DEK 

Telecom 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander. Komme gerne zur Arbeit

Image

könnte verbessert werden

Work-Life-Balance

Gute Balance Office/Home Office, geregelte Arbeitszeiten, Ausgleich über Mehrarbeitskonto-läuft

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten, hängt von dir ab

Gehalt/Benefits

angemessenes Gehalt und gute Fortbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hoch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und ausgewogen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Könnte in Teilen verbessert werden wie überall, sonst top

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

absolut abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit vieler Kollegen ist super. Daneben gibt es aber viel zu viele Negativbeispiele:
- Abteilungen spielen häufig gegeneinander
- im Zweifel rettet jeder seinen eigenen Hintern
- von oben gibt's fast immer einen drauf (wie du's machst, machst du's falsch..)
- es wird viel versucht, von dem eigentlich niemand wirklich Ahnung hat, einer muss es sich dann allein erarbeiten und irgendwie selbst zurecht kommen
- während einige versuchen, sich an Regeln zu halten, machen andere was sie wollen und es interessiert einfach niemanden
- Anerkennung gibt es fast gar keine und wenn, dann oft nur, um Leute bei Laune zu halten

Und das sind nur ein paar Beispiele..

Image

Mir fallen nicht viele Mitarbeiter (egal ob Ex-, oder nicht) ein, die hier die ganzen positiven Bewertungen abgeben und das dann auch wirklich ernsthaft so meinen würden, also gehe ich mal einfach davon aus, dass ich nicht alle Angestellten kenne.
Es gibt eigentlich niemanden, der nicht über irgendwas meckert, oder div. Dinge absolut zum kotz.. findet.
Sicher, ab und an gibt es auch mal positive Worte, denn manchmal sind sie angebracht, das muss man auch einfach mal zugeben. Doch größtenteils wird wird nie und nimmer das vertreten oder empfunden, was hier zum Teil in den 4-5 Sterne Bewertungen steht..

Work-Life-Balance

Freitags dürften die Arbeitszeiten gerne endlich mal angepasst werden, zumal ein Großteil der Kundschaft meist ohnehin nicht mehr arbeitet. Ansonsten sind die Zeiten in Ordnung, Urlaub muss zwar von Vertretungen genehmigt werden, darf aber zum Großteil immer genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es unbedingt sein muss, dann werden mal Schulungen besucht. Gefühlt wurde das über die Zeit aber schon besser und wird es eventuell auch weiter - abwarten.
Die internen "Aufstiegsmöglichkeiten" sind mir offiziell nicht wirklich bekannt. Ich glaube aber nicht, dass es sie gibt, da es eigentlich auch nicht viel an Aufstieg gibt..

Gehalt/Benefits

Was soll man da groß sagen, das Gehalt ist nicht so toll und sonstige Leistungen gibt es so gut wie keine, auch wenn das Vorhandensein von Wasser und Obst schon als eine der größten angesehen wird..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich absolut nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die dienstälteren Kollegen werden "von oben" schon anders behandelt, meist ist es der lockerere Umgang.
Untereinander spielt das häufig leider keine große Rolle. Viele Kollegen sind nicht in der Lage, ein Gefühl dafür zu entwickeln, wem gegenüber man sich wie verhalten sollte. Auch auf die Erfahrung einiger Mitarbeiter wird oft nicht viel gegeben, außer natürlich man steckt in der Klemme.
Insgesamt kann man aber nicht behaupten, dass hier absolute Respektlosigkeit o.ä. herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Heute so und morgen so - sowohl die Laune, als auch die Sicht auf Dinge.
Entscheidungen von gestern werden heute wieder über den Haufen geworfen.
Dicke Luft im Privatleben (oder wo auch immer)? - Angestellte, geht in Deckung!
Zum Teil sehr von oben herab, erst recht wenn mal was nicht passt und sei es nur die Nase eines Mitarbeiters.
Überall müssen die Finger im Spiel sein, alles muss kontrolliert werden und das wirkt sich sehr oft sehr negativ auf die Angestellten aus (teilweise wird ein riesen Alarm geschlagen, Mitarbeiter werden von jetzt auf gleich zurecht gestutzt und das nur, weil trotz aller Kontrolle und Überwachung nicht alle Fakten bekannt waren, weil man nicht richtig hinguckt und erst mal los läuft und den Mund auf macht...).

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sehr veraltete Technik und es wird gespart, wo es nur geht. Darüber hinaus wird das Geld einfach an den falschen Ecken zum Fenster raus geworfen, was natürlich zu Frust führt, wenn man z.B. mit einem uralt Rechner arbeitet.
Insgesamt leidet die Technik (ganz unabhängig davon, ob es un Licht, oder einen Server o.ä. geht) an vielen Stellen daran, dass monatelang auf genaue Prüfungen oder Freigaben gewartet werden muss, das immer wieder alles von vorn begonnen wird und natürlich daran, dass man nicht genug Geld in die Hand nehmen will..

Kommunikation

Einerseits soll alles offen gelegt werden (damit jederzeit alles kontrolliert werden kann ;-)), andererseits soll aber am besten niemand miteinander reden.
An wichtigen Schnittstellen wird nur das aller nötigste kommuniziert, während wichtige Details zum Teil bewusst weg gelassen werden.

Gleichberechtigung

Ich würde gerne keinen Stern vergeben, bin mir aber nicht sicher, ob dies dann evtl. aus der Bewertung fällt ;-)

Einige Abteilungen dürfen sich alles erlauben und werden den anderen gegenüber bevorzugt.
Regeln, die für alle gelten, erhalten grundsätzlich die erste Ausnahme beim GF. Die zweite dann meist bei Abteilungsleitern und zu guter letzt sind da noch die, die einfach kein Bock haben, sich an diese Regeln zu halten. Das ärgerliche ist nur, dass das absolut niemanden interessiert, der daran beteiligt war, die Regel aufzustellen. Demnach kann eigentlich jeder machen was er will.
Manche Mitarbeiter sind einfach komplett unten durch. Bei einigen Kollegen, aber auch in der GF-Etage. Während dann bei vielen Kollegen die Pflichten etwas lockerer ausgelegt werden, müssen diese Leute auf jeden Fingerstreich achten, um nicht zum 17ten Mal an einem Tag einen drauf zu bekommen.
Zu großen Teilen und an absolut verschiedensten Stellen herrscht hier ganz einfach eine zwei Klassen Gesellschaft.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist wirklich sehr weitreichend. Das wird zwar manchmal zum Verhängnis, ist aber im Großen und Ganzen doch recht spannend.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten - nur selten Überstunden und wenn dann umgehender Ausgleich selbiger.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmaßnahmen aller Art werden unterstützt und entsprechendes Engagement wird gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegiale Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Moderne und ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze. Ansprechendes Design der Räumlichkeiten.

Kommunikation

Nicht immer offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Diverse Aufgaben in verschiedensten Bereichen - Kein "Schema F".

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten. Überstunden sind die Ausnahme.
Flexible Arbeitszeiten möglich.
Home Office möglich.
Firmenfittness.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Leistung gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

angemessene Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

repsektvoller Umgang. Offenes Ohr bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Interessante Aufgaben

anspruchsvolles interessantes Aufgabenfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten.