DEKRA Logo

DEKRA
Bewertung

Die DEKRA ist insgesamt ein solider Arbeitgeber, allerdings gibt es aus meiner Sicht einiges an Verbesserungspotenzial

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEKRA Automobil GmbH in Aalen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wirken Entscheidungen aus der Unternehmensführung etwas schwer nachvollziehbar. Gerade bei einem so großen Unternehmen wundert es mich, dass moderne Mitarbeiter-Benefits wie zum Beispiel ein Wellpass oder vergleichbare Gesundheitsangebote bisher nicht angeboten werden. Das wäre aus meiner Sicht ein einfacher Schritt, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie DEKRA insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnehmen und uns weiterempfehlen.
DEKRA bietet eine Vielzahl an Benefits, die von vielen unserer Mitarbeitenden sehr geschätzt wird. Ihre Hinweise zu weiteren modernen Angeboten wie Gesundheits- oder Fitnessleistungen sind für uns sehr wertvoll. Wir nehmen solche Rückmeldungen gerne auf, denn sie helfen uns, unsere internen Prozesse und Angebote kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Über konstruktives Feedback freuen wir uns immer, da es uns unterstützt, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Wünsche haben, können Sie uns jederzeit unter personalmarketing@dekra.com kontaktieren.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

Loading...
Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.