Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Kantine- Zusammenhalt der Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige, spannende Aufgaben
- diverse Benefits für die Mitarbeiter
- Ausbildungsgehalt über dem Durchschnitt
- Inhalte der Ausbildung sind sehr spannend und werden gut und kreativ vermittelt
- tolle Kollegen
Die interessanten Aufgaben und persönlichen Gespräche.
Die Kaffeemaschine
Eigentlich nix
Zu viel, da er das wesentliche nicht sieht
Selbstabsorbiert
Ein einfaches "Danke" kann schon Wunder bewirken. Lob und Anerkennung sind immer noch die beste Motivation. Doch oftmals sehen die Vorgesetzten bei DEK die herausragende Arbeit hinweg, erst bei einem Fehler reagieren sie. Tschüss Motivation.
Ausbildung findet nicht statt (Man wird von Azubis ausgebildet)
Zu Viele Regeln und Verbote
Zu Viele Regeln und Verbote
Ausbildung findet kaum statt
Sein Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter
- aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Umfeld sollte mal überprüft und verbessert werden
Versuche es mal mit Menschlichkeit! Gleichbehandlung!
Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen. In der Vertreibsabteilung gibt es keinen Ausbilder. In der Abteilung Verwaltung bilden die Azubis sich gegenseitig aus. Völlig unsinnig, da es eine erfahrene Ausbilder gibt, jedoch nicht eingesetzt wird. Abteilung Technik das gleiche. Der Ausbilder wird nicht eingesetzt. Die Führungsebene sollte Leute einsetzten die in der Lage sind eine Gruppe zu führen.
Ausbildung ernst nehmen
Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen (die Ahnung von ihrem Job haben)
Transparenz
Umdenken der Führungsebene. Mitarbeiterführung sollte von Abteilungsleitern übernommen werden, die fähig sind eine Gruppe zu führen.
Der am besten bewertete Faktor von DEK Telecom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die dienstälteren Kollegen werden "von oben" schon anders behandelt, meist ist es der lockerere Umgang.
Untereinander spielt das häufig leider keine große Rolle. Viele Kollegen sind nicht in der Lage, ein Gefühl dafür zu entwickeln, wem gegenüber man sich wie verhalten sollte. Auch auf die Erfahrung einiger Mitarbeiter wird oft nicht viel gegeben, außer natürlich man steckt in der Klemme.
Insgesamt kann man aber nicht behaupten, dass hier absolute Respektlosigkeit o.ä. herrscht.
Das gesamte Team besteht fast ausschließlich aus jungen Mitarbeiter. Die 3-4 Mitarbeiter höheren alters wurden aber genauso behandelt wie alle anderen auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEK Telecom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestlohn Niveau
Was soll man da groß sagen, das Gehalt ist nicht so toll und sonstige Leistungen gibt es so gut wie keine, auch wenn das Vorhandensein von Wasser und Obst schon als eine der größten angesehen wird..
Unterirdisch
Mindestlohn Niveau. Firmenwagen gibt es für fast alles als eine Art Gehaltserhöhung. Jahresbrutto unter 25.000...im Vertrieb.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildungsmaßnahmen aller Art werden unterstützt und entsprechendes Engagement wird gerne gesehen.
Bei guter Leistung gute Aufstiegschancen.
Übernahme nach Ausbildung
Wenn es unbedingt sein muss, dann werden mal Schulungen besucht. Gefühlt wurde das über die Zeit aber schon besser und wird es eventuell auch weiter - abwarten.
Die internen "Aufstiegsmöglichkeiten" sind mir offiziell nicht wirklich bekannt. Ich glaube aber nicht, dass es sie gibt, da es eigentlich auch nicht viel an Aufstieg gibt..
Keine Chance
