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Bewertung

Sozialleistungen top, Kommunikation u Wertschätzung flopp

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEKRA Automobil GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, sehr pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Wertschätzung, veralteter Führungsstil u Arbeitszeiten, Gehaltssystem ist unlogisch

Verbesserungsvorschläge

mehr echte Wertschätzung für Mitarbeiter, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Probleme ernst nehmen, Mehr echte Konsequenzen wenn Mitarbeiter sich daneben benehmen

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit, Lästern und Hinterm Rücken geredet, Druck von oben

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, "Vertrauensarbeitszeit" - Jeder kontrolliert jeden, keine Gleitzeit, Arzttermine müssen immer mit der Führung abgesprochen werden

Karriere/Weiterbildung

Als kaufmännische Kraft hat man keine Karrieremöglichkeiten, es finden keine jährliche Mitarbeitergespräche statt, Weiterbildungen gibt es kaum und werden auch teilweise wieder gestrichen, wenn das Geld für "wichtigeres" gebraucht wird.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt: kein Tarifvertrag, Gehaltserhöhungen von 1-2 % Inflationsausgleich unregelmäßig und wird immer wie etwas großes Gefeiert, Coronasonderzahlungen wurden nie vollumfänglich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, eher beim Chef hinhängen als Jemanden den Rücken stärken

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht ernst genommen, wenn das Kind bereits in Brunnen gefallen dann ist man ganz überrascht

Arbeitsbedingungen

überwiegend alte Gebäude mit veralteter Beleuchtung, Keine Klima oder Lüfter im Sommer, Höhenverstellbare Schreibtische nur auf ärztliche Anordnung, Laptops u andere Technik ist gut

Gleichberechtigung

die Meinung eines Mann oder eines Sachverständigen zählt immer mehr

Interessante Aufgaben

in den Fachabteilungen ja


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.