DEKRA

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass das Bewerbungsgespräch nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Bei DEKRA wollen wir allen Bewerbenden ein professionelles, transparentes und wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe bieten. Dazu gehört selbstverständlich auch, die Position und Rahmenbedingungen klar darzustellen und sich genügend Zeit für Fragen zu nehmen.

Dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden es intern weitergeben, um die Qualität unserer Interviews weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken.

Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir verstehen, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Kommunikation während des Auswahlverfahrens ist, und bedauern, dass wir in Ihrem Fall diese Erwartungen nicht erfüllt haben. Ihre Erfahrung entspricht nicht unseren Standards, und wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen und zu verbessern, damit sich solche Situationen nicht wiederholen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Danke, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen teilen und damit auch zukünftigen Bewerber:innen einen authentischen Einblick in unser Bewerbungsverfahren bei DEKRA ermöglichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihren Aufgaben.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Unser Ziel ist es, einen respektvollen und fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen. Weiterhin entspricht es unter keinen Umständen unserem Standard, unsere Bewerberinnen und Bewerber so lange warten zu lassen. Aufgrund dessen können wir Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns aufrichtig für etwaige Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Ihnen während des Bewerbungsprozesses entstanden sind. Selbstverständlich werden wir Ihre Kritikpunkte intern sorgfältig prüfen und nutzen, um solche Vorfälle in Zukunft zu vermeiden.

Gerne stehen wir auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Sollten Sie Interesse daran haben, zögern Sie nicht uns anzusprechen: personalmarketing@dekra.com.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Das von Ihnen geschilderte Verhalten entspricht in keiner Weise den Standards, die wir bei DEKRA setzen. Es stellt für uns eine Selbstverständlichkeit dar, unseren Bewerber:innen mit Wertschätzung zu begegnen und sicherzustellen, dass der Bewerbungsprozess fair abläuft. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Kommunikation während des Auswahlverfahrens ist. Aufgrund intensiver Prüfung und Einbezug verschiedener Fachbereiche, kann es jedoch bei der Rückmeldung teilweise zu Verzögerungen kommen. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken.

Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir verstehen, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Kommunikation während des Auswahlverfahrens ist, und bedauern, dass wir in Ihrem Fall diese Erwartungen nicht erfüllt haben. Ihre Erfahrung entspricht nicht unseren Standards, und wir werden
Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen und zu verbessern, damit sich solche Situationen nicht wiederholen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Das von Ihnen geschilderte Verhalten entspricht in keiner Weise den Standards, die wir bei DEKRA setzen. Es stellt für uns eine Selbstverständlichkeit dar, unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit Wertschätzung zu begegnen und sicherzustellen, dass der Bewerbungsprozess fair abläuft. Auch wissen wir, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Kommunikation während des Auswahlverfahrens ist. Aufgrund intensiver Prüfung und Einbezug verschiedener Fachbereiche, kann es jedoch bei der Rückmeldung teilweise zu Verzögerungen kommen. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess machen mussten. Die fehlende Rückmeldung und Kommunikation unsererseits entspricht keineswegs unseren Standards bei DEKRA und tut uns sehr leid. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine transparente und wertschätzende Kommunikation gegenüber den Bewerbenden ist und nehmen Ihre Kritik zum Anlass, unsere internen Prozesse zu überprüfen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie einen für sich passenden Arbeitgeber gefunden haben.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing