11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber für alle, die Lust auf Prüfung/Steuer/Recht in einem familiären Umfeld haben.
Hat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei DELFS & PARTNER mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeitern wird vertraut und ihre Unterschiedlichkeit sowie die daraus resultierenden Stärken finden Berücksichtigung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man ist äußerst flexibel und kann seine Arbeitszeiten nach eigenen Wünschen einteilen. Man muss sich nicht rechtfertigen, sondern entscheidet eigenverantwortlich über Arbeitszeiten und Aufteilung.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist wirklich toll! Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, was vermutlich auch den zahlreichen gemeinsamen Events zu verdanken ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden unabhängig von ihrem Alter oder anderen Faktoren geschätzt. Die Vielfalt im Kollegium wird als Stärke wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicherlich individuell unterschiedlich und hängt vom zuständigen Vorgesetzten ab. In meinem Fall war das Verhalten stets respektvoll und auf Augenhöhe – es gab nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsausstattung: 2 Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, iPad - auch für die private Nutzung. In der Regel, Einzel- oder Zweier-Büros. Lautstärke und Atmosphäre unterscheidet sich stark, je nachdem in welchem Teil des Büros man sitzt. Somit ist für jeden Charakter etwas dabei. Kantine als zusätzlicher Benefit.
Kommunikation
Grundsätzlich wird alles Wichtige kommuniziert. Teilweise verbreiten sich Nachrichten allerdings über den Flur schneller als über die offiziellen Kommunikationswege.
Gehalt/Benefits
erscheint fair, insbesondere vor dem Hintergrund der erwarteten Leistung.
Gleichberechtigung
Alle werden fair und gleich behandelt. Diskriminierung o. Ä. ist nicht wahrnehmbar.
Interessante Aufgaben
Für die Größe der Kanzlei sind es wirklich spannende Mandate. Auf eigene Wünsche und Interessen wird, wenn man diese explizit einfordert, auch eingegangen und Rücksicht genommen. Sicherlich gibt es auch die branchentypischen Belastungsspitzen. Stellenweise entsteht jedoch der Eindruck, dass die Arbeitsbelastung nicht immer gerecht auf alle Mitarbeiter verteilt wird.
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Cooles Team, aber ausbaufähig (Steuerabteilung)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Delfs&Partner in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HVV-Ticket oder Parkplatz
- Kantine
- Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding
- Einige Kollegen sind nur am Meckern / "Petzen", worunter andere Kollegen leiden oder die Stimmung
Verbesserungsvorschläge
- Wünsche von Mitarbeitenden annehmen und umsetzen oder diskutieren
- Verbesserung von Organisation und Prozesse
- Klare Regelungen für alle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen. Es war entspannt. Die Gleitzeiten werden ernst genommen. Wenn ich früher gehen muss, bin ich einfach gegangen, habe die Stunden aber aufgeholt. Es gab nie dieses "Kontrollieren", ob man wirklich 8 Stunden gearbeitet hat oder wie lange man Pause gemacht hat. Hauptsache man war mit der gesamten Stundenanzahl am Ende nicht im Minus.
Ich konnte mich auch gut mit meinen anderen Kollegen austauschen, ohne das Gefühl zu haben, dass es nicht erlaubt ist. Dann habe ich eben mal länger gearbeitet. Alles sehr entspannt.
Hier muss man aber sagen, dass ich das Glück hatte, mit den entspannten Kollegen zusammen zuarbeiten. Von anderen Kollegen habe ich es schon anders gehört leider...
Work-Life-Balance
Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden; Urlaube werden akzeptiert, so wie man die möchte, Gleitzeiten und Homeoffice. Alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre cool, sonst alles bestens. Nachfüllbare Glasflaschen
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung / Onboarding müsste deutlich verbessert werden. Ansonsten gut: viele Seminare, Bücher, Zugang zur Fachliteratur, Zugang zu Lernvideos
Kollegenzusammenhalt
Die meiste Zeit herrscht ein guter Zusammenhalt, bis auf die Punkte, die ich bereits erwähnt hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind paar älterer Kollegen dabei, wie der Umgang mit denen ist, kann ich nicht sagen. Sie sind aber super lieb und hilfsbereit gewesen, auch wenn viel auf dem Tisch war.
Vorgesetztenverhalten
Entspannte Partner, allerdings müssen sie untereinander anscheinend immer Rücksprache halten, was Prozesse sehr langsam laufen lässt.
Arbeitsbedingungen
Große Fenster, Küche, alles sauber, Tablet, 2 Monitore, Höhenverstellbare-Tische, maximal 2er Büro (in der Steuer), etc. alles bestens
Nur die Büroeinteilung ist etwas chaotisch und unlogisch (einige Kollegen die sehr häufig im HO sind, bekommen ein eigenes Büro (was dann leer steht), wobei die, die jeden Tag da sind, ein Büro teilen müssen.
Kommunikation
Ich persönlich war nicht von vielen Problemen in der Kommunikation betroffen. Allerdings finde ich, dass es keine richtige "Fragekultur" gibt. Es gab oft Situationen, in denen alle zu beschäftigt waren, um mir zu helfen und man vor allem als Neuling nicht genau weiß, wann man wen jetzt nochmal fragen kann. Ebenfalls gibt es leider vereinzelte Kollegen, die nicht richtig untereinander kommunizieren, wenn etwas schief gelaufen ist, sondern direkt zum Partner / Chef gehen (bzw. bei E-Mails die Partner ins CC setzen, obwohl es zwischen zwei Personen geklärt werden könnte), wodurch noch mehr Missverständnisse passieren und die andere Person direkt schlechter dargestellt wird.
Zum Glück sind es nur vereinzelte Kollegen, die anderen sind echt super lieb und kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Insgesamt abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings werden manche Wünsche erst umgesetzt, wenn man hinterherläuft (z.B. anderen Aufgabentyp bekommen)
Belege- und Ordner-Suche passiert leider häufiger, als man möchte, verbessert sich hoffentlich mit der Digitalisierung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELFS & PARTNER mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kommt gerne morgens zur Arbeit, jeder wird akzeptiert wie er ist. Unternehmenswerte gibt es nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. Tolles Kollegium
Arbeitsatmosphäre
es wird viel für eine tolle Arbeitsatmosphäre getan. Regelmäßige Events, gemeinsame Mahlzeiten und auch einen Kicker gibt es
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit 10-15 Uhr, aber auch da werden Ausnahmen gemacht, wenn Arzttermine o.ä. anstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll könnte getrennt werden, aber sonst vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit einer jährlichen Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
könnte in großen Teilen kaum besser sein, es wird sich auch außerhalb der Arbeit viel getroffen
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, 2 Bildschirme für jeden und ein IPad gibt es ebenfalls
Kommunikation
Manche Dinge kommen etwas verzögert an, aber im großen und ganzen sehr gut
Gehalt/Benefits
branchenüblich, aber nicht herausstechend
Interessante Aufgaben
es können eigene Vorschläge zur Optimierung eingebracht werden, man hat ein Mitspracherecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre, spannende Mandate und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei DELFS & PARTNER mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und dynamische Kanzlei (ehemals Borchert & Partner - jetzt delfs.team), jeder verhält sich kollegial, tolle Werte, die auch aktiv umgesetzt werden.
Spannende Mandate und Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Zusammenschluss zu delfs.team gibt weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit für diverse fachanwaltliche Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Aufgabenerledigung, abstimmbare Arbeitszeiten, gute Benefits
Kommunikation
Sehr gute Einbindung und Kommunikation mit jedem auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Es wird viel Rücksicht auf fachliche Interessen genommen und die Möglichkeit gegeben, sich bei dazu passenden Aufgaben einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sozialer Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Delfs&Partner in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikations- und Feedbackkultur; Integrität und Kollegnzusammenhalt ausgezeichnet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber mit guten Chancen auf Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Delfs&Partner in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass jeder Mitarbeiten mit einbezogen wird
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben und geben konstruktive Kritik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Delfs&Partner in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeitsatmosphäre mit flachen Herachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Delfs&Partner in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber und Ausbilder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern bei Delfs&Partner in Hamburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Delfs&Partner in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELFS durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden DELFS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELFS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.