch mit Kollegen aus den anderen Filialen ansonsten wird auch abfällig über den ein oder anderen gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einige Kollegen die schon etwas älter waren oder sogar kurz vor der Rente standen kennengelernt. Diese wurden sehr gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte persönlich nie ein Problem mit einen der vorgesetzten aber es geht trotzdem noch eine Nummer besser.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der Saison herrscht ein Druck auf allen Mitarbeitern und man kommt selber kaum hinterher.. Man weiß nicht wirklich wo der eigene Kopf steht aber Hauptsache man funktioniert..
Kommunikation
Ich hatte oft das Gefühl dass in der Zentrale der eine nicht wusste was der andere tut.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht den Eindruck dass irgendwer schlecht behandelt wurde und so gut es ging auch jeder die selbe Erfahrung machen durfte. Dennoch gab es auch Leute die bevorzugt wurden.
Interessante Aufgaben
Es ist nun mal der Einzelhandel. Viele wiederkehrende Abläufe und abgesehen vom gestalten des Ladens oder den individuellen Kundenberatungen ist es sehr eintönig.