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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeWassersprudler und Kaffeeautomat in der Küche. Mitarbeiter können Equipment für private Projekte, kostenlos leihen. Samstags Zuschuss bei Essenbestellung
Equipment kann für freie Projekte kostenlos ausgeliehen werden.
Essenzulage am Samstag
Personalführung, Anerkennung von Leistungen, fehlende Mitarbeitermitbestimmung
fehlende flächige Digitalisierung (abseits von Inventur)
Betriebsrat gründen
Offene und ehrliche Kommunikation. Mitarbeiter nicht für selbstverständlich halten und nicht implizit das Gefühl austauschbar zu sein vermitteln.
Regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings, bessere Bezahlung, Knowhow und Feedback der Angestellten berücksichtigen, Betriebsrat gründen
Der am besten bewertete Faktor von Delight Rental Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast alle sehr freundlich und wohlwollend.
Mitarbeiter im Licht wechseln sehr häufig, es gibt immer neue, die angelernt werden.
Leider nicht organisiert, aber sonst gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delight Rental Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vor allem Gehalt für Einsteiger nicht im Verhältnis zur körperlichen Belastung. Inflation und kalte Progression werden nicht berücksichtigt. Gehalt wird oft nicht pünktlich gezahlt. Kein Weihnachtsgeld.
das gehalt befindet sich im bereich des mindestlohn
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung nicht als Arbeitszeit angerechnet.
Keine Weiterbildung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
es gibt keine aufstiegsmöglichkeiten
