Ich würde das Unternehmen nur mit Einschränkungen weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt durchaus positive Seiten, aber die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und vor allem das Verhalten einzelner Führungskräfte ziehen die Bewertung stark nach unten. Hier müsste dringend nachgebessert werden, damit gute Mitarbeitende langfristig bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Stimmung im Team eigentlich ganz okay und es gibt auch einige nette Kollegen. Leider gibt es ein paar wenige Personen (leider auch in höheren Positionen), die die Atmosphäre richtig vergiften. Teilweise wirkt es, als würden sie bewusst Konflikte schüren oder andere klein halten. Da könnte man seitens der Geschäftsführung mal genauer hinschauen und nicht jahrelang alles durchwinken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten klingt erstmal toll, aber in der Realität darf man nur zwischen 7:00 und 8:30 Uhr anfangen und muss trotzdem bis 16:00 Uhr bleiben. Das ist quasi keine Flexibilität. Neuen Mitarbeitenden werden außerdem keine 30 Urlaubstage gewährt, 30 Tage wären heutzutage eigentlich Standard. Ein richtiger Pausenraum fehlt komplett, man sitzt an seinem Platz oder draußen, wird dennoch angesprochen von Kollegen auch wenn man den Kopf freibekommen möchte. Alles in allem alles andere als zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gehalt ist leider deutlich unter dem, was man bei vergleichbaren Unternehmen in der Region bekommen würde. Zusatzleistungen gibt es kaum, nicht einmal einen Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung super, da hält man zusammen und hilft sich. Sobald man aber abteilungsübergreifend unterwegs ist, wird leider viel gelästert und hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Ältere Kollegen werden geschätzt, ihre Erfahrung wird respektiert und niemand wird wegen des Alters benachteiligt oder rausgedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die jeweilige Führungskraft an. Manche sind okay, aber insgesamt überwiegt eher ein bestimmender, eigensinniger Führungsstil. Kritik oder eigene Ideen werden oft gar nicht erst angehört.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem Container. Im Sommer wird es brütend heiß, und richtige Klimaanlage gibt es nicht. Im Winter ist es wiederum kalt und zugig. Dazu keine richtigen Pausenräume, sanitäre Anlagen eher dürftig. Das ist auf Dauer wirklich belastend.
Kommunikation
Es wird viel besprochen und es gibt regelmäßige Jour Fixe. Das ist grundsätzlich positiv. Bei manchen Themen oder Problemen fühlt man sich aber komplett allein gelassen, vor allem wenn es um ein, zwei bestimmte Führungskräfte geht. Da kommt dann einfach nichts zurück.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung. Da gibt es keinen Rassismus oder Homophobie. Einzig bei einer bestimmten Führungsperson werden teilweise klare Unterschiede bei den ihr unterstellten gemacht und Günstlinge bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Industrie eben, ich hatte bereits langweiligere Berufe. Für jemanden, der gerne verkauft und Kunden berät, ist es vermutlich gut. Wirklich spannend oder abwechslungsreich ist es aber nicht.