5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Übel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt Mitarbeitende nur wenn es geht. Gründe liegen aber in der Firma selbst.
Verbesserungsvorschläge
Branche bereinigen und aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamfähigkeit wird sehr groß geschrieben. Jeder versucht wenn es möglich ist den anderen zu helfen. Außerdem sind wir wie eine kleine Familie die zusammenhält, egal wie schwer und stressig die Zeiten auch sind. Zusammen schaffen wir alles !
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr bei den Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs setzen sich manchmal zu wenig durch
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen von Strukturen, Arbeitsabläufe optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verständnis und Gemütlichkeit bei wenig Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, Kleinete Firmenfeste, Betriebsrente und Firmenhandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung. Firma ohne gute Führungsqualitäten und wirdschaftliches Denken, nicht nachvollziehbare Gehälter, keine allgemeine Überstundenregelung, Haustiete ungern gesehen, Überbelastung der Mitarbeiter durch übergreifende Aufgabenbeteiche, fehlende Kommunikation und Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung, mehr Kontrolle mehr Vorraussicht und ganz besonders mehr Dokumentation und Kommunikation. Wiederholungsfehler verprellen sonst auf lange Sicht die Kunden
Arbeitsatmosphäre
Durch die sehr flachen Hierarchien und vielen Boni bleibt das Betriebsklima zumeist gut
Image
Das Image der Firma ist nach Innen wie auch außen mittelprächtig bis schlecht.viele Mitarbeiter bleiben wegen der Kollegen, nicht der Arbeit.
Work-Life-Balance
Übetstunden fallen schnell an, nur vereinzelnd Regelungen,
Kein Sportangebot
Möglichkeit auf Rückkehr nach Elternzeit
Verständnis bei Eltern mit Kleinkind ist da, jedoch Arbeitszeitenkontrolle selbständig erforderlich. Schnell wird wieder mehr gefordert als gefördert
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderung.Mann sollte stets selber immer wieder darauf beharren und hartnäckig bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter mäßig....je nach Arbeitsbereich sogar unterbezahlt für die Leistung und Ausbildungsgrad
Dafür Betriebsrente, Fahrkostenpauschale und Vermögenswirksame Leistungen möglich (Einzelvereinbarungen!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: keine Mülltrennung, Ressourcenverschwendung (Papier, Holz,)
Soziales: Preis geht stets vor Qualität
Kollegenzusammenhalt
Aus eigener Erfahrung sprechend, kann ich nur bestätigen, dass der Zusammenhalt im Großen und Ganzen sehr gut funktioniert. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter die sich weniger verstehen, aber verbale Eskalationen gibt es an sich nicht bzw nur äußerst selten
Umgang mit älteren Kollegen
Solang die Leistung die selbe ist wie vor 10 Jahren spielt Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer neutral. Vereinbarungen sollten stets verschriftlich werden. Leider wird schnell der Überblick verloren und zu kurzfristig gedacht. Vorsicht vor zu viel Engagement.dies wird leider zu schnell aus Selbstverständlichkeit angesehen. Aufgabenbereiche sind nicht klar definiert und verschwimmen leider stark zwischen den Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Negativ: Sehr hellhörige Büros, veraltete und kaputte Geräte. Zu wenig Lizenzen bei Programmen, keine vernünftige Überstundenregelung, Anbindung zur Firma mittelmäßig, stets widersprüchige Aussagen und Meinungen in der Geschäftsführung, Kontaktaufnahme trotz Urlaub oder Krankheit
Positiv: Durch den Umzug endlich funktionierende Heizungen und dichte Fenster, gemütliche Küche aus eigener Werkstatt, Gleitzeit möglich
Kommunikation
So vieles könnte durch bessere Kommunikation und Dokumentation vermieden werden....viele Wiederholungsfehler wodurch Frust, Wut und Stress entsteht.Dies bleibt auch oft dem Kunden nicht verborgen
Gleichberechtigung
Freiberufler und festangestelte Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.
Gehälter individuell gehalten statt branchenspezifisch oder nach Ausbildungsgrad
Interessante Aufgaben
Da die Aufgabenbereiche teilweise stark verschwimmen ist man stets gefordert, jedoch nicht immer gefördert. Eine hohe Belastungsfähigkeit (mental und physisch) sowie Geduld und Reisefreudigkeit sollte vorhanden sein.
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delafair durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Delafair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delafair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.