Ihr Unternehmen?

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Delight 
Rental 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

zum Lernen ok, langfristig bleiben eher nicht

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delight Rental Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Equipment kann für freie Projekte kostenlos ausgeliehen werden.
Essenzulage am Samstag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung, Anerkennung von Leistungen, fehlende Mitarbeitermitbestimmung
fehlende flächige Digitalisierung (abseits von Inventur)

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen
Offene und ehrliche Kommunikation. Mitarbeiter nicht für selbstverständlich halten und nicht implizit das Gefühl austauschbar zu sein vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen am Telefon (T's) dauergestresst
Team im Laden oft am Limit, dauer-unterbesetzt?!

Image

Rent ist nach außen sehr bekannt und beliebt. Macht für Kunden fast alles möglich, zum Leid der Mitarbeiter, die dann kurzfristig Überstunden machen sollen.

Work-Life-Balance

Es gibt vorwiegend Früh (7.30 - 16.00)- und Spätschicht (12.00 - 20.30) im wöchentlichten Wechsel mit jeden 2ten Samstag arbeiten.
kurzfristige Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht als Arbeitszeit angerechnet.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Wassersprudler.
Müll in Küche wird nicht getrennt.
Es gibt eine eigene Werkstatt.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle sehr freundlich und wohlwollend.
Mitarbeiter im Licht wechseln sehr häufig, es gibt immer neue, die angelernt werden.

Vorgesetztenverhalten

fehlende Mitarbeitermitbestimmung
Hierarchie nicht eindeutig
Mangel an sozialer Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz kaum gegeben. Beleuchtung könnte besser sein.

Häufig fehlt es an Transportwägen. Kenne keinen, der keine Rückenschmerze hatte.

Raucherpausen sind anscheinend ok, Pause für Nichtraucher weniger.

Kommunikation

Kommunikation findet nur von oben statt, um Feedback wird nicht gebeten. Wissen der Mitarbeiter wird nicht angewandt.
Es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche statt.
Es gibt keinen Betriebsrat.

Gleichberechtigung

Frauen sind gerne im Team gesehen, haben gleiche Aufstiegschancen.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.