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DELFINGEN 
DE
Bewertung

Arbeitgeber mit ungenutzten Potenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delfingen De - Aschheim GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation
Keine persönliche Entwicklung möglich
Hindernisse im Projekt Geschäft werden nicht beseitig und man wird alleine gelassen.
Keine Flexibilität bei der Anwesenheit.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anregungen und Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern.
Auch für langjährige Mitarbeiter eine persönliche Gehaltsanpassung über die kleine Firmenübergreifende ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist eine gute Atmosphäre Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Leider werden Informationen spät bis selten geteilt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich untereinander

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen gut. Nur keine Flexibilität bei den Anwesenheitstagen, was in anderen Abteilungen / Standorte keine Probleme darstellt.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktlösung werden dem Mitarbeiter selbst überlassen. Nur nicht negativ auffallen. Mitarbeiter werden nicht in Prozessentwicklung eingebunden oder ignoriert.

Interessante Aufgaben

Gibt interessante Projekte

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, leider sehr alte Notebooks sollte man aber behalten, da das Unternehmen sonst auf Google Applications zwangsumstellt und Kunden aber mit MS Anwendungen arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Informationen die uns erreichen, wird vom Unternehmen sehr auf den CO2 Abdruck geachtet und nach Optimierungen gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Firma gibt von sich aktuell jedes Jahr eine kleine Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter im Unternehmen sowie einen kleinen Inflationsausgleich. Leider gibt es keine individuelle Gehaltsanpassungen. Diese werden seit Jahren ignoriert.

Image

Durch den neuen Prozess leider kein gutes standing bei Kunden da diese dem Prozess HQ nicht vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklung werden blockiert

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