Ausbildung von Ausbildern wird von der Chefetage verhindert. Es werden einem Kollegen zugewiesen die keine Ahnung haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitplatzausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Viele Regeln und Verbote
Ausbildung findet kaum statt
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung ernst nehmen
Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen (die Ahnung von ihrem Job haben)
Transparenz
Umdenken der Führungsebene. Mitarbeiterführung sollte von Abteilungsleitern übernommen werden, die fähig sind eine Gruppe zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen versuchen das beste aus dem Arbeitsalltag zu machen
Arbeitszeiten
Könnten flexibler sein. In der Vertriebsabteilung werden Besprechungen grundsätzlich nach Feierabend vom Vertriebsleiter abgehalten
Spaßfaktor
Man muss sich alles anlesen oder alleine erarbeiten. Es gibt Top Ausbilder in dieser Firma. Doch werden diese von der Führungsebene daran gehindert, zu lehren. Stattdessen bekommt man einen Azubi an die Hand der einem vielleicht etwas zeigt was richtig sein könnte.