Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die entspannte Atmosphäre, die Konfliktkultur und die Kommunikation i.d.R.
Die Vergütung der Ausbildungen/Dualen Studiengänge
Die Ausbildungen und dualen Studiengänge müssen besser vergütet werden, da die Lebenserhaltungskosten klar bestiegen sind
Die Atmosphäre vor Ort ist absolut überwiegend friedlich und entspannend
Die Karrierechance sind klar platziert und werden immer wieder hervorgehoben
Gleitzeit lässt das Privatleben einfacher erscheinen
Muss viel dran gemacht werden
Die Ausbilder geben sich jeden Tag große Mühe, die Auszubildenden zu begleiten und bei der Weiterentwicklung zu unterstützen
Die Arbeit macht großen Spaß, man ist ausgelastet und hat das Gefühl, dass sich alle miteinander verstehen
Die Tätigkeiten unterscheiden sich jeden Tag auf's Neue und werden immer gut kategorisiert
Variation ist in vielen Bereichen gegeben, da der Kundenkontakt immer wieder einen neuen Fall mit neuen Komponenten aufmacht
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass die entspannte Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation sowie die Konfliktkultur als so angenehm empfunden werden. Besonders schön ist es zu wissen, dass unsere Ausbilder und Ausbilderinnen ganz offensichtlich einen sehr guten Job machen. Wir finden, dass eine gute Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vor allem das respektvolle und wertschätzende Miteinander uns ganz wesentlich von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und klare Karrierechancen. Aber bei allem darf eines nicht fehlen: Der Spaß an der Arbeit. Dass das so empfunden wird, bestärkt uns in unserem täglichen Handeln!
Auf der anderen Seite nehmen wir die kritischen Hinweise zur Vergütung der Ausbildungen und dualen Studiengänge natürlich sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die gestiegenen Lebenshaltungskosten für viele eine große Herausforderung darstellen. Das Thema ist uns bekannt und wird regelmäßig überprüft und intern diskutiert, um hier perspektivisch Verbesserungen zu erzielen.
Insgesamt hilft uns dieses Feedback dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Vielen Dank dafür!
Zusammenarbeit
Gehalt
Mehr Gehalt
Gehalt war nicht super aber immer wieder Geschenke
Firmenstruktur, Teamleiter, Vorstand
Noch nichts gefunden !!!
Nach langer Überlegung nichts gefunden !!!
Absolut familiär
Top
Noch nie so viele Freiheiten in meinem Leben gehabt !!!
Es stehen einem alle Türen offen !!!
Mir geht es sehr gut bei der Dekom !!!
Sozialste Firma, die ich in meinem Leben gesehen habe !!!
Wie Familie
Ein Traum !!!
Sozialer geht’s nicht !!!
Fühlt sich an wie zuhause !!!
Alle sprechen die gleiche Sprache
Mehr Gleichberechtigung gibt’s nicht !!!
Interessante Aufgaben ist so was von untertrieben !!!
Mittagsangebot
Aufstiegsmöglichkeiten, Berufsbezeichnung, Umgang untereinander und vieles vieles mehr
Keine Azubis mehr annehmen, oder die Berufsbezeichnung von Groß- und Außenhandel zu Bürokaufmann ändern.
Das hat überhaupt nichts mit Groß- und Außenhandel zutun.
Hier wird man sehr schlecht für den weiteren Verlauf der Berufswelt ausgebildet.
Einige netten Kollegen, aber umso mehr unhöfliche
Extrem schlechte Chancen, allg. keine Chancen für alle.
relativ Flexibel, keine Überstundenregelung
Das absolute Minimum, auch danach extrem wenig, kein 13. Gehalt
Keine Qualität, keinen organisatorischen Plan, keine richtigen Ausbilder
Der Umgang untereinander ist sehr oberflächlich und voller Neid
- Feld zu groß -
- Feld zu klein-
- Feld zu klein-
Hochgradig toxisch
Außen hui innen pfui
Erwartungshaltung ist dass 24/7 für dass UN geschafft wird, bezahlt wird leider nur 1/10
Leider nein
Unterdurchschnittlich schlecht im Vergleich zur Konkurrenz
Fremdwörter in dem Unternehmen
Nicht existent
Kenne keine werden in der Regel durch jüngere, formbare Kollegen ausgetauscht
Beim Bewerbungsgespräch gesehen, anschließend leider nicht mehr greifbar
IT Ausstattung beim Kunden ist ganz in Ordnung
Only one dirction - Top to down
Nicht existiert
Schon interessant wie man 2. Wahl Consumerhardware bei „professionellen“ Kunden installiert
Kostenloses, warmes Mittagessen für alle Mitarbeiter!!
Wöchentliche Meetings, in denen jeder reden darf
Große, geräumige Arbeitsplätze
Bisher eigentlich nichts!
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Sehr familiär und entspannt, aber auch individuell, jeder kann sich seine eigene Atmosphäre schaffen
Nicht allzu viele Aufstiegschancen etc, doch das kann sich ja noch ändern
Jeder kann sic seine eigenen Arbeitszeiten regeln, sogar als Azubi - Gleitzeit ist super und so kann man sein Privatleben viel besser mit der Arbeit unter einen Hut bekommen
Im Vergleich zu anderen Firmen auf jeden fall nicht schlecht
Immer auf Augenhöhe, stets konstruktiv und ich weiß immer, dass ich mit Problemen/Frage kommen kann
Wir lachen alle gerne mal zusammen
Grade zu Anfang noch recht langweilig, doch desto mehr ich lerne, desto spannender wird es
Hier gilt dasselbe wie bei den Aufgaben
Ich fühle mich immer wohl und respektvoll behandelt
Engagement und Teamfeeling
Es wissen nur wenig Wer für Was verantwortlich ist bzw. Wen man ansprechen soll.
Wie in alle Unternehmen an der Kommunikation arbeiten. Ideen stärker einbringen lassen. Auch über den Tellerrand schauen um Synergien zu nutzen. Installation einer neuartigen Abteilung um Themen, Projekte und Innovationen neutral zu bewerten und zu unterstützen
Als es vorbei war
Sorry Feld zu klein
Alles
Für junge Menschen, die frei und selbstständig arbeiten können, bietet die DEKOM ein sehr flexibles und spannendes Arbeitsleben und bildet damit wichtige Fähigkeiten für modernes Arbeiten herraus.
Die große Menge an Selbstständigkeit, die gefördert ist, kann manchmal auch durchaus etwas anstrengend sein.
Interne Prozesse, wie Kommunikation unter den Abteilungen, oder verwendete Programme benötigen noch etwas Feinschliff, aber die DEKOM investiert hier spürbar viel, um möglichen Ausbau auch schnell umzusetzen.
Eigenverantwortliches Arbeiten bedeutet auch, dass man sich selbst um seine Weiterentwicklung kümmern muss. Diese Schritte werden dann aber auch von der Firma, z.B. durch ein finanziertes Studium, mit gefördert.
Auch für Auszubildende gibt es mehrere Provisionsmodelle, um sich das Azubigehalt zusätzlich aufzubessern. Zusätzlich bekommt Ihr eine komplett kostenlose HVV-Profikarte und andere Nebenvergütungen.
Das Team hat es besonders gut verstanden, eine umgängliche und freundschaftliche Atmosphäre zu schaffen.
Die lockere Arbeitsatmosphäre gepaart mit den vielen Freiheiten, sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Der spezialisierte Bereich der Videokonferenz bietet spannende Projekte, indem die Azubis schnell mit eingebunden werden. Allerdings dürfen die typischen Routinearbeiten natürlich trotzdem nicht fehlen.
Besonders toll ist für mich, der respektvolle Umgang mit den jungen Mitarbeitern, die sehr schnell als gleichwertige Mitarbeiter angenommen werden.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, sehr hohes Budget für individuelle Ausstattung des Arbeitsplatztes, E-Fahrrad Leasing, schnelle Verantwortungsübergabe.
Die Abteilungen könnten teilweise enger zusammenarbeiten.
Regelmäßiger Feedback bzw. Leistungseinschätzungen und Verbesserungsvorschläge geben, z.B. durch regelmäßige Gespräche mit dem Ausbilder & dem direkten Vorgesetzten.
Sehr familiär und entspannt, alle duzen sich, es herrschen sehr selten Konflikte.
Man muss sich einbringen. Wenn man sich nicht aus eigenem Antrieb weiterbildet, stößt man relativ schnell an die Grenzen. Durch Finanzierung des Studiums durch den Arbeitgeber ist allerdings auch Aufstieg gut möglich.
Gleitzeit; Kernarbeitszeit von 10-16:00
Im Vergleich mit meinen Mitazubis in der Berufsschule sehr gut, zudem volle Übernahme der HVV Karte und kostenloses Mittagessen im hauseigenen Restaurant.
Wenn man sich für die Thematik interessiert und aus eigenem Antrieb in Projekte einbringt, gibt es viele interessante Aufgaben. Man bekommt schon früh Verantwortung, ohne strikt nach Schema F arbeiten zu müssen.
Größtenteils sehr abwechslungsreich, aber natürlich auch mal Fleißaufgaben .
Sehr selten eintönige Tätigkeiten wie z.B. Ablage, dafür viele Telefonate und Meetings, auch Kundenbesuche sind möglich.
So verdient kununu Geld.