Sehr guter Arbeitgeber für alle, die Lust auf Prüfung/Steuer/Recht in einem familiären Umfeld haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeitern wird vertraut und ihre Unterschiedlichkeit sowie die daraus resultierenden Stärken finden Berücksichtigung.
Kommunikation
Grundsätzlich wird alles Wichtige kommuniziert. Teilweise verbreiten sich Nachrichten allerdings über den Flur schneller als über die offiziellen Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist wirklich toll! Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, was vermutlich auch den zahlreichen gemeinsamen Events zu verdanken ist.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man ist äußerst flexibel und kann seine Arbeitszeiten nach eigenen Wünschen einteilen. Man muss sich nicht rechtfertigen, sondern entscheidet eigenverantwortlich über Arbeitszeiten und Aufteilung.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicherlich individuell unterschiedlich und hängt vom zuständigen Vorgesetzten ab. In meinem Fall war das Verhalten stets respektvoll und auf Augenhöhe – es gab nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Für die Größe der Kanzlei sind es wirklich spannende Mandate. Auf eigene Wünsche und Interessen wird, wenn man diese explizit einfordert, auch eingegangen und Rücksicht genommen. Sicherlich gibt es auch die branchentypischen Belastungsspitzen. Stellenweise entsteht jedoch der Eindruck, dass die Arbeitsbelastung nicht immer gerecht auf alle Mitarbeiter verteilt wird.
Gleichberechtigung
Alle werden fair und gleich behandelt. Diskriminierung o. Ä. ist nicht wahrnehmbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden unabhängig von ihrem Alter oder anderen Faktoren geschätzt. Die Vielfalt im Kollegium wird als Stärke wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsausstattung: 2 Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, iPad - auch für die private Nutzung. In der Regel, Einzel- oder Zweier-Büros. Lautstärke und Atmosphäre unterscheidet sich stark, je nachdem in welchem Teil des Büros man sitzt. Somit ist für jeden Charakter etwas dabei. Kantine als zusätzlicher Benefit.
Gehalt/Benefits
erscheint fair, insbesondere vor dem Hintergrund der erwarteten Leistung.