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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELINA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DELINA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich nichts nennen…
Das der Chef ein wirklich guter Mann ist...
- Freie Arbeitsgestaltung
- lustiger, lockerer Chef
- Selbstständige Einteilung der Pausenzeiten
- familiäres Umfeld
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Arbeitskollegen waren immer hilfsbereit, guter Zusammenhalt,lockere Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Druck, kein Zusammenhalt…. bei schlechter Laune vom Chef werden auch mal spontan Leute gekündigt.
Der Verkaufsleiter und die Tochter, die irgendwann den Laden übernehmen wird.....Sie, Nix, im Leben erreicht, meint tatsächlich anderen erklären zu müssen wie das Geschäft läuft..... - Gott sei Dank gibt es Papa's Millionen....
Der Chef sollte öfters mal das Gespräch mit den Angestellten suchen, damit er mal besser im Geschehen ist. Ansonsten guter Chef.
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Einarbeitung lässt zu wünschen übrig - das ist der Firma allerdings bewusst - und setzt alles daran, das zukünftig zu ändern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten gewisse Leute rausgeworfen werden, sonst wird es nicht besser.
mitarbterin
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Mehr Gehalt ,Aufstiegschancen, mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer einzugehen
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Kommunikation; von alten Mustern hinsichtlich Marketingstrategie etc. abweichen, neues Wagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von DELINA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit ner Handvoll kann man arbeiten, die meisten wollen aber nicht das jemand weiter kommt.
Es ist schon ein schräger Haufen - man muss ins Team passen, dann ist hier ein guter Zusammenhalt
4
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Kollegen Top
4
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Sehr freundschaftliches Verhalten, sehr guter Zusammenhalt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELINA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine großen Möglichkeiten
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DELINA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DELINA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DELINA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DELINA als eher modern.