Kein Vertrauen möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr sympathische, professionelle und kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie potentiell interessante Aufgaben innerhalb eines breiten Kundenspektrums.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur ist geprägt von einer Zweiteilung der Mitarbeiterschaft. Entscheidend für Akzeptanz, Respekt und Perspektive innerhalb des Agenturgefüges ist die Zugehörigkeit zu etablierten Gruppierungen sowie das Vorhandensein entsprechender Beziehungen. Teile der Belegschaft werden mehr als Zulieferer denn als Kollegen begriffen und behandelt – oftmals auf selbstgerechte Weise und mit mangelhaftem Respekt. Essenzielle Vereinbarungen die das Angestelltenverhältnis betreffen und schriftlich fixiert waren, werden vom Arbeitgeber nicht ernst genommen. HR-Standards gelten zumeist nicht für alle Angestellten in einheitlicher und verbindlicher Weise. So wird etwa den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offiziell kommuniziert, dass regelmäßige Personalgespräche bzgl. Entwicklung und Ziele stattfinden. Tatsächlich durchgeführt werden diese Gespräche jedoch nur mit einem Teilbereich der Angestellten. Die Aussagen des Arbeitgebers sind nicht
belastbar, Vertrauen ist somit nicht möglich.