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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junge und dynamische Kanzlei (ehemals Borchert & Partner - jetzt delfs.team), jeder verhält sich kollegial, tolle Werte, die auch aktiv umgesetzt werden.
Spannende Mandate und Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Zusammenschluss zu delfs.team gibt weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
man kommt gerne morgens zur Arbeit, jeder wird akzeptiert wie er ist. Unternehmenswerte gibt es nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. Tolles Kollegium
- HVV-Ticket oder Parkplatz
- Kantine
- Kollegium
Offene Kommunikations- und Feedbackkultur; Integrität und Kollegnzusammenhalt ausgezeichnet
, dass jeder Mitarbeiten mit einbezogen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Onboarding
- Einige Kollegen sind nur am Meckern / "Petzen", worunter andere Kollegen leiden oder die Stimmung
Verbesserungsvorschläge
- Wünsche von Mitarbeitenden annehmen und umsetzen oder diskutieren
- Verbesserung von Organisation und Prozesse
- Klare Regelungen für alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DELFS ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Man ist äußerst flexibel und kann seine Arbeitszeiten nach eigenen Wünschen einteilen. Man muss sich nicht rechtfertigen, sondern entscheidet eigenverantwortlich über Arbeitszeiten und Aufteilung.
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit 10-15 Uhr, aber auch da werden Ausnahmen gemacht, wenn Arzttermine o.ä. anstehen
Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden; Urlaube werden akzeptiert, so wie man die möchte, Gleitzeiten und Homeoffice. Alles super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELFS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich persönlich war nicht von vielen Problemen in der Kommunikation betroffen. Allerdings finde ich, dass es keine richtige "Fragekultur" gibt. Es gab oft Situationen, in denen alle zu beschäftigt waren, um mir zu helfen und man vor allem als Neuling nicht genau weiß, wann man wen jetzt nochmal fragen kann. Ebenfalls gibt es leider vereinzelte Kollegen, die nicht richtig untereinander kommunizieren, wenn etwas schief gelaufen ist, sondern direkt zum Partner / Chef gehen (bzw. bei E-Mails die Partner ins CC ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeit für diverse fachanwaltliche Tätigkeiten
Möglichkeit einer jährlichen Weiterbildung
Einarbeitung / Onboarding müsste deutlich verbessert werden. Ansonsten gut: viele Seminare, Bücher, Zugang zur Fachliteratur, Zugang zu Lernvideos
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DELFS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DELFS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DELFS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DELFS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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