29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kunden top, Team durchwachsen, Führungsebene mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kundenprojekte und unterm Strich auch das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils die Führungsetage, teilweise die Art zu kommunizieren, insgesamt die veralteten Einstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte versteht, dass Agenturen im Jahre 2021 anders funktionieren als noch vor 10 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ist der Zusammenhalt sehr gut bis eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsetage ist leider sehr altmodisch. Es herrscht eher eine Top-Down Kommunikation und teilweise herrscht ein unangebrachter Ton.
Kommunikation
Leider wird teilweise schlecht hinter dem Rücken von Mitarbeitern geredet.
Gehalt/Benefits
Leider nicht transparent. Für dieselbe Position gibt es teilweise starke Abweichungen beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr coole Kundenprojekte, teilweise auch nicht. Insgesamt solider Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina KlixLeitung Talent Management
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für dein offenes und ehrliches Feedback und nehmen deine kritischen Punkte sehr ernst.
Wir bedauern es sehr, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Wenn du mit der Führung nicht zufrieden warst, hätten wir dich gerne im HR unterstützt, um hier Lösungen zu finden. Uns ist es wichtig, dass wir zusammen mit unseren Mitarbeitern daran arbeiten und würden uns freuen, wenn du hier auch nochmal auf uns zukommst. Schreib uns gerne unter hr@delasocial.com
Herzliche Grüße
Sabrina Klix
Erfüllt leider viele Agentur-Klischees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an grundsätzlicher und ehrlich gemeinter Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, kommt pünktlich. Wer gut verhandelt, kann noch was rausschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft schweißt gemeinsames Leid zusammen. Man sollte trotzdem aufpassen, bei wem man Kritik an Führung und GFs offen äußert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsriege spielt sich nicht nur gegenseitig sondern auch die Teammitglieder gegeneinander aus. Geschäftsführung vergreift sich regelmäßig vor versammelter Mannschaft im Ton. Wertschätzung und Anerkennung nur für ausgewählte Mitarbeiter. Kein offenes Ohr für Kritik, Fragen und Co. Sehr traditionelles Weltbild, in dem MA froh sein dürfen, einen Job zu haben.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, moderne Ausstattung, neue Geräte, Möglichkeiten für Home- und Remote-Office
Gleichberechtigung
Hochqualifizierte Kolleginnen verlassen das Unternehmen wegen fehlender Chance auf Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Richtig interessante Jobs werden oft nach "Buddy"-Prinzip vergeben. Glück und Eigeninitiative sind gefordert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Habe mir mehr erhofft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Kommentare, kein Zusammenhalt, Ellenbogen-Mentalität. Alles wurde so dargestellt, als wäre der Job dort der Holy Grail.
Work-Life-Balance
Überstunden und noch mehr Überstunden, wenn man Urlaub beantragen wollte, wurde einem ein schlechtes Gewissen eingeredet. Es wurde auch gern gefragt, ob man den Urlaub nicht kurzfristig verschieben könne. Wenn man krank war, wurde z.T. nicht mal eine gute Besserung gewünscht. Arzttermin durfte man aber wahrnehmen ohne einen Attest einzureichen.
Karriere/Weiterbildung
In mehreren Jahren dort gab es keine einzige Weiterbildung. Es wurde jede Jahr ausgelost, wer auf die Messe gehen durfte. Waren jahrelang die gleichen Personen, die gewonnen hatten. Intern gab es ein paar „Workshops“, die aber die MA halten mussten. Alles natürlich Pflicht und nach der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde sehr viel gelästert, sogar rassistische Äußerungen sind schon gefallen, was aber niemanden interessiert hat. Praktikanten wurden absichtlich zum Weinen gebracht. Gegen nichts von dem wurde etwas getan.
Vorgesetztenverhalten
Bei wirklichen Problemen wurde gern über den Kopf des Mitarbeiters hinweg entschieden und statt einer Problemlösung wurde es gern untern Tisch gekehrt. MA wurden als „Strafe“ von den Vorgesetzten ignoriert. Wenn Vorgesetzte mal einen Fehler gemacht haben, wurde sogar vor dem Kunden ein MA beschuldigt, der gar nichts dafür konnte. Vorgesetzte haben gerne online geshoppt während MA gearbeitet haben. Die Lorbeeren für die Arbeit haben natürlich die Vorgesetzten geerntet.
Arbeitsbedingungen
War alles da was man brauchte, wenn man aber mal ein neues Gerät benötigt hatte, musste lange diskutiert werden. Oder selber zum Saturn fahren und einen Adapter etc. besorgen und Quittung dann einreichen.
Gehalt/Benefits
Man wurde gern kleingehalten und es gab stets Argumente, warum man schon wieder keine Gehaltserhöhung bekommt. Gehalt war okay. Überstunden im Vergleich aber zu viele.
Gleichberechtigung
Rassistische und frauenfeindliche Kommentare wurden toleriert.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und vielfältige Aufgaben
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO ist immer und für alle möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten unter den Kollegen, das von der GF so vorgelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur so tun, also würden alle gern zusammenarbeiten, sondern das wirklich machen.
Unbedingt die vielen Lästereien und Fiesheiten hinter dem Rücken anderer thematisieren und unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste. Bei Fehlern wird schnell geschaut, auf wen man zeigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Für höhere Positionen werden externe eingestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Toxische Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle entlassen worden, weil man für ihre Bereiche keine Aufgaben mehr gefunden hat. Aufgabenwechsel oder Schulungen waren kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Personen, die ernst gemeint „Tschakka“ und „wir rocken das Ding“ sagen, kann man nur schwer ernst nehmen.
Viele Vorgesetzte stammen noch aus der Zeit der „alten“ Werbung. An frauendiskriminierenden Sprüchen oder Aussagen wie „drei Optionen, eine ist schwul, eine ist gay, wir nehmen die dritte“ sollte man sich hier nicht stören.
Ansonsten darf man von den Vorgesetzten keinerlei Unterstützung erwarten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisenfest, flexibel und mittlerweile besser strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in puncto Remote Arbeiten; Teilzeit-Beschäftigungen sind möglich; Bezahlung ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Förderung der Einzelnen; Perspektivlosigkeit; zu wenig Führungspersonal und Entfaltungsmöglichkeiten für die MA
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Förderung der MA weiter ausbauen; Kompetenzen besser mit Jobs/Projekten verknüpfen; mehr Feedback auf fachliche Leistung geben und Entwicklungschancen aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Umfeld und tolle Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz, Unterstützung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er macht alles richitg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, Tolle Kunden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr netten und freundlichen Kollegen! Es war toll, mit denen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
schönes Büro in sehr zentraler Lage.
Work-Life-Balance
sehr gut für eine Agentur!
Kollegenzusammenhalt
niedrige Hierarchie, sehr enge Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und respektvoll
Kommunikation
Offen und sehr ehrlich.
Gehalt/Benefits
HVV Prodicard ist inklusive!
Interessante Aufgaben
wegen der coolen Kunden, die die Agentur hat, sind die Aufgaben sehr interessant. Sie sind auch immer offen für neue und verbesserte Prozesse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, mittelmäßiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen. Gut gelegener Standort. Benefits (kostenloses HVV-Ticket, optionale Englisch-Kurse). Gesundheitsmanagement (monatliche Massagen, höhenverstellbare Tische). Spannende Projekte und Kunden. Außerhalb von zeitkritischen Projekten ist die Work-Life-Balance in ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Informationen werden oft nur in kleineren Meetings oder Flurfunk weitergegeben. Volontariat ist überdurchschnittlich lange (2 Jahre), Verkürzungen je nach Wohlwollen deutlich oder gar nicht möglich. Gehalt im Volontariat und danach unterdurchschnittlich. Konstruktives Feedback bei Mitarbeitergesprächen gegeben, aber keine Unterstützung oder Maßnahmen von Teamleitung bei vorgebrachten Negativpunkten. Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen finden nur mit viel Geduld und nach ständigen Nachfragen statt. Unklare Entscheidungsfindung wer bei Konferenzen oder Pitches u.Ä. teilnimmt. Zuständigkeiten in Teams unübersichtlich. Je nach Position arbeitet man in kleinen, ruhigen Büros oder in einem sehr lautstarken Großraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Konkurrenzfähige Gehälter zahlen. Volontariat verkürzen. Wichtige Informationen transparent und schriftlich an alle Kollegen weitergeben. Mehr Kollegen einstellen um Teams zu entlasten und die Arbeitsergebnisse zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt, zu viel gearbeitet und viel zu wenig verdient.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben; besonders als Volontär lernt man sehr viel; die Arbeitskollegen sind überwiegend sehr sympathisch gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führungsebene; intransparente Kommunikation; Mauschelei; geringe Bezahlung; zu wenig Urlaubstage; keine Benefits; Überstundenmentalität
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten; konkurrenzfähige Gehälter zahlen und aufhören, den Mitarbeitern regelmäßig zu sagen, dass sie alle austauschbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur mit guter Lernkurve und tollen Kollegen, die man als Sprungbrett für seinen weiteren Weg nutzen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben, interessante Kunden, Gleitzeit und Home Office nach Absprache machbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nicht konkurrenzfähig, schlechte Work-Life-Balance, kaum Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeit fair und der Konkurrenz entsprechend entlohnen, Mitarbeiter fördern und Potenzial für Weiterbildungen nutzen, mehr Arbeitskräfte einstellen und nicht personell am Limit arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.