15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter und ihre Leistungen mehr wertschätzen. Außerdem sollte genauer darauf geachtet werden, wer tatsächlich etwas zum Unternehmen beiträgt und wer nicht.
Manche Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit, aber andere tun nur so, als wären sie freundlich und hilfsbereit, um dich später beim Chef schlechtzumachen. Schade, dass es solche Menschen gibt.
Abgesehen davon, dass es den Freizeitausgleich gibt, gibt es hier nichts weiter. Wenn du krank wirst, wirst du gekündigt. Von einer Work-Life-Balance kann hier also keine Rede sein – die gibt es nur für diejenigen, die dem Chef ständig in den Hintern kriechen.
Es gibt hier keine wirklichen Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden oder weiterzuentwickeln. Im Vorstellungsgespräch wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, aber in der Realität sieht es ganz anders aus.
Das Gehalt finde ich eigentlich nicht schlecht. Ich denke, das ist das Einzige, was hier wirklich positiv ist.
Hier versucht jeder, seine eigene Haut zu retten.
Ich bin der Meinung, dass der Chef eigentlich ein guter Mensch ist. Leider hat er aber nicht gelernt, mit seinen Emotionen richtig umzugehen. Wenn er viel Stress hat, lässt er diesen an dir aus, obwohl du gar nichts dafür kannst. Das finde ich nicht in Ordnung. Eine gute Führungskraft sollte in der Lage sein, ihre eigenen Emotionen zu kontrollieren und verantwortungsvoll mit ihren Mitarbeitern umzugehen. Ein guter Chef sollte sein Team führen und unterstützen können, auch in stressigen Situationen.
Leider gibt es hier auch unter den Kollegen viele Dinge, über die man sich beschweren kann. Jeden Tag beschweren sie sich über zahlreiche interne Probleme und darüber, was im Unternehmen alles nicht richtig läuft. Obwohl sie sich gerne beschweren und etwas ändern würden, haben sie Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Deshalb trauen sich viele nicht, offen ihre Meinung zu sagen. Gute Arbeitsbedingungen sehen für mich anders aus.
Die Kommunikation findet nur zwischen dem Chef und denjenigen statt, die ihm in den Hintern kriechen. Ansonsten erfährt man wichtige Dinge nur über Dritte.
Die Arbeit, die das Unternehmen macht, finde ich interessant. Wenn man wirklich etwas lernen möchte, kann man hier meiner Meinung nach sehr viel lernen. Aber abgesehen davon gibt es hier nicht viel Positives.
Schlechter geht es fast nicht. Es gibt nichts als Druck von oben. Selbst wenn man das erreicht was verlangt wird, ist es zu wenig.
Nicht vorhanden. Jeden Tag mehrere überstunden.
Keine Möglichkeiten
Überdurchschnittliches Gehalt für Lageristen
Ist super. Bis auf 1-2 ausbrecher halten alle gut zusammen
Nicht anders zu jungen Kollegen
Unter aller würde. Anfangs nett, aber schnell treibend und Respektlos.
Sehr staubig und laut. Es wird nur zur Zertifizierung am Ende des Jahres sauber gemacht
Kommunikation findet statt, wenn es zu spät ist.
Mir wäre nichts anderes aufgefallen
Da man sowieso alles machen muss, ist auch einiges interessantes dabei
Kann ich nichts nennen…
Viel Druck, kein Zusammenhalt…. bei schlechter Laune vom Chef werden auch mal spontan Leute gekündigt.
Es sollten gewisse Leute rausgeworfen werden, sonst wird es nicht besser.
Eher Work-work-Balance, es sei den man schleimt sich beim Chef ein.
Mit ner Handvoll kann man arbeiten, die meisten wollen aber nicht das jemand weiter kommt.
Solange man das macht was der Chef will, ist alles gut.
Eine Katastrophe…jede Abteilung arbeitet für sich, und macht die anderen schlecht.
Das der Chef ein wirklich guter Mann ist...
Der Verkaufsleiter und die Tochter, die irgendwann den Laden übernehmen wird.....Sie, Nix, im Leben erreicht, meint tatsächlich anderen erklären zu müssen wie das Geschäft läuft..... - Gott sei Dank gibt es Papa's Millionen....
Ein Warenwirtschaftssystem was unterirdisch ist
Könnte besser sein.....
Wenn man alles richtig macht, wird man nicht belästigt
Ein bis zwei Kollegen sind wirkliche Kollegen, alle andere naja...
Als Vorgesetzter wirklich top !
Der Chef kommuniziert vernünftig, als einziger
Kein 13. Gehalt, mit der Begründung das man ja schon genug verdient.
gut
mitarbterin
Arbeitskollegen waren immer hilfsbereit, guter Zusammenhalt,lockere Arbeitsatmosphäre.
Der Chef sollte öfters mal das Gespräch mit den Angestellten suchen, damit er mal besser im Geschehen ist. Ansonsten guter Chef.
Mehr Gehalt ,Aufstiegschancen, mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer einzugehen
Ist gut
Ok
Keine großen Möglichkeiten
Könnte mehr sein
Gut
Kollegen Top
Top
Mehr Fingerspitzengefühl
Waren Ok
Könnte etwas besser sein
Okay
Okay
- Freie Arbeitsgestaltung
- lustiger, lockerer Chef
- Selbstständige Einteilung der Pausenzeiten
- familiäres Umfeld
Einarbeitung lässt zu wünschen übrig - das ist der Firma allerdings bewusst - und setzt alles daran, das zukünftig zu ändern
Kommunikation; von alten Mustern hinsichtlich Marketingstrategie etc. abweichen, neues Wagen
Die Führung sucht seines Gleichen. Ein herzensguter Chef, der einem Freiraum gibt, sich zu entfalten. Solange die Zahlen und der Einsatz stimmen, ist es hier eine Top-Stimmung.
Freie Gestaltung der Pausenzeit, Arbeitszeiten sind normal, man kann auch mal was früher gehen wenn was ansteht und dafür wann anders was später gehen. Home Office jedoch nicht möglich, was für meine Präferenzen kein Nachteil ist.
Bei entsprechender Leistung, wird man auch dementsprechend entlohnt. Hier ist niemand, der einen klein halten möchte.
Es ist schon ein schräger Haufen - man muss ins Team passen, dann ist hier ein guter Zusammenhalt
Ehrlich, direkt, manchmal etwas hart, dafür weiß man, woran man ist.
Hier könnte tatsächlich etwas nachgebessert werden. Vertriebsrelevante Informationen werden oftmals zu spät herangetragen;
Branche ist sehr volatil, dementsprechend jeden Tag was Neues, der Ehrgeiz den Umsatz zu steigern ist vollends da. Kann aber tatsächlich nur aus der Sicht des Vertriebs sprechen.
Cliquenwirtschaft
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Ein angenehmeres Arbeitsklima schaffen
existiert nicht
Unprofessionelles Verhalten, zum Teil sehr persönlich !
unangenehm
Viel zu wenig Kommunikation, bzw Informationen erfolgen viel zu spät !
Kommunikation und Zuhören
So verdient kununu Geld.