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DEKRA
Bewertung

Die vorerfahrung macht den Unterschied....

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dekra in Aachen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ing. werden gefeiert und verdienen ein Heiden Geld, wärend z.B. die Bewerter echt nur mässig bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die untersten Mitarbeiter nicht vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt lieblinge und die anderen machen die Arbeit.

Kommunikation

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Die jüngeren wollen dem Chef imponieren, koste es was es wolle....

Work-Life-Balance

Viel wird versprochen und nur ein Bruchteil gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Solange man ja sagt ist alles gut.

Interessante Aufgaben

Wie in jeden Job wiederholt sich die Arbeit....

Gleichberechtigung

Keine aussage möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein komentar

Arbeitsbedingungen

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Gehalt/Benefits

Die Bewerter kommen in allem zu kurz.

Image

Mal so, mal so.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur für Meister und Ing.

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Kommunikation, der Arbeitsatmosphäre und Ihren Arbeitsaufgaben insgesamt zufrieden sind. Besonders schön zu sehen ist, dass Sie das Umweltbewusstsein bei DEKRA und auch die Weiterbildung (für Ingenieure und Meister) mit 5 vollen Sternen bewerten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit der Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden sind. Ihre Wahrnehmung, dass Versprechen nicht eingehalten werden und dass eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten schwierig ist, nehmen wir ernst. Uns liegt ein wertschätzendes Miteinander aller Mitarbeitenden sehr am Herzen und wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne in unsere internen Diskussionen auf.
Besonders getroffen hat uns Ihr Feedback zum Thema Weiterbildung. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns für alle Mitarbeitenden wichtig. Neben jährlich stattfindenden Personalgesprächen steht den Bereichen jährlich ein sechsstelliges Bildungsbudget zur Verfügung. Wer sich bei DEKRA weiterentwickeln will, dem stehen viele Wege offen. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Ihre Anregung, die untersten Mitarbeitenden nicht zu vergessen, nehmen wir als wichtigen Hinweis auf. Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkten Austausch treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Gerne können Sie hierzu jederzeit auf Ihre zuständige HR-Advisorin bzw. Ihren zuständigen HR-Advisor zugehen.

Herzliche Grüße
DEKRA Talent Acquisition

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