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DEKRA
Bewertung

Zusagen wurden häufig nicht eingehalten

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEKRA Claims Services GmbH in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen mit Potenzial, das jedoch Verlässlichkeit und klare Strukturen in der Kommunikation stärken sollte. Wer sich bewirbt, sollte mündliche Absprachen unbedingt schriftlich bestätigen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war im Alltag meist kollegial. Allerdings wurde die Stimmung durch wiederholte gebrochene Zusagen seitens der Führungsebene belastet.

Kommunikation

Es fanden zwar regelmäßige Gespräche statt, jedoch blieben viele mündliche Versprechen trotz teilweiser schriftlicher Fixierung ohne konkrete Umsetzung und die Geltendmachung der getätigten Zusagen bedurfte im Nachhinein einer Klärung auf juristischem Wege. Eine verbindlichere und transparentere Kommunikation wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich nicht beklagen (bin allerdings auch hellhäutiger Deutscher....)

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgegebene Kumpanei (Facebook-Freundschaftsanfragen etc.) seitens der Geschäftsführung sollte eher vorsichtig betrachtet werden.

Gleichberechtigung

Der Umgang im Kollegenkreis war respektvoll. Entscheidungen der Führung wirkten jedoch nicht immer nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Angefangen mit etwa dem gleichen Gehalt wie meine Frau im öffentlichen Dienst, ist diese (ohne Beförderungen) innerhalb 8 Jahren weit an mir vorbeigezogen. Allzu viel sollte man nach seiner Einstellung hier nicht mehr erwarten. Die Gehälter werden den erwarteten recht hohen geschäftlichen Zuwachszahlen untergeordnet.

Image

DEKRA ist eine feste Größe am Markt dank großer Bemühungen um die Außendarstellung. Größere Bemühungen, um das Vertrauen auch nach innen zu tragen, wären wünschenswert.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Talent Acquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie insbesondere die Work-Life-Balance während Ihrer Zeit bei uns positiv erlebt haben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden ein möglichst attraktives und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass wir Sie in wichtigen Punkten nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und Sie uns daher nicht weiterempfehlen. Verlässlichkeit, Transparenz und eine offene Kommunikation sind für uns wichtige Grundlagen der Zusammenarbeit. Umso mehr bedauern wir, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Besonders Ihre Schilderungen zu nicht eingehaltenen Zusagen und dem daraus entstandenen Vertrauensverlust nehmen wir sehr ernst. Eine offene und wertschätzende Führungskultur ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir erwarten von unseren Führungskräften ein vorbildliches und insbesondere respektvolles Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitenden. Dass Sie dies nicht so erlebt haben und Entscheidungen für Sie teilweise nicht nachvollziehbar erschienen, bedauern wir sehr. Die Rückmeldungen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden helfen uns dabei, bestehende Prozesse zu reflektieren und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.