13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde das Unternehmen nur mit Einschränkungen weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt durchaus positive Seiten, aber die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und vor allem das Verhalten einzelner Führungskräfte ziehen die Bewertung stark nach unten. Hier müsste dringend nachgebessert werden, damit gute Mitarbeitende langfristig bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Stimmung im Team eigentlich ganz okay und es gibt auch einige nette Kollegen. Leider gibt es ein paar wenige Personen (leider auch in höheren Positionen), die die Atmosphäre richtig vergiften. Teilweise wirkt es, als würden sie bewusst Konflikte schüren oder andere klein halten. Da könnte man seitens der Geschäftsführung mal genauer hinschauen und nicht jahrelang alles durchwinken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten klingt erstmal toll, aber in der Realität darf man nur zwischen 7:00 und 8:30 Uhr anfangen und muss trotzdem bis 16:00 Uhr bleiben. Das ist quasi keine Flexibilität. Neuen Mitarbeitenden werden außerdem keine 30 Urlaubstage gewährt, 30 Tage wären heutzutage eigentlich Standard. Ein richtiger Pausenraum fehlt komplett, man sitzt an seinem Platz oder draußen, wird dennoch angesprochen von Kollegen auch wenn man den Kopf freibekommen möchte. Alles in allem alles andere als zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gehalt ist leider deutlich unter dem, was man bei vergleichbaren Unternehmen in der Region bekommen würde. Zusatzleistungen gibt es kaum, nicht einmal einen Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung super, da hält man zusammen und hilft sich. Sobald man aber abteilungsübergreifend unterwegs ist, wird leider viel gelästert und hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Ältere Kollegen werden geschätzt, ihre Erfahrung wird respektiert und niemand wird wegen des Alters benachteiligt oder rausgedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die jeweilige Führungskraft an. Manche sind okay, aber insgesamt überwiegt eher ein bestimmender, eigensinniger Führungsstil. Kritik oder eigene Ideen werden oft gar nicht erst angehört.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem Container. Im Sommer wird es brütend heiß, und richtige Klimaanlage gibt es nicht. Im Winter ist es wiederum kalt und zugig. Dazu keine richtigen Pausenräume, sanitäre Anlagen eher dürftig. Das ist auf Dauer wirklich belastend.
Kommunikation
Es wird viel besprochen und es gibt regelmäßige Jour Fixe. Das ist grundsätzlich positiv. Bei manchen Themen oder Problemen fühlt man sich aber komplett allein gelassen, vor allem wenn es um ein, zwei bestimmte Führungskräfte geht. Da kommt dann einfach nichts zurück.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung. Da gibt es keinen Rassismus oder Homophobie. Einzig bei einer bestimmten Führungsperson werden teilweise klare Unterschiede bei den ihr unterstellten gemacht und Günstlinge bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Industrie eben, ich hatte bereits langweiligere Berufe. Für jemanden, der gerne verkauft und Kunden berät, ist es vermutlich gut. Wirklich spannend oder abwechslungsreich ist es aber nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichstellung. Man wird als Mensch behandelt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungen für die Logistik
Arbeitsatmosphäre
Man hat wird in ruhe gelassen, und kann ohne Probleme seine Arbeit machen
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse der Person Rücksicht genommen. Ganz grossen Plus
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit und die Stunden, sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik recycling, mehr geht doch schon nicht!!!!
Kollegenzusammenhalt
Mal ja mal nein, wie in jeder Firma. Mann kann nicht mit allen klar kommen. Aber in grossen und ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht arrogant, sondern auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Man hat seinen eigenen Bereich
Kommunikation
Einfache Wege, direkter Draht zu den wichtigsten Personen
Gleichberechtigung
Alle sind gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Viele Baustellen, und Kunden die das können fordern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Basis mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleichberechtigung
- Abteilung hält zusammen
- Büroräume sind modern
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Image wird immer positiver
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zähe Kommunikation
- 40-Stunden-Woche
- Freitags bis 14 Uhr
- Keine Veränderungen bei den Arbeitsbedingungen spürbar
- Keine Klimaanlagen
- Gehalt im Branchenvergleich eher niedrig
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten weiter flexibilisieren, direkte Konkurrenten haben die Kernzeit zum Teil erst ab 10 Uhr und bis 15 Uhr
- Überprüfung der 40-Stunden-Woche und der unbezahlten Pausen – Anpassung an zeitgemäße Modelle
- Führungstrainings um Führungsqualitäten weiter auszubauen
- Installation von Klimaanlagen für ein besseres Arbeitsklima im Sommer
- Klare Regeln oder Erinnerungen, damit Kühlschrank-Inhalte nicht verderben
- Gehaltsstruktur an den Markt anpassen und zusätzliche Benefits prüfen (z. B. Zuschuss zu ÖPNV)
- Verbesserungsvorschläge mehr annehmen, durchsprechen und gerne auch mal etwas umsetzen, man bekommt das Gefühl dass Rückmeldungen ignoriert werden
-
Arbeitsatmosphäre
Nach außen macht das Unternehmen einen durchaus sehr positiven Eindruck. Im Alltag gibt es jedoch intern immer wieder kleinere Lästereien. Innerhalb der eigenen Abteilung herrscht ein angenehmes Miteinander. Persönliche Dinge sollte man besser für sich behalten.
Image
Der frühere Name Tönnsmeier ist noch präsenter als Dekura. Das Image hat sich aber verbessert, und die stärkere Nutzung sozialer Medien ist ein guter Weg.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit ist klassisch auf 40 Stunden ausgelegt, dazu kommen unbezahlte Pausen. Kranktage unter der Woche führen meist dazu, dass an anderen Tagen in der Woche länger gearbeitet werden muss, um den Freitag früher beenden zu können. Der Freitag geht regulär bis 14 Uhr. Oft hat man da jedoch kaum noch etwas zu bearbeiten, sodass ein Ende um 13 Uhr sinnvoller wäre. Ein flexibles Modell (z. B. 7–13 Uhr oder 8–14 Uhr) wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet. Schade ist, dass Lebensmittel im Kühlschrank oft zu lange liegen und ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist das Miteinander gut, auch wenn es vereinzelt Spannungen zwischen einigen Kollegen gibt, die sich dann auch im Arbeitsalltag widerspiegeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest im Büro wird respektvoll mit älteren Mitarbeitern umgegangen. Zur Produktion kann ich keine Einschätzung geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt grundsätzlich ein solides Verhalten, auch wenn manchmal die fachliche Kompetenz angezweifelt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurden renoviert, wodurch ergonomische Standards nun erfüllt sind. Getränke wie Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung, Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Im Sommer ist es jedoch sehr warm, im Winter teilweise kühl. Eine gute Klimaanlage wäre sinnvoll.
Kommunikation
Antworten auf Fragen bekommt man in der Regel, allerdings muss man häufig nachhaken oder aktiv hinterher sein.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern liegt das Gehalt eher im unteren Bereich. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinerlei Probleme. Im Büro sind mehr Frauen als Männer beschäftigt, was jedoch nicht an bewusster Benachteiligung liegt.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit tritt eine gewisse Routine ein, wodurch die Aufgaben etwas eintönig werden.
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Ich bin Kraftfahrer bei der Dekura GmbH.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, wenn es mal länger dauert, dann ist das so.
Image
Alles Gut
Work-Life-Balance
Die Firma nimmt Rücksicht auf Artztermin und ist fair gegenüber der Familie und Mitarbeitern .
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Module oder Weiterbildung Wird Finanziell übernommen.
Gehalt/Benefits
Könte nicht besser sein, angemessener Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird Großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen Ok,gibt unter Kollegen immer mal welche die sich nicht so verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst schon älter bin kann ich nur sagen, Daumen hoch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Mal Baustelle mal Festkunde
Kommunikation
Verständliche Dispo
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung na sicher
Interessante Aufgaben
Jeder Tag im bereich Berufskraftfahrer ist interessant, Touren werden gerecht aufgeteilt.
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden und komme gut mit den Mitarbeitern zurecht.
Image
Top
Work-Life-Balance
Man hat Möglichkeiten seine Arbeit anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiterbilden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den Anfang okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tadellos
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nicht so einfach aber im Grunde genommen kann man auf die Kollegen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Der Büro Container ist nicht das beste aber seit der Renovierung erträglich.
Kommunikation
Wenn man was anspricht wird es aufgenommen.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Man lernt wenn man möchte immer mehr dazu
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Ich wünschte, ich hätte diesen Arbeitgeber nie kennengelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, Sie sollten endlich das Mobbing durch die Vorgesetzte beenden, anstatt ständig neue Mitarbeiter zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig wirkte die Atmosphäre nett.
Vorgesetztenverhalten
Totale Überwachung aller Arbeitsschritte, Ignorieren trotz Nachfrage, Permanente Kritik trotz erbrachter Leistung, Sprüche und Witze "unter der Gürtellinie", Unrealistische Zeitvorgaben, Willkürliche Erhöhung des Arbeitspensums, räumliche Isolation und Streuung verleumderischer Gerüchte bei den Kollegen, alles natürlich subjektiv empfunden
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Bürocontainern, die gerade saniert wurden.
Kommunikation
Gefühlt werden wichtige Informationen vorenthalten
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Multhaup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma so riesig war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Tarif zahlen, und das auf der Höhe vom Mindeslohn, sodass ich mir einen anderen Arbeitgeber gesucht habe
Verbesserungsvorschläge
Auf die Hofmitarbeiter zugehen und zuhören, anstatt erst reagieren wenn das "Kind in den Brunnen" gefallen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus den Augen aus dem Sinn
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da oft kein Durchsetzung möglich war
Kommunikation
Kollegen Ecken oft aneinander
Interessante Aufgaben
Immer der fast gleiche Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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“Okay” mit ordentlich Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage
Gehalt
Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Struktur
Kommunikation
Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Möglichkeiten die Arbeit selbst zu gestalten (in der Verwaltung)
Fläche Hirachien
Super Kollegen, enger Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen, die nicht oder zu langsam umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern auch unbürokratisch tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dekura - neu aber oho!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die (meisten) Führungskräfte sich nicht als Häuptline aufspielen, sondern jeder im Team gleichberechtigt ist. Das im Rahmen der - zur Zeit noch - begrenzen Möglichkeiten - doch immer eine befriedigende Lösung gefunden wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dekura durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Dekura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dekura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.