Outsourcing nach Polen von Großteilen der Verwaltung und Sozialabbau in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man nur noch davon abraten, sich bei dieser Firma zu bewerben. Ein Großteil der kaufmännischen Verwaltung wird per Outsourcing nach Polen verlagert. Eigentlich geht es Dekra wirtschaftlich sehr gut. Keiner versteht daher diese fragwürdige Entscheidung. Insbesondere bei HR wurden allerdings ohne Sachverstand zahlreiche zusätzliche Führungspositionen aufgebaut, die völlig unnötig sind. Diese wurden dann fast ausschließlich mit Externen besetzt, die vom Tagesgeschäft meilenweit entfernt sind und fachlich sehr schwach sind. Und jetzt merkt man, dass die Personalkosten etwas ausufern. Ausbaden sollen das jetzt die normalen inländischen Mitarbeiter/innen, deren Jobs in das billigere Polen verschoben werden, wo allerdings die Personalkosten Jahr für Jahr extrem steigen und wo in sehr absehbarer Zeit auch kein Geld mehr gespart werden kann. Wie die Qualität dort sein wird, weiss auch niemand.
Bei Dekra werden gut funktionierende Strukturen und ein funktionierendes Umfeld auf Kosten der Mitarbeiter/innen ohne Not durch unternehmerische Fehlentscheidungen zerstört. Wer an einer halbwegs verlässlich beruflichen Perspektive interessiert ist, sollte die Finger von Dekra lassen.
Verbesserungsvorschläge
Größere Personalkosten einsparen, indem eine aufgeblähte Führungsstruktur verschlankt wird, statt Sozialabbau in den unteren Einkommensklassen.