41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leistung entspricht nicht der Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt… kein Urlaub und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt Weihnachtsgeld Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Kommunikation
Wenig vorhanden zwischen den Abteilungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider ist das einer von vielen schlechten Arbeitgebern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, aber der Zusammenhalt unter den Kollegen auf derselben Ebene ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel. Es gibt keine Empathie, Einsparungen erfolgen auf Kosten der Qualität der Produkte und Mitarbeiter, Greenwashing ist an der Tagesordnung und Verbesserungen sind langwierig oder gar nicht möglich. Mitarbeiter werden um ihre Verbesserungsvorschläge gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung und Personalführung sollte ausgetauscht oder zu Schulungen für Empathie geschickt werden. Mitarbeiter dürfen nicht ignoriert werden. Facharbeiter nicht vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht immer ein unterschwelliger Druck von allen Seiten.
Image
Die Firma legt nicht sehr viel Wert auf ihr Image. Die meisten Leute aus der Umgebung kennen sie nicht oder nur unter ihrem alten Namen.
Work-Life-Balance
Meistens wird einem entgegengekommen, aber es kommt auch schon mal vor, dass man private Dinge für die Firma absagen muss. Meist unter dem Deckmantel, dass man es ja nicht muss, es dann aber Konsequenzen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurde dies noch wahrgenommen, dann wurde es aber immer schlechter. Teilweise kamen Aussagen von Vorgesetzten, dass sie vergessen hätten, ihr Budget einzureichen, weshalb dieses Jahr keine Fort- oder Weiterbildungen möglich seien.
Gehalt/Benefits
Es gibt massive Gehaltsunterschiede. Sobald man ein bestimmtes Gehaltslevel erreicht hat, wird man von der Firma unter Druck gesetzt, zu gehen, um Einsparungen zu treffen. Ungeeignete Mitarbeiter werden auf Facharbeiterpositionen gesetzt, damit diese Posten günstiger werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Greenwashing betrieben. Die Firma legt keinen Wert auf Umweltschutz. Es gibt kein Geld für Umweltprojekte und Einsparungsprojekte werden irgendwie auf die Umwelt gemünzt. Im Hauptwerk wird man in diesem Bereich auch alleine gelassen, meist weiß man nicht einmal, wer zuständig ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was wirklich gut ist, ist, dass die Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig helfen. Es gibt ein gutes Verhältnis in den verschiedenen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt. Mitarbeiter, die seit zehn Jahren und länger in der Firma sind, werden grundlos entlassen und unter komischen Umständen direkt aus der Firma verwiesen. Teilweise mit Begleitschutz, damit sie die Firma auch wirklich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen ihre Mitarbeiter meist allein. Es gibt kaum Unterstützung und sie drücken sich oft vor Kundengesprächen. Die Personalchefin ist leider überhaupt nicht geeignet, sie hat keine Empathie und wird oft aggressiv, wenn man ihr nicht zustimmt. Es werden keine Gespräche geführt, man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Es kommt schon mal vor, dass neue Mitarbeiter mehrere Tage bis Wochen auf ihr Chromebook oder ihr Handy warten müssen. Teilweise arbeiten Mitarbeiter an Arbeitsplätzen, die nicht für sie geeignet sind.
Kommunikation
Es hat nie eine Kommunikation stattgefunden. Über neue Informationen wurde man erst informiert, wenn diese bereits eingetroffen waren. Der sogenannte Flurfunk hat mehr Informationen zutage gefördert als die offiziellen Kanäle der Firma.
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht wirklich sehen. Es gibt kaum behinderte Mitarbeiter und Frauen werden meist nicht ernst genommen. Bis auf ein paar Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr eintönig. Man bekommt kaum übergreifende Aufgaben, jeder arbeitet nur vor sich hin.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber aber mit viel Luft nach oben es besser zu machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern
Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeiter. Mitarbeiter über neue Pläne/ Projekte informieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber weiter gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit, die hier geleistet wird, ist das Gehalt eher niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit guten Benefiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, kostenloser Kaffee und Wasser, jährliche Lohnerhöhung und Profit-Sharing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr zentral gesteuert aus Frankreich
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Home-Office Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Kommunikation
Kann manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
appearances are deceptive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delfingen De - Aschheim GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
you can read everything above and with this opinion I reflect 90% of the workforce at the location
Verbesserungsvorschläge
You should address the concerns of your employees and really stand up for them. Otherwise, you'll soon have no employees left.
Arbeitsatmosphäre
Currently, every employee is demotivated. Many are looking for new jobs or are currently leaving.
Image
The company is apparently trying to do something for the environment in Asia and also has a foundation for people in need, but for many people this is just an attempt to distract from the problems that exist within the company.
Work-Life-Balance
You have two days of home office and three days of attendance, but there's no real flexibility like in other areas. If someone needs an extra day of home office, they have to make up for it in person, usually alone in their area.
Karriere/Weiterbildung
none available even if you talk to your supervisor about personal goals
Gehalt/Benefits
If you haven't negotiated a good starting salary, you won't get a personal pay raise, no matter how much work you take on. I've been with the company for almost 10 years, and I've been facing a company-wide pay raise of 4-5%, which doesn't even come close to offsetting inflation over the last 10 years.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company is apparently trying to do something for the environment in Asia and also has a foundation for people in need, but for many people this is just an attempt to distract from the problems that exist within the company.
Kollegenzusammenhalt
Overall, things are good between colleagues because everyone is in the same boat and pulls each other down.
Umgang mit älteren Kollegen
They are trying to deal better with older colleagues, but HR is unfortunately very incompetent and, in my opinion, really needs to complete some legal training.
Vorgesetztenverhalten
A lot is promised but nothing is kept. You can't rely on your superiors.
Arbeitsbedingungen
As described above, everyone is demotivated and about to leave, and you're given more tasks. Employees who leave are replaced, but their salaries aren't adjusted. Employees aren't treated fairly, to the point where they're probably sacked if they ask for something.
Kommunikation
Communication is designed in such a way that you occasionally learn something about the company but mostly you sit in 1-2 hour meetings and listen to a monologue about how awesome you are
Gleichberechtigung
As in some other companies, there are favorites and then the rest who get nothing. Here, the rest make up 99% of the workforce.
Interessante Aufgaben
There used to be more options for working with different products. Sometimes hoses, sometimes injection molding. Now you can only do either hoses, textiles, or injection molding.
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Team-Athmosphäre
- Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation und Strukturen
- Kein erneuter Ausgleich trotz jahrelanger Inflation
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne oder Weihnachts- oder Urlaubsgeld für mehr Motivation
Image
Leider aktuell sehr
Gehalt/Benefits
Fehlendes Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld. Niedriger Grundlohn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falscher Film
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Delfingen De - Aschheim GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Job selbst und einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Frauen jüngeren Alters umgegangen wird. Als würden junge Frauen weniger intelligent sein, welche man leicht veräppeln könne. So fühlte ich mich.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung müsste einmal komplett ausgetauscht werden. Kein guter Umgang von Perso zu Mitarbeitern, man wird untergeordnet oder wie ein Schulkind behandelt…
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Allerdings auch wieder teilweise ungerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen ist alles perfekt. Dennoch ein paar schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut und korrekt. Teilweise unter aller Kanone, gerade was Datenschutz angeht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und weiteren Personen findet nicht statt. Teamleiter sind zum Teil unnötig und werden übergangen.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehalt nicht Leistungsorientiert.
Gleichberechtigung
Freiheiten der MA werden nach Gesicht vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hätte besser sein können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DELFINGEN DE-HASSFURT GmbH in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jeden donnerstag kostenlos essen, und man kann sich super mit den kollegen unterhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, kein urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, kunststoffdämpfe uvm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffdämpfe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELFINGEN DE durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 41% der Bewertenden würden DELFINGEN DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELFINGEN DE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.