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Bewertung

Mehrfachbewertung

DEKRA Akademie GmbH was ein Kuddelmuddel.

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEKRA Akademie GmbH in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es finden Events statt. Weihnachten steht Naschi auf dem Bürotisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer Ja sagen, wird zu sehr ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr viele Baustellen, die alle zu erwähnen, unmöglich.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein alles sehr unstrukturiert, der eine weiß nicht was der andere tut. Die Leute kommen und gehen wie im Taubenschlag. Gute Leute werden zu wenig unterstützt, ausgenutzt und allein gelassen.

Kommunikation

Findet statt, ist aber nach ein zwei Tagen wieder alles vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer, aber es kann noch werden.

Work-Life-Balance

Stress pur

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit seiner Verantwortung allein gelassen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Aufgaben für eine Person.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr in der gleichen Position als Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten im Sommer zu warm und im Winter zu kalt. Es könnten einige Dinge erneuert werden, alles ein bißchen altbacken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, kann man sehen wie man will. Da gehört noch einiges mehr dazu.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Gehaltstabelle.

Image

Hinterm Rücken reden die meisten, aber die Themen auch mal bei einem Vorgesetzten ansprechen, dass klappt nicht so gut.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit die Karriereleiter aufzusteigen, man muss bloß darauf achten, dass das Gehalt mit steigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Talent Acquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung der DEKRA Akademie GmbH genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie die angebotenen Events, beispielsweise in der Weihnachtszeit, positiv wahrnehmen. Es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits anzubieten, zu denen auch gemeinsame Veranstaltungen gehören.
Eine positive Arbeitsatmosphäre liegt uns bei DEKRA besonders am Herzen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen, sich wohlfühlen und Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds sind. Daher bedauern wir, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre nicht durchweg positiv erlebt haben.
Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Zusammenarbeit, Abstimmung und Unterstützung nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Kommunikation sowie klare Verantwortlichkeiten für die tägliche Zusammenarbeit sind. Gleichzeitig sind Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung sowie die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden für uns wichtige Bestandteile einer positiven Unternehmenskultur. Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Bei DEKRA setzen wir uns für eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur ein und erwarten von unseren Führungskräften ein vorbildliches Verhalten. Dass Sie sich mit Ihrer Verantwortung teilweise alleingelassen gefühlt haben und die notwendige Unterstützung vermisst haben, entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Es ist schade, dass Sie uns nicht genauer mitgeteilt haben, in welchen Bereichen oder durch welche Maßnahmen wir uns konkret hätten verbessern können. Als Arbeitgeber sind wir stets daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und aus dem Feedback unserer Mitarbeitenden zu lernen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.