24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dekotec Systems GmbH Bewertungen
Dekotec
Systems
GmbH
Radolfzell am Bodensee und weitere
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma wurde kaputt gemacht.von leuten die heute nocht dort arbeiten. Neue WZ auf alten stand gebaut.nix modern!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr schoenes gebuede
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix wird umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
alte leute raus und neue motivierten leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Spritzerei unter den einrichter recht gut...
Einige arbeiten vollgas und anderen nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oel lecks sollte man dringstens im griff bekommen....aber spielt eh keine rolle jetzt werden eh maschinen verkauft
Kollegenzusammenhalt
Spritzerei:
einige helfen sehr gerne ....einer nach 30jahren kann bis heute nix zeigen weil er es nicht kann...
Vorgesetztenverhalten
War gut....aber heutiger zeit schlecht...
Kommunikation
Schichtuebergabe richtig gut (Spritzerei)
Gehalt/Benefits
war fair
Interessante Aufgaben
mann lernt schnell und schwierige sachen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit die Karten offen auf den Tisch zu legen und den Mitarbeiter endlich einmal die Wahrheit zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr schönes neues Gebäude.
Der Arbeitsalltag ist für die meisten Mitarbeiter von unnötigem Stress geprägt.
Ein Lob oder ein Dankeschön von den Vorgesetzten gibt es nie, es wird alles für selbstverständlich erachtet.
Image
Die Firma hat kein gutes Image, das ist hausgemacht
Work-Life-Balance
Auf die Mitarbeiter wird wenig bis keine Rücksicht genommen.
Home Office gibt es selbst während Corona nicht obwohl es für einige Mitarbeiter machbar wäre.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind Fremdwörter
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter werden mit einem sehr geringen Gehalt abgespeist mit Ausnahme derer die Geschäftsführung mit Kündigung erpressen wenn sie dringend gebraucht werden.
Mit dem Wunsch einer Gehaltserhöhung braucht man nicht kommen da es der Firma finanziell immer schlecht geht.
Die Helfer in der Spritzerei und Montage bekommen nur Mindestlohn bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, schwarze Schafe gibt es überall zum Glück sind es nicht sehr viele.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nichts nachteiliges mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine Vorbilder, die Verantwortung wird sehr gerne von sich geschoben nach dem Motto, ein anderer soll den Kopf dafür hinhalten.
Arbeitsbedingungen
Da es ein neues Gebäude ist sind die Arbeitsbedingungen gut und sehr angenehm fast luxuriös, in der Verwaltung sind die Büros mit neuen Möbeln ausgestattet.
Die IT Hardware ist leider sehr veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern findet nicht statt, die Mitarbeiter werden über nichts informiert. Die Firma bekommt ständig einen anderen Namen dies führt zu Verwirrung der Mitarbeiter, leider gibt es hierfür niemals ein Statement der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur im negativen Sinne die meisten Mitarbeiter sind nichts Wert
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Spielraum für Kreativität was aber nicht weiter tragisch ist
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Schlechte Firma und ein schlechter Betriebsrat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes an diesem Arbeitgeber weshalb fast jeder die Firma zurecht verlässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Ihre Mitarbeiter und das Verhalten vom Betriebsrat (Manche Betriebsratmitglieder).
Verbesserungsvorschläge
Manche Betriebsratmitglieder austauschen oder den Betriebsrat abschaffen, da er seine Bedingungen als Betriebsrat nicht erfüllt. Ein Betriebsrat setzt sich normalerweise für den Arbeitnehmer ein. Aber manche aus diesen Betriebsrat gehen gegen die Arbeitnehmer vor. Suchen versentliche Fehler beim Arbeitnehmer um gegen ihn vorzugehen. Bei Fehler der Geschäftsführung schweigt der Betriebsrat und stärkt den Arbeitgeber. Dieser Betriebsrat kann nur gegen schwache Arbeitnehmer vorgehen. Bei dem Arbeitgeber schweigt er und unterstützt ihn bei allen Ansichten egal ob Sie Fair, gut oder schlecht sind.
Arbeitsatmosphäre
Da jeder gestresst und überfordert ist herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Man sagt die Kunststoffwelt ist klein! Die Kunststofffirmen kennen sich untereinander. Da die guten Kunststoff und Metall Fachleute von Rafi Dekotec (Dekotec Systems) fliehen, ist die Firma als sehr schlechter Arbeitgeber bekannt. Der nutzlose Betriebsrat hat nicht anderes zu tun als gegen gute fleißige Mitarbeiter vorzugehen. Alle Mitarbeiter sind unzufrieden und den Betriebsrat interessiert es nicht. Den interessieren nur die Bedürfnisse des Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der Spritzerei gut und produktiv arbeitet kann man weiter höher kommen. Aktive und produktive Arbeit wird vom Vorgesetzten der Spritzerei sehr Fair zu Kenntnis genommen, wodurch man eine bessere Bezahlung bekommt.
Gehalt/Benefits
Geringer Stundenlohn, keine vernünftigen Schichtzuschläge, 40 STD Woche. Keine Sonderzahlungen. Jeder Mitarbeiter muss 400% geben. Mehr Geld gibt es dafür nicht. Ein Dankeschön ebenfalls nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei diesel Punkt fehlen einem die Worte. Sozialbewusstsein ist für diesen Betriebsrat ein Fremdwort! Sozialleistungen gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Spritzerei wird eng zusammengehalten, bei unklarheiten wird gegenseitig geholfen, wodurch man eine breite Qualifikation erwirbt. In anderen Abteilungen ist es eher so das gegeneinander gearbeitet wird, wodurch die Fachleute der Spritzerei am meisten leiden, weil somit die Werkzeuge nicht ordnungsgemäß vorbereitet sind. Bestimme Mitarbeiter, die sogar den Betriebsrat angehören haben nichts besseres zu tun als die Schuld bei der Spritzerei zu suchen, statt mal als Betriebsrat sich für eine faire, kollegiale und produktive Zusammenarbeit in allen Abteilungen einzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben natürlich mehr zusagen was ja auch nicht weiter schlimm ist. Das Problem ist nur das manche ältere Kollegen dies willkürlich ausnutzen...
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte aus der Spritzerei weißt ein sehr soziales und gutes produktives Verhalten. Die Vorgesetzen aus anderen Abteilungen sollten sich bei ihn eine Scheibe anschneiden!!!
Arbeitsbedingungen
Da die Maschinen und Werkzeuge Jahrelang nicht richtig gewartet worden sind und sehr billig gemacht worden sind, hat man es täglich mit einem Wahnsinn zu tun. Die Maschinen haben ständig irgendwelche Fehler, die Werkzeuge weisen teuere und hohe Arbeitsaufwendige Werkzeugfehler. Den Druck von oben bekommen dann die Fachleute aus dem Werkzeugbau und der Spritzerei...
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über nichts informiert. Keine Besprechungen wie es mit dem Umsatz, Statistik oder Zukunftspläne aussieht. Betriebsrat kommuniziert nur unter sich und das noch über irrelevante Themen....
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Es herrscht eine Vetternwirtschaft, die vom Betriebsrat unterstützt wird. Gewisse Leute von Oben gehen gegen vereinzelte Mitarbeiter von unten vor, der Betriebsrat unterstützt das. Die produktive Arbeit leidet... Leider ein hoher Kostenaufwand der dabei entsteht was der Firma überhaupt nicht gut tut...
Interessante Aufgaben
Aufgrund des extremen Personalmangel in der Spritzerei, der trotz weniger Arbeit wie früher herrscht, haben die guten und erfahrene Fachleute einfach nicht mehr die Zeit, den jungen frisch gelernten was beizubringen. Deshalb lernt man so gut wie garnichts mehr. Man lernt nur ständig abzuarbeiten und kommt einfach nicht mehr hinterher.
Work-Life-Balance
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erste Firma Dekorsy, dann Rafi Dekotec , dann WSI Dekotec, dann Dekotec Systems und nun Alwa dekotec !!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAFI Dekotec GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir derzeit nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles..........!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management sofort austauschen
Arbeitsatmosphäre
Väterlewirtschaft in allen Abteilungen, tue du mir nix, dann tue ich dir nix!!!
Image
4 Firmen seit dem Umzug vor 4 Jahren , was für ein Image, die Firma ist auf dem Arbeitsamt am Bekanntesten!!!
Work-Life-Balance
was ist da??
Karriere/Weiterbildung
gibt es nur für die, die dem Management vom Mund runter reden.
Gehalt/Benefits
Katastrophe, jeder andere vergleichbare Betrieb zahlt wesentlich besser, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgelt oh doch letztes Jahr gab es 120 Euro Brutto, der Wahnsinn, keine Wertschätzung oder Wertschöpfung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das , im Management gibt es null "Soziale Kompetenz" oder Fürsorgepflicht!!! Na ja, selber Essen macht dick.....
Kollegenzusammenhalt
aber nur in gewissen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, im Gegenteil die werden verheizt....
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgesetzte? die Teamleiter WZB, Spritzerei, Instandhaltung, Lackierung halten zusammen bzw. zeigen Vorgesetzten Verhalten....
Arbeitsbedingungen
kommt darauf an was man tut.... meine Bedingungen sind bescheiden, in der Spritzerei herrschen Temperaturen jenseits der 30 ° Celsius bei durchschnittlich 30 % Luftfeuchtigkeit + Kunststoffdämpfe also nur ungesund!!!!
Kommunikation
es gibt keine
Gleichberechtigung
hier sind viele "Gleicher wie gleich" bzw. wenn zwei das Gleiche tun ist es nicht das Selbe"
Interessante Aufgaben
Potenzial ist vorhanden
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Muss nicht sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab nicht so viel zeit zum überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz gegenüber den Arbeitnehmer! Viel zu wenig Unterstützung vom Arbeitgeber und vom Betriebsrat.. Betriebsrat ist leider auf der Seite vom Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Ohjeee.. Der erste Schritt in die richtige Richtung wäre ORGANISATION!!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter verstehen sich eigentlich ganz gut in der Spritzerei.. In anderen Abteilungen sehe ich schwarz
Image
Wie ich das mitbekomme redet keiner gut über die Firma, so gut wie alle sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Wird in der Regel alles berücksichtig aber gibt auch andere Fälle mit viel Diskussionen!
Karriere/Weiterbildung
ABSOOOLUT NULL!
Gehalt/Benefits
90% der anderen Firmen in der Branche zahlen besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu manchen Kategorien fehlen mir die Worte und das ist jetzt der Fall..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in der Spritzerei zusammen, wie oben gesagt in anderen Abteilungen sehe ich Schwarz!
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so Mal so
Vorgesetztenverhalten
Seit über 9 Jahren im Betrieb und 8 mal wurde der Vorgesetzte ersetzt und es ist nur einer der sich für uns einsetzt!
Arbeitsbedingungen
Gibt Rechner die stehen in Abteilungen aber funktionieren! Zum Thema Belüftung will ich gar nicht anfangen weil ich nicht so viel zeit habe!
Kommunikation
Ich sage nur so viel: Ich musste ein Stern wählen, wenn ich die Wahl gehabt hätte würde ich keinen nehmen!
Gleichberechtigung
Absolut gar nicht weder vom arbeiten her noch vom Geld her!
Interessante Aufgaben
Jede Woche neue Leute ( Leiharbeiter )! Neue Sprachkenntnisse immer wieder aufs neue
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Mehrfachbewertung
Firma wird zum Verkauf angeboten! Nur eine Frage der Zeit bis erkannt wird, dass dies nur ein Minusgeschäfft wird!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAFI Dekotec GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz zum schreiben ist nicht
Verbesserungsvorschläge
Am besten nichts mehr Unternehmen genug runtergewirtschaftet!
Arbeitsatmosphäre
Alle Mutarbeiter haben Angst morgen auf der Straße zu stehen
Kommunikation
Firma soll verkauft werden, darüber wird nicht informiert. Ist man morgen arbeitslos oder nicht steht in den Sternen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechtes Management für die Mitarbeiter wird nicht viel in der Corona - Zeit getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider gibt es nichts was mir dazu einfällt
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Für die Mitarbeiter wird nicht viel getan, es ist an der Zeit einmal an die Mitarbeiter zu denken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber sollte genügend Atemmasken und Desinfektionsmittel bereitstellen und in den Bereichen in den es möglich ist Homeoffice einführen ( zum Teil wird es schon praktiziert, leider nicht überall)
Arbeitsatmosphäre
Nicht genügend Schutz in Zeiten von Corona, es wurden ca. 50 Stück Gesichtsmasken für die gesamte Belegschaft bereitgestellt. Schlechtes Management und zu allem Übel hat man als Mitarbeiter das Gefühl nichts Wert zu sein, der Mitarbeiter wird nicht gehört.
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf, ständig gibt es Aufhebungsverträge. Die Firma wurde umbenannt in Dekotec Systems
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter wird nicht besonders getan.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Schlecht Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt leider sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen und man geht fair miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr angespannt und gestresst.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt sogar Desinfektionsmittel in Zeiten von Corinna
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist leider nicht zu erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen. Eine Katastrophe. Die Firma hält sich durch das ausbeuten an Mitarbeiter über Wasser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nur hier weil ich momentan nichts anderes habe
Image
Schlechter Ruf aufgrund der Ausbeutung der Mitarbeiter. Oft in Verbindungen mit Insolvenz.
Gehalt/Benefits
Eine absolute Katastrophe. Gelernte Fachleute verdienen soviel wie ein Zeitarbeiter in einer anderen Firma. Der Lohn wird mit allen Mitteln runtergedampft. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Prämieauszahlung. Brückentage werden ständig von Urlaubstage der Mitarbeiter abgezogen wodurch aus 30Tage Urlaub nur noch 20-22 Tage im Jahr werden. Keine Spätschichtzulage. Es wird mit allen Mitteln gespart.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Die gehen fast alle freiwillig, weil die Firma nicht mehr auszuhalten ist. Absolut verständlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel. Meinen auf ihren Stuhl zu sitzen, denken sie wären etwas besseres und ruhen sich auf den Fleiß ander er Mitarbeiter aus. Gucken unnötig auf die Finger und schikanieren Mitarbeiter. Die Chefs dürfen machen was sie wollen und die unten sind eben die Knechte. Mitarbeiter werden wie Tiere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Sicherheitsvorkehrungen. 40Std Woche. T-shirts muss man selber mitbringen und waschen nur Hose wird gewaschen.
Gleichberechtigung
Niemand ist wirklich etwas wert. Nur die Chefs sind was wert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr großes Potential, neue Führungskräfte in der Produktion die frischen Wind rein bringen. Man spürt das es voran geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Werk, saubere Produktionshallen, sehr komplexe interessante Aufgaben, familiäres Team, man ist bereit sich etwas von der Automobilindustrie zu lösen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht mit schwarzen Schafen viel zu nett um, Pünktlichkeit ist nicht sehr groß geschrieben, krankheitsquote viel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Kantine, Getränke, Vesper Schichtgerecht machen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen!
Entlohnung muss dringend der Konkurrenz angepasst werden da sonst keine neuen MA.
Arbeitsatmosphäre
Momentan ist sehr viel Arbeit da einige MA das Unternehmen verlassen haben. Jeder MA gibt 200%
Image
Da das Image vom Vorgänger Teils sehr angeschlagen war bemüht man sich stets dieses wieder zu normalisieren. Man ist auf einem sehr guten Weg das Image deutlich zu verbessern
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung funktioniert einwandfrei. Arbeitszeiten wie in jedem 3 - Schichtbetrieb. Keine Zuschläge in der Spätschicht was in jeder Firma eigentlich normal ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen werden gefördert und angeboten. Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nicht konkurrenzfähig, MA werden Ziehen gelassen weil diese wo anderst teils sehr viel mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Produktion 1***
Man kann offen und ehrlich positive wie auch negative Dinge ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Klare nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Positive wie auch negative Kritik werden diskret an und besprochen. Zielsetzung realistisch.
Arbeitsbedingungen
Produktion zu heiß da keine Klimatisierung. Belüftung nicht ausreichend. Kantine nicht für 3 Schicht gedacht. Normalarbeitszeit klar vorteilhafter.
Kommunikation
Informationen werden an Betriebsversammlungen weitergeleitet, diese finden oft statt. Man wird über Neuigkeiten rechtzeitig informiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches arbeiten, Ein und mehr Komponenten Spritzguss,Kuka Roboter programmieren, Handling programmieren, Hoch Präzisons Soritzgusswerkzeuge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Drive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dekotec Systems GmbH in Steißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Informationskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dekotec Systems durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dekotec Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.